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管理学院SchoolofManagement.UniversityofScienceandTechnologyofChina中国科学技术大学社会科学研究方法SocialSciencesResearchMethods刘和福LIUHefu第四周:研究问题和理论(ResearchQuestionsandTheory)©刘和福•中国科学技术大学管理学院•SchoolofManagement,•UniversityofScienceandTechnologyofChina•E-Mail:liuhf@ustc.edu.cn-2-研究过程Researchprocess•问题界定Problemformulation;假设设立Hypothesisformulation;研究设计Researchdesign;样本与取样Sampleandsampling;数据收集Datacollection;数据分析Dataanalysis;文稿撰写ManuscriptWriting问题界定Problemformulation-定义问题definetheproblem-确定研究对象Establishresearchobjectives主题选择方式Problemformulation-个人经历;对媒体或期刊中相关事项好奇;特定领域的知识现状;解决问题;社会热点;个人价值观或兴趣;日常生活Lastweek©刘和福•中国科学技术大学管理学院•SchoolofManagement,•UniversityofScienceandTechnologyofChina•E-Mail:liuhf@ustc.edu.cn-3-ResearchProblemv.sResearchQuestions©刘和福•中国科学技术大学管理学院•SchoolofManagement,•UniversityofScienceandTechnologyofChina•E-Mail:liuhf@ustc.edu.cn-4-ProblemFormulationDifferentiatebetweenadecisionproblemandaresearchproblem为新产品投放广告评估广告方式的效果决定什么商品将通过互联网来销售通过开设新工厂来提升市场渗透决策问题DecisionProblems研究问题ResearchProblems明确消费者在网络上购买不同种类商品的信心评估理想的地点©刘和福•中国科学技术大学管理学院•SchoolofManagement,•UniversityofScienceandTechnologyofChina•E-Mail:liuhf@ustc.edu.cn-5-TheResearchQuestion确定相关证据Determinenecessaryevidence确定研究边界Setscopeofstudy检测变量Examinevariables化大为小Breakquestionsdown评估假设Evaluatehypotheses研究问题的确定Definethequestions©刘和福•中国科学技术大学管理学院•SchoolofManagement,•UniversityofScienceandTechnologyofChina•E-Mail:liuhf@ustc.edu.cn-6-Techniquesfornarrowingatopicintoaresearchquestion检查文献Examinetheliterature与他人进行思想交流Talkovertheideaswithothers应用到特定情境Applytoaspecificcontext明确研究的目的和期望的结果Definetheaimordesiredoutcomeofthestudy©刘和福•中国科学技术大学管理学院•SchoolofManagement,•UniversityofScienceandTechnologyofChina•E-Mail:liuhf@ustc.edu.cn-7-Agoodresearchquestions清楚Clear聚焦Focused简明Concise复杂/复合Complex可论证Arguable©刘和福•中国科学技术大学管理学院•SchoolofManagement,•UniversityofScienceandTechnologyofChina•E-Mail:liuhf@ustc.edu.cn-8-ExamplesofPoorResearchQuestions阅读是件好事么?Isreadingagoodthing?•非实证可测、不科学的问题Notempiricallytestable,“nonscientific”questions性别和年龄genderandaging•宽泛主题,非可研究问题Generaltopics,notresearchablequestions满意和信任Satisfactionandtrust•变量罗列,非问题Setofvariables,notquestions什么能阻止大学校园内的犯罪行为Whatcanbedonetopreventcrimeonuniversitycampuses?家庭收入如何影响大学生?Howdoesfamilyincomeaffectuniversitystudents?•太模糊、不明确Toovague,ambiguous在低收入地区的年轻人经历了哪些其它人没有经历的问题Whatproblemsdoyoungpeoplewhogrowupinlowincomesettingsexperiencethatothersdonot?•需进一步细化Needtobestillmorespecific©刘和福•中国科学技术大学管理学院•SchoolofManagement,•UniversityofScienceandTechnologyofChina•E-Mail:liuhf@ustc.edu.cn-9-ExamplesofGoodResearchQuestions探索性问题Exploratoryquestions•大学的数字参考服务的提供是如何改变图书馆资源的运用HowdoestheintroductionofdigitalreferenceservicesatuniversityXchangetheuseoflibraryresources?描述性问题Descriptivequestions•在低收入家庭成长的学生是否更可能在适应大学学习时比来自中收入家庭的学生面临困难Dostudentsraisedinlowincomehouseholdsmorelikelyhavedifficultiesadjustingtouniversitystudiesthanstudentswhocomefrommiddleincomehouseholds?解释性问题ExplanatoryQuestions•在如何使用数据库上获得了指导的学生是否获得课程高分?Dostudentswhohavereceivedinstructioninhowtousedatabaseachievehighergradesincourse?©刘和福•中国科学技术大学管理学院•SchoolofManagement,•UniversityofScienceandTechnologyofChina•E-Mail:liuhf@ustc.edu.cn-10-TestWhyaresocialnetworkingsitesharmful?Whatistheeffectontheenvironmentfromglobalwarming?Ise-businessaninterestingthing?HowareonlineusersexperiencingoraddressingprivacyissuesonsuchsocialnetworkingsitesasMySpaceandFacebook?WhatcanbedonetoimprovesalesinChinesemarket?Domenorwomenscorehigheronthegraduaterecordexam?HowdogovernmentpoliciesaffectmanufacturersHowdoemployeesatABCCorporationfeelaboutcompensation,benefits,andrecognitionprogramsbasedontheirexperienceswithintheorganizationandhowdoesthisinfluencetheirlevelofjobsatisfactionintheirworkrolesandcommitmenttothecompanyand,possibly,theirproductivity?TooUnclearUnfocusedNotempiricallytestableGoodVague,ambiguousGoodVague,ambiguousToobroad©刘和福•中国科学技术大学管理学院•SchoolofManagement,•UniversityofScienceandTechnologyofChina•E-Mail:liuhf@ustc.edu.cn-11-TestHowisguanxiorientationaffectingknowledgesharinginaChineseorganization?WhatproblemsdofirmswhooperatedinChinaexperiencethatothersonot?IstherearelationshipbetweenrewardandjobsatisfactioninblackandwhiteemployeesWhatpercentageofparticipantsinthisstudyarewomen?Howdopeoplefeel?Whatistheclients’degreeofsatisfactionwiththeservicesprovidedbytheSocialServiceAgency?WhatarethefactorsthatcontributetoemployeejobsatisfactionatChineseCorporation?WhatcandidateareCaliforniavotersmostlikelytosupportforpresident?GoodVague,ambiguousGoodGoodGoodVague,ambiguousVague,ambiguousGood©刘和福•中国科学技术大学管理学院•SchoolofManagement,•UniversityofScienceandTechnologyofChina•E-Mail:liuhf@ustc.edu.cn-12-PuttingItAllTogether管理问题managementproblems•就业办发现,虽然大公司会定期到大学进行招募,但很少有国家或地方企业会通过就业办来正式的招募学生•为什么?我们如何解决?Example©刘和福•中国科学技术大学管理学院•SchoolofManagement,•UniversityofScienceandTechnologyofChina•E-Mail:liuhf@ustc.edu.cn-13-PuttingItAllTogether研究问题ResearchProblems•为什么企业不利用大学就业办提供的资源优势?有企业在提供这种服务么?•企业在意大学就业办提供的服务么?•企业在意管理学院的信誉问题么?•什么样的事情可以促成更多的招募行为?Example©刘和福•中国科学技术大学管理学院•SchoolofManagement,•Uni
本文标题:W4-研究问题和理论Research-questions-and-theory
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