计算机应用专业人才需求调研报告

计算机应用专业人才需求调研报告目录引言...........................................................................................................................................1第一部分调研目的与对象.....................................................................................................1（一）调研目的...............................................................................................................1（二）调研时间、地点、对象.......................................................................................2第二部分调研方法与内容.....................................................................................................2（一）调研方法...............................................................................................................2（二）调研内容...............................................................................................................2第三部分调研资料与调研分析.............................................................................................4（一）调研数据基本分析...............................................................................................41、相关企业机构调查.....................................................................................................42、调查问题设计：.........................................................................................................63、调查问卷与统计分析.................................................................................................7（二）行业现状及发展分析.........................................................................................151、网上获取可靠数据...................................................................................................152、图表统计...................................................................................................................223、人才网上适合职中生的计算机相关职位统计.......................................................23（三）从业人员结构分析.............................................................................................25（四）就业岗位分析.....................................................................................................28第四部分关于专业的思考与建设.......................................................................................30（一）专业定位.............................................................................................................30（二）专业改革意见与建议.........................................................................................321引言为适应市场经济发展需要，掌握社会现有计算机应用专业人才状况，了解社会未来对计算机应用专业人才的需求情况及能力要求，从而确定中职计算机应用专业的定位及人才培养方向，我们参加2011年省中职计算机专业教师第一期培训的所有学员对中职计算机应用专业人才所面向的职业技术领域行业、企业需求进行了专题调研。