就业技巧指导培训课件(PPT-132页)

就业技巧指导工作的目的？Tomakealivingortomakealive?生存还是生活？就业技巧1正确的自我认知2正确的就业认知3就业前的准备4面试技巧5成败启示录一、正确的自我认知1、了解自己的能力大小，在哪方面表现突出2、把握自己兴趣和爱好的中心点，并据此做出正确的选择3、不同气质类型的人有不同的心理活动特点4、要考虑职业性质，特点要求需要什么样性格的人。1、“心比天高，命比纸薄”2、热锅上的焦虑蚂蚁3、丑媳妇怕见公婆4、当一天和尚撞一天钟例：往届生就业自我认知误区六岛环游游戏假设在旅行途中你所乘坐的轮船意外出现故障，必须紧急靠岸，此时你会选择以下六个岛屿中的哪一个靠岸？请按照优先顺序选择3个岛屿。•A岛——“美丽浪漫岛”这个岛上到处是美术馆、音乐厅,弥漫着浓厚的艺术文化气息。岛民们保留着传统的舞蹈、音乐与绘画。许多文艺界人士都喜欢来到这里寻找灵感。（艺术）•C岛——“现代井然岛”处处耸立着的现代建筑标志着这是一个现代的、都市形态的岛屿,岛上的户政管理、地政管理及金融管理都十分完善。岛民们个性冷静保守,处事有条不紊,善于组织规划。（现实）•E岛——“显赫富庶岛”该岛经济高度发展,到处都能看到高级饭店、俱乐部、高尔夫球场。岛民性格热情豪爽,善于企业经营和贸易活动。岛上往来者多是企业家、经理人、政治家、律师等。这些商界名流与上等阶层人士在岛上享受着高品质生活。（企业）•I岛——“深思冥想岛”这个岛平畴绿野,人少僻静,适合夜观星象。岛上有很多天文馆、科技博物馆、科学图书馆。岛民们最喜欢天天猫在自己的小房子里钻研学问,沉思冥想,探究真知。哲学家、科学家和心理学家们在这里聚会,讨论学术,交流思想。（研究）•R岛——“自然原始岛”这是个自然生态优良的绿色之岛。岛上不仅保留有热带雨林等原始生态系统,而且建立了相当规模的植物园、动物园、水族馆。岛民以手工制造见长,自己种植花果,栽培蔬菜,修缮房屋,打造器物,制作工具。（事务）•S岛——“温暖友善岛”岛民们性情温和,乐于助人,十分友善。大家互助合作,重视教育后代。每个社区都能自成一个密切互动的服务网络,处处充满着人文关怀气息。（社会）霍兰德职业兴趣理论•六岛环游游戏是对霍兰德职业兴趣理论的一个简单应用，每一个岛代表霍兰德职业兴趣理论的一个类型。你最想去的三个岛反映了你的兴趣和职业倾向。•美国心理学家、职业指导专家霍兰德的职业兴趣理论建立在以下三个假设之上：①人可以分为六大类，即现实型、研究型、社会型、事务型、企业型、艺术型。②职业环境可以分为相对应的同名称的六大类。③人格与职业环境的匹配是形成职业满意度和成就感的基础。劳动者类型与职业类型的对应关系类型劳动者职业现实型（R）愿意使用工具从事操作性工作；动手能力强，手脚灵活，动作协调，不善言辞，不善交际主要是指各类工程技术工作、农业工作，通常需要一定体力，需要运用工具或操作机器。主要职业有：工程师，技术员，机械操作、维修、安装工人，矿工，木工，电工，鞋匠，一般翻译人员，司机，测绘员，描图员等研究型（E）抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考；喜欢独立的和富有创造性的工作；知识渊博，有才华，不善于领导他人主要是指科学研究和科学实验工作。主要职业有：自然科学和社会科学方面的研究人员、专家，化学、冶金、电子、计算机、无线电、电视、飞机等方面的工程师、技术人员，飞机驾驶员，计算机操作员等社会型（S）喜欢为他人服务和教育他人；喜欢参与解决人们共同关心的社会问题；渴望发挥自己的社会作用，体现自身社会价值；看重社会义务和社会道德主要是指各种直接为他人服务的工作，如咨询服务、医疗服务、教育服务、生活服务等。主要职业有：教师，保育员，行政人员，心理咨询师，医护人员，衣食住行服务行业的经理、管理人员、服务人员，福利人员等事务型（C）喜欢按计划办事，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务；不喜欢冒险和竞争；工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律主要是指与文件档案、图书资料、统计报表相关的各类科室工作。