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运输公司材料员先进事迹_事迹材料在××××,提起“黄老板”来,可以说没有人不知道,其实他并非什么真正意义上老板,因为他是××××材料班班长,掌握着全公司材料保管和供应缘故,大家才习惯叫他黄老板。他真名叫×××,性子耿直,喜欢大嗓门讲话他,干材料班班长已经有十多个年头,在这个岗位上他就像一头老黄牛一样,默默耕耘、无私奉献,充分展现了一个共产党员风采。在今年工作当中,在公司严峻经营形势面前,他带领材料班一帮人,从年初制定切合实际单车材料消耗定额入手,认真执行各项制度,实现了与去年相比,单车千元材料消耗降低了2.1元,1-10月为公司节约材料费40.8万元好成绩,为公司生产正常运转和经营工作有效开展做出了应有贡献。脾气倔、性子直、作风干练,是他一大特点。一年三百六十五天,有多少天他在外面跑料、拉料、找料,没人能说清楚,你问他自己也只能抠抠头“嘿嘿”一笑了之,在这些方面他确实显得糊涂。然而在工作上,你问他各车型常用料、冷门料价格、性能、规格,他却能张口就来,一口清。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。这些都是他平时认真钻研业务、善于总结经验得来。修理工出身他,刚到材料班时,也遇到过不少困难,但是凭着一股钻劲、倔劲和对对工作热情,他克服重重困难,边工作边学习,很快掌握专业知识,熟悉、了解了各种车辆技术性能,成为一名行家里手。今年公司实行单车成本核算,为了使核算制度落到实处,体现材料消耗和单车利润情况,他负责制定编写单车材料核算报表,使这个报表成为公司掌握整体材料消耗状况有力基础资料。公司料库各种材料价格有几万个,对常用材料价格也是一口清,对其他材料价格也基本做到样样楚楚。为了控制好公司材料支出,在执行材料制度时他从不打折扣,有时为了交旧领新一个旧电瓶、一条旧内带,他会跑到中队跟着驾驶员屁股后面要上好几天,直到把旧东西要回来才罢休。为此他没少和人发生争执,也曾得罪过一些人,但事后他从不计较,日子长了公司驾驶员也都知道了他认真劲,了解了他工作作风,也都养成了自觉执行公司制度良好习惯。一枝独秀不叫春,百花争艳春满园。为了使材料班同时各个成为业务骨干,他从不吝惜自己知识和经验,已有时间就说、就教,在他带领下,材料班现已成为公司人人都竖大拇指先进班组。材料班成员×××是一位年近四十女同志,为了搞好业务,适应工作需要,除了上班时间向同事请教外,还买回大量电脑书籍,利用信息时间开始自学。经过刻苦努力,已经熟练掌握了电脑基本操作,并在工作中运用自如。待料是修理行业老大难问题,有时为了待一两样料,会让车辆修理周期延长十天甚至一个来月,特别是在一些重点车抢修上,因此而产生连锁反应会耽误许多工作。为了解决这一问题,他就四处联系跑关系、托熟人,先后和井下、钻二、运输处等单位建立起了良好关系,遇到急用料无法解决时就向兄弟单位去借,时间常了他们也都知道了×××为人,也都能在紧急关头伸出援助之手。就这样,他把待料频率降到了最低,今年以来没有因待料发生过一次延误重点车辆抢修。×××就像一颗螺丝钉,但却在关键岗位发挥着巨大作用,正是有了他辛勤工作,××××车轮才能转得飞快,车辆完好率、出勤率也才有了物保障。但当你准备对他夸奖几句时候,他早已驾着车出门跑料去了。珍惜岗位感恩企业用心书写无悔追求——作业大队机关综合办宣传干事任伟先进事迹任伟,男,1988年12月出生,2011年7月参加工作,大学学历,预备党员,现任作业大队机关综合办宣传干事。从一名刚刚走出象牙塔基层采油工人到运用镜头笔端记录宣传政工干部,他珍惜岗位、感恩企业,5年来,始终脚踏实地、任劳任怨,用对油田深沉热爱和对工作执着热情,在岗位上奉献拼搏,努力前行。2014年被评为大庆油田有限责任公司优秀工会积极分子、第五采油厂优秀宣传报道员,2015年被评为第五采油厂优秀员工、厂优秀青年志愿者、厂优秀宣传报道员。