本次调研分小组进行，本小组成员一共五人，由文治国老师任组长，组员由戚丹、钟滔、顾爱琳、严依四位老师组成。本地调研的企业有长沙艺文动画有限公司、湖南三辰卡通有限公司、湖南新浪潮电脑有限责任公司、国储电脑城部分企业。本次调研一共四天时间，工作过程如下：第一天拟写调研方案，设计调研表格，拟好提问提纲，通过网络查阅调研企业基本信息，为实地调研做好充分准备。第二、三天到相关企业实地调研，通过对企业负责人进行访谈、对员工进行问卷调查、与企业领导座谈等形式进行调研，了解计算机应用人才的市场需求及企业对人才的专业能力与个人素质要求。第四天分析调研数据，认真撰写调研报告，最终明确中职计算机应用专业的专业定位及人才培养方向。第一部分调研目的与对象（一）调研目的中职教育是坚持以就业为导向，以能力为本位，以服务为宗旨的大众教育。为使计算机应用专业人才培养的目标和规格凸显职业教育2的针对性、实践性和先进性，缩小与用人单位需求的距离，通过本次调研收集和分析计算机应用专业学生的社会人才需求状况信息，了解社会、行业以及企业对计算机应用专业人才知识、技能、素质要求的变化和趋势，为中职计算机应用专业设置、招生规模、学生就业指导提供信息，为专业人才培养目标定位、教学计划和课程标准的修订、教学的改革提供依据和帮助，提高中职计算机应用专业人才培养质量及毕业生的就业质量。（二）调研时间、地点、对象1、调研时间：2011年5月11日—2010年5月13日2、调研地点：长沙艺文动画有限公司、湖南三辰卡通集团有限公司、湖南新浪潮电脑有限责任公司、湖南国储电脑城。3、调研对象：公司负责人、部门主管、一线技术员等。第二部分调研方法与内容（一）调研方法此次调研分实地调研和网上调研两大部分。本小组五位成员分工合作，同进同退。其中实地调研采用与相关企业从业人员问卷调查、企业领导讲解、员工个别访谈和座谈提问等方式进行，网上调研则是小组成员借用搜索工具通过相关的人才网络、企业网站、政府网站公布的统计数据等途径获取相关可靠的数据。（二）调研内容1、实地调研：一方面是对公司管理层的访谈与提问，调查企业发展概况、对计3算机应用专业相关岗位的设置情况、各类型人才的需求、公司招聘的主要渠道和方法、企业对各岗位人才的基本要求和最看重的职业素养以及企业的核心文化、员工培养模式、竞争提高激励制度等。二方面是对一线员工和基层管理人员的问卷调查与个别访谈，了解员工对企业的满意度、归属感、完成工作所需要的知识技能、未来技能要求变化趋势、薪金待遇等。两方面综合，较深层次的理解该企业的用人原则与职业素质要求。具体调研步骤如下：（1）小组讨论，拟好调查提纲、确定调研目的、并根据不同对象设置调查的问题，突出针对性与全面性（2）到达企业后在公司接待人员带领下参观工作区，实地观摩员工的工作情况，了解员工的工作环境、工作内容、需要掌握的技能与报酬情况（3）选取调查对象，发放调查问卷，收集相关的调查数据资料以便在后期汇总做成图表，做好调查记录；（4）在企业接待室与公司管理人员进行座谈、提问，统计数据（5）小组成员汇总收集的信息，绘制数据表格、图片等；（6）集体讨论分析结果并作最终记录。2、网上调研通过因特网获取此次调研主题相关可靠的数据。包括以下四个方面：（1）浏览本地区人事局网站，了解本地区就业动态与官方统计4数据、本地主要的计算机应用相关企业发展走向与人才需求量等。借用大型机构的调查统计数据以准确地反映当前计算机人才就业的供需状况、查询各招聘网站统计计算机相关专业人才需求情况。（2）通过教育部门网站统计相应的中职院校毕业生信息、就业渠道、就业人数统计以及具体行业分布图等信息（3）深圳人才网、湖南人才网等专业型人才招聘、就业信息集散地，借用其调查统计数据以准确的反映当前计算机应用行业的大环境，判断就业形势、分析企业对员工的具体职业要求（4）借用Google、Baidu等搜索引擎，收集就业个案、成功经验、企业文化、职业素养要求等方面的具体资料第三部分调研资料与调研分析（一）调研数据基本分析1、相关企业机构调查（1）长沙艺文动画传媒有限公司实地考察公司简介：长沙艺文动画传媒有限公司成立于2009年，是一家以儿童图书，电影，动画,，游戏为主要领域的文化传媒公司。主旨将新童话主义理念渗透到中国儿童生活的方方面面，通过点点滴滴来寓教于乐。“长沙艺文动画”倡导新童话主义一种全新的儿童阅读模式--“多媒体三维立体阅读模式”，它被称为21世纪的主流阅读方式。公司主打两大品牌：1.新童话主义2.周艺文个人品牌。在未来的三5年计划中，两大品牌将交相呼应着进行推动与促进，以达到公司发展目标。公司与知名出版社和出版界名人相结合，经营范围：图书，动画，影视，游戏，音乐以及其衍生品。活动过程：2010年5月12日上午，首先在企业领导带领下参观了动画制作设计室，了解了动画制作过程，并对员工进行了访谈、问卷调查等。收获：对动漫制作的全过程作了一个全面的了解，清楚了现在动画行业基本制作流程的现状，了解了该企业招聘人员的基本条件与人员聘用的现状。（2）湖南三辰卡通有限公司公司简介：湖南三辰卡通有限公司成立于2004年5月，是“国家动漫游戏产业振兴基地”、“国家动画产业基地”、“国家文化出口重点企业”和“湖南省文化产业示范基地”。湖南三辰卡通有限公司以打造“中国的迪斯尼”为企业愿景，致力于卡通原创与商业的完满结合。集团自成立以来，先后组建了“湖南三辰卡通有限公司”、“湖南宏梦传媒有限公司”、“湖南宏梦信息科技有限公司”，拥有了一条集动画片创作——出版物发行——衍生产品授权——品牌连锁店于一体的完整产业链。公司与美国英特尔公司合作成立了全球第一个电脑动画技术发展中心，引入美国风投红杉资本，与三辰卡通实现国内两大卡通集团战略整合，形成了“资源整合、优势互补、独立运作、共赢发展”的6新局面。活动过程：2010年5月12日下午，首先在企业领导带领下参观了动画制作基地，了解了动画制作过程，并对员工进行了访谈、问卷调查等，接着听取黄宏智总经理给我们详细讲