主要职业有：会计、出纳、统计人员、打字员、办公室人员、秘书、文书、图书管理员、导游、外贸职员、保管员、邮递员、审计人员、人事职员等企业型（E）精力充沛、自信、善交际，具有领导才能；喜欢竞争，敢冒风险，处理事情稳重果断；喜爱权力、地位和物质财富主要是指那些组织与影响他人共同完成组织目标的工作。主要职业有：经理，企业家，政府官员，商人，领导者、管理者等艺术型（A）喜欢以各种艺术形式的创作来表现自己的才能，实现自身的价值；具有特殊艺术才能和个性；乐于创造新颖的、与众不同的艺术成果；渴望表现自己的个性主要是指各类艺术创作工作。主要职业有：音乐、舞蹈、戏剧等方面的演员、艺术家编导、教师，文学艺术的评论员，广播节目的主持人、编辑、记者，画家，书法家，摄影家，艺术、家具、时装、珠宝、房屋装饰等行业的设计师等二、正确的就业认知1、理想与现实的差异2、艰苦奋斗面向基层的思想准备3、超越所学专业的思想准备所学知识与现实的差距；边缘学科、交叉学科的兴起；社会对复合型人才的需求4、意志的挑战1.正视现实2.学会竞争3.不怕挫折4.放眼未来积极的心态面对择业1、了解你的应聘单位信息源：本校毕业生就业机构毕业生就业市场新闻传媒社会实践活动熟人，亲戚，朋友间的信息交流走出校门，寻找信息三、应聘前的准备大众媒体集锦1.电台.《职来职往》,《非你莫属》,《开讲了》2.杂志.《中国大学生就业》,《成功就业》,《就业与保障》3.网站.中华人民共和国教育部：中国高校毕业生就业服务信网:全国大学生就业公共服务立体化平台：中国人才网：中华英才网：前程无忧网：智联招聘网：优品优聘人才网：河南牧业经济学院就业网：◆河南省毕业生就业信息网：◆中国高校毕业生就业信息网：、知道你为什么选择了它？公司对应聘者的要求：有关求职者具备条件的描述对工作的描述关于能力的分析什么是好工作1.公司形象和发展前景在有名的公司服务，如微软、华为等；当然在一些有前景的小公司，说不定你也可以成为公司日后发展壮大的功臣。2.出众的同事与高手同场竞技，大家来说既是学习的好机会，也是激发你前进的动力3.培训机会培训的机会多，可以扩大我们在知识面、开拓视野，培养干劲和自信。培训比有形资产更为可贵4.优厚的薪水和福利薪水虽不能代表全部，也是极其重要的一部分。2、知道你为什么选择了它？什么是好工作5.开明的管理层开明的管理层不仅会认可你的价值，同样也会不断支持、鼓励、帮助你的成长.6.导师制对新人来讲，导师可以让你缩短进入状态的时间，迅速独立工作，还可以了解公司的运作。同时导师将是你到公司后最可信赖的人。7.晋升机会多如果公司内部任人唯亲、家族管理，即使你再有才能也很难得到重用。8.公司的企业文化每个公司都有自己独特的企业文化，尽量找公司文化和自己的个性比较相投的.1、随意贴的小广告2.门槛很低，薪酬较高，设置责任底薪，要求你必须完成公司规定的业务额，当你达不到目标时，不仅拿不到报酬，公司还找借口炒你鱿鱼。如某些外贸公司或保险公司。3.从天而降的面试机会。接到陌生电话，对方声称你向他投放过简历，要求你前往面试.4.收取各类押金、培训费、上岗费等5.不透露公司的地址或名字，经常使用“某单位”、“某公司”或网页打不开6.长时间没联系的同学或朋友突然要给你介绍工作7.某些人才网站中的“人才论坛”上发布的就业信息也需要慎重对待8.信息发布无正规的发布机构或发布渠道，时间已过期的，或根本没有联系人和联系方式的垃圾信息.虚假信息三、应聘前的准备3、自荐材料方法一：放在路边，堆成一堆，吆喝着卖方法二：像路边的小姑娘拿着一枝蔫蔫的玫瑰方法三：精心包扎或放在漂亮的花瓶或花篮里，在明亮的灯光下展示自我如何推销“自己”这束花？自荐材料的作用与内容作用:求职材料是求职者呈递给用人单位的名片，是“推销”自己的主要渠，一份完整、精彩的求职材料会使你在众多的求职者中脱颖而出，它意味着你的求职有了一个良好的、顺利的开端。