一、立足岗位,脚踏实地,一心埋头干工作大学时,他就爱好“舞文弄墨”,时常将学习生活中所感所想诉诸笔端、琢磨成册,还担任过校传媒中心编辑,从事过校内文化、宣传策划工作。毕业时,他深知能够回到家乡工作光荣与难得,所以倍加珍惜来之不易岗位,十分感恩企业信任与选择。参加工作以来,他干一行爱一行,始终一心一意地埋头工作。在采油一线岗位工作期间,他从参与油田青工技术培训40名同事中脱颖而出,取得油田第十名五厂第一名好成绩;一个人管过15口油水井,口口井都堪比样板井;参加过厂、矿举办演讲比赛、知识竞赛和文艺汇演,样样都拿过成绩、取过名次。工作之余,他不忘发挥特长坚持写作,把工作中所见所闻变成文字,并经常见诸报端。2014年3月,他通过竞聘走上管理岗位,成为了一名宣传干事,两年多时间里,他凭着对新闻写作挚爱,通过自己笔端,生动地展示了基层鲜活工作场景、感人典型事迹、优秀创新成果,激发了广大干部员工为油拼搏工作热情。为此,他经常深入基层第一线,结合井下作业工作特点,不断挖掘新闻素材,努力完成以宣传报道为主各项工作任务。为了更好地展示企业发展成果和员工先进事迹,他要求自己写稿既要有数量,更要有质量,坚持写大稿、出精品,一忙就是半夜三更,起早贪晚已成平常事。担任宣传干事岗位两年多时间里,他在《中国石油石化特刊》、《黑龙江工人报》、《大庆油田报》、《大庆日报》等多家新闻媒体发表文章近200篇,特别是在《黑龙江工人报》、《大庆油田报》刊发了许多精品稿件,助力厂宣传报道工作再上了新台阶。二、专于工作,勇于担当,心甘情愿做奉献工作中,他坚持用心去做每件事,时刻用“要么不做,要做就尽全力做好”标准严格要求自己。从事宣传干事一职后,为尽快融入角色,他经常加班加点地采写报道,时刻以良好精神状态投入工作,在急难艰重任务面前,勇于担当,甘于奉献。因单位岗位调整,2014年6月,他同时肩负起了工会干事一职。工会工作比较繁杂,任务往往一来就都是急活,他一个人承担起过去两个人工作量,经常是一手接电话,一手打手机,白天忙于事务上工作,晚上回家后又挑灯夜战写材料,有时写着写着就到了深夜。2014年底,厂里组织年度党群工作检查,他整整三天三夜没休息,将工会检查资料按照业务内容重新进行了整理分类,并针对每类进行目录重建、资料整理、内容更新,同时进行了模版建设,共整理出六大类25项164小项模板资料,为进一步实现工会资料标准化提供了参考、打下了基础。在领导带领下,将大队工会工作由短板变成了长项,在党群工作检查中受到好评。在个人利益和集体利益冲突时,他首先放下总是自己事,第一时间要去完成是单位事。2014年,油田公司开展“最亲娘家人”评选,经过民主推荐,大队准备将公司“模范党务工作者”作业三队党支部书记范文辉推荐上去。为了写好范书记事迹材料,他每天“守”在范书记身边,抓住工作中一切时机多听、多记,随时“捕捉”好材料线索,一边写一边改,有时忙得连饭都顾不上吃,忙碌连自己还有一周就要举行婚礼这样大事都“忘”了。结婚是人生中大事,交出一份满意材料更是全大队大事,匆匆办完自己婚礼后,他没来得及好好休假,婚后第三天就又回到了工作岗位,向厂和大队交出了一份满意答卷。三、潜心学习,刻苦锻炼,勤奋耕耘写青春人都说政工工作清苦,可他知道只有不断地学习锻炼,才能把工作做好、做到家。而这样持之以恒,只有起点,没有终点。为此,在完成好岗位工作基础上,他常抽出自己业余时间不断地充实自己,即使再忙也要完成给自己定学习任务,即使手头有其他工作一时干不过来,过后也要补上。特别是趁节假日他相对清闲一些,就开足马力努力学习,年轻人丰富多彩业余生活好像都与他无缘。为了能够进一步适应岗位需要,更好地为企业服务,他注重研究油类报刊版面和专栏,向资深记者和通讯员学习写作技巧,寻求提升途径,并自制“摘录笔记”,把刊物上好文章进行剪裁、抄录和整理,使写作水平有了较大提高;利用业余时间通过自学获得了石油工程专业第二学位,较熟练地掌握了生产岗位知识,力求将井下作业工作和作业人务实、坚韧、创新、奉献“四特”精神客观真实地进行展现。单位里大小材料,他都帮着“插上一手”,把握每一个机会去磨练、提升。勤能补拙,奋发拼搏日子里他进步很快,纷繁复杂党群工作他干井井有条,各项大小汇报材料也都完成十分出色。