内容:(一)求职信（二）个人简历（三）毕业生就业推荐表（四）各种证明材料（成绩单和各种证书、参加社会实践和毕业实习的鉴定材料、有关科研成果证明及在报刊发表的文章）求职信的写作1、你是谁？（简单的自我介绍）2、你怎么知道目标企业的？（求聘信息的来源）3、你要申请什么职位？（应聘岗位）4、你了解目标企业吗？（对企业的肯定）5、你为什么适合这个职位吗？（胜任工作的条件及独有潜能）——可结合上学期学的性格、气质及职业测评等内容）6、表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。7、祝愿语1.对招聘信息进行认真阅读，可以帮助你了解雇主的需要。2.要经常站在雇主的角度去想对方想要了解什么，哪些成就和技能可以引起雇主的关注。3.为你应聘的职位找出你具备的3-5个优点或优势.自荐材料的准备求职信的写作1.格式规范、言简意赅2.富于个性，针对性强3.朴实诚恳，以情动人4.传递有效信息，争取面试机会自荐材料的准备求职信尊敬的________：（顶格）第一部分：写明求职者要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。例如：获知贵公司____年__月__日在_____报上招聘_______的信息后，我寄上简历敬请斟酌。第二部分：必须推销求职者的价值，说明并简明阐述求职者如何满足公司的要求。陈述求职者所特有的将据之以为公司做出贡献的教育、技能、资质和成就(成果)，如果可能的话，量化这些成就。例如：我作为一个______已有_____年社会实践经历。第三部分：发动将来的行动，请求安排面试，并标明与自己联系的最佳方式。例如:我希望我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知。第四部分：结束这封信并表示感谢。(结尾)此致（空两格）敬礼！（顶格）×××（右下角）×年×月×日求职信的写作(求职信格式)XX经理：您好！我写此信应聘贵公司招聘的经理助理职位。我很高兴地在招聘网站得知贵公司的招聘广告，并一直期望能有机会加盟贵公司。两年前我毕业于首都经济贸易大学国际贸易专业，在校期间学到了许多专业知识，如国际贸易，国际贸易实务，国际商务谈判，国际贸易法，外经贸英语等课程。毕业后，就职于一家外贸公司，从事市场助理工作，主要是协助经理制定工作计划、一些外联工作、以及文件、档案的管理工作。本人具备一定的管理和策划能力，熟悉各种办公软件的操作，英语熟练，略懂日语。我深信可以胜任贵公司经理助理之职。个人简历及相关材料一并附上，希望您能感到我是该职位的有力竞争者，并希望能尽快收到面试通知，我的联系电话：139********感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求！此致敬礼！您真诚的朋友：XXXXXXX年X月X月求职信写作(求职信范文)个人简历的制作简历的写作技巧1.换位思考，有的放矢2.文字简明，主题突出3.措辞得体，表意适度4.精心编排，反复修改简历的包装四忌1.“精通”英语、计算机。2.“很强”的团队合作能力。3.“突击提拔”自己的职务。4.把芝麻说成西瓜。自荐材料的准备所获奖励实践经历专业技能简历的制作(简历的七要素)自我评价个人信息教育背景求职意向自荐材料的准备个人信息11、个人信息包括：姓名、性别、年龄、学历、毕业院校及专业、民族、籍贯、政治面貌、联系电话、电子邮箱、联系地址、邮政编码等；2、固定电话前要加上区号；3、Email要选择比较稳定的邮件系统。求职意向21、在最醒目的地方写出“求职意向”；2、两种书写方法：（1）直接写出职务名称，如会计、销售代表等（2）写出想从事的领域，如营销及相关领域、平面设计及相关领域等；3、请注意，求职意向是简历撰写的核心.教育背景31、介绍教育背景的目的是展示自己的专业特长，