在他看来,光阴里记载着努力收获喜悦,生命里应有着无悔奋斗青春。任伟常说,干好工作没有捷径,最快捷径就是脚踏实地。作为一名80后年轻人,他自豪从未挥霍过自己青春,而是都将它献给了深爱大庆油田。如今他,面对理想作更加执着,面对工作更加坚定,面对困难更加坚强,因为他始终相信,只要在人生道路上努力前行,就一定会到达理想彼岸。一片蓝天下,我们携手共进——五(3)阳光心苑班事迹材料五(3)班班主任:杨妙我们班是一个充满朝气,富有爱心、具有强大凝聚力集体。在这个温馨大家庭里,每个人都在不断发掘自己潜能,尽情地展示自己个性。我们虽然年少,但充满自信;我们虽然稚嫩,但勇于拼搏。我们相亲相爱,携手共进,以坚实步履留下了让我们引以自豪足迹,展示了我们独特风采。一、星星火种,树立信念1中队名称:星火中队中队名字,是一个班级精神体现。我们班孩子,各个活泼可爱,以前叫喜洋洋中队。四年级见到他们,孩子们早已经从稚气喜洋洋成长为佼佼少年。看着长大他们,我想,是需要注入一股新力量。于是,大家投票取名为星火中队,愿我们孩子都是星星之火,点亮自己,照亮他人。随后,我们设计了班徽、制定了班训。2班徽及寓意:共生不熄三个火苗代表我们2011级3班每一位同学,我们同根而生,团结互助。每一位同学都是星星之火,都在努力点燃自己每一种优秀品质。我们共同成长,共举人生火炬,点亮自己,照亮他人。3班训:陶行知说:“先生不应该专教书,他责任是教人做人;学生不应该专学习,他责任是学习人生之道。”经过一年多接触,我发现孩子们个性十足,活力四射。但做人、做事、与人共处方面能力欠缺。因此,我确立了这样班训:“学会做人、学会做事、学会共处、学会学习”。二、同伴互助,点亮自己同伴互助,是指以师生平等,生生平等为前提,尊重学生人格和心理发展规律,相信学生自我成长潜能,在教师引导和组织下,有着性格、兴趣、爱好等相似学生,组成学习搭档。在学习生活中互帮互助,彼此促进,共同提高。1劳动:完善制度,自主管理我们班班干部设置和大部分班级是大同小异。主要区别是:班长下设四个流动班长,分管四大组。劳动委员下设四个值日班长,分管当周值日,学习委员下设四个课代表,分管各科作业。在这过程中,我相信学生能力。在劳动方面,我完善制度,实现自主管理;在学习方面,我让他们师徒结对,互帮互助;在行规方面,我设定他们感兴趣评价制度,让他们老有所获。我是这样做:第一步:班主任做好详细卫生职责规划;第二步:以大组为单位,每一组民主推选值日班长;第三步:学生自主认领值日任务。第四步:每一大组,在本组流动班长和值日班长带领下,值日时间为一周。值日组长负责给组员打分,劳动委员每天两次给这个值日大组打分。让值日班长去管组员,让劳动委员去给小组打分。这样实施,班级卫生自行运转,效果非常明显。完善制度,相信学生。这是我一点点心得。2学习:师徒结对,互助学习师徒结对,主要作用于学习,保证孩子们在老师不在教室,甚至不在学校时候有人可问,有对象可学。四年级下学期,我们班开始实行“师徒结对”。这源自于一次数学考试,我们最初是将孩子们简单地根据成绩分类,以90分为界限,90以上,寻找课余学习搭档。后来发现,这样学习效果不错。现在,我们根据学习情况,每一个学期期末成绩都将成为你是否可以做师父资格。根据上个学期奖学金获得等次,自主寻找师父。其次,确立评价机制。师徒结对后,师父和徒弟捆绑在一起,努力共进。通过每一次成绩排名,作业完成情况,每周一次统计。进步有奖,退步有罚,以积分形式计算,开展班级拍卖会。3行规:星星拍卖,劳有所获积分拍卖会简介:1.每日行规分由流动班长管理班级记录;(师徒结队:进步+3分,退步-3分。)2.每周行规分由副班长统计,一分为一颗星星,每周统计一次;3.每期中调查学生希望礼品;期中举行班级行规分拍卖会。拍卖金币为半学期星星个数。班干部队伍建设已经能够自主运行,师徒结对以积分形式纳入班级行规管理。我发现,我们孩子更加能干了,在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