区建设管理局党建“整局推进”实施方案

区建设管理局党建“整局推进”实施方案【内容导航】第1页：区建设管理局党建“整局推进”实施方案第2页：建设管理局系统党组织建设基本标准为深入贯彻落实省、市委关于基层党建“整村夯实、整镇建强、整县推进、整市提升”工作要求，促进局系统基层党组织建设全面进步、全面过硬，在全区率先实现基层党建“整区推进”，制定如下实施方案。一、总体要求坚持围绕基层党建“全面进步、全面过硬”的目标要求，突出点线建精、整岗建强、整局推进，不断强化基层党组织政治引领功能、推动发展功能、服务群众功能、基层治理功能、促进和谐功能。坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，实现系统党建工作与经济社会发展同频共振、相互促进、共同进步，为全面完成区委、区政府下达的各项责任目标，为建设富裕、美丽、幸福新铁山作出贡献。二、目标任务系统党建“整局推进”就是要做到全面、全局、全程、全员过硬。全面过硬，就是建强“五个要素”，基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障，每个要素都要有进步、过得硬；健全“五个体系”，组织领导体系、宣传教育体系、推动发展体系、服务群众体系、民主管理体系，每项工作都要有进步、过得硬。全局过硬，就是局属单位、机关科室等4个党支部，XXX个居机关科室和200多个可以独立运作的工作岗位都要抓，都不能放松。全程过硬，就是从规划部署、推进实施到督办检查、考评问责，各个环节都要盯紧抓牢，构建整局推进的闭环链条。全员过硬，就是充分发挥党支部主体作用，使每个支部都强起来，每名党员都动起来，不让一个支部落后，不让一名党员掉队。严格按照《铁山区基层党组织建设基本标准》，集中利用一年时间，切实将系统党建工作抓严抓实、全面进步。争取到20XX年6月，全局规范党组织达到XX%以上，示范党支部达到XX%，红旗党支部达到XX%；到20XX年10月，规范党支部达到XX%。三、实施步骤1.系统谋划阶段（1月至3月）实施“百日巡诊”行动。各级党组织对照《局党委建设基本标准》，结合20XX年度基层党建考核评议中发现的相关问题和薄弱环节，找准“病灶”，开好“小处方”，研究制定基层党建整区推进“问题清单、整改清单、责任清单”，统筹谋划“整区推进”工作方案，确保系统谋划落实落细。2.整改规范阶段（4月至6月）实施“百日整改”行动。各党支部对照局党委整局推进“问题清单、整改清单、责任清单”，树立问题导向，明确整改路径，坚持挂图作战，着力破解难题、补齐短板，实行“台账式”管理、“销号式”管理、“公示式”管理，确保问题整改见底归零，推进基层党建对标规范。3.全面提升阶段（7月至10月）实施“百日提升”行动，全局各党支部在达到规范化建设标准的基础上，实施示范提升工程，巩固创新活动成果，做到常规工作抓规范、基础工作抓巩固、重点工作抓突破、特色工作抓创新，充分发挥基层党组织“五个功能”，着力打造一批可学习、可借鉴、可推广的基层党建工作特色品牌，促进基层党建工作全面提升。4.巩固验收阶段（11月至12月）实施“回头看”行动，各党支部对照《局党委基层党组织建设基本标准》和“三个清单”开展“回头看”工作，提炼总结基层党建工作好经验、好做法，充分发挥红旗党组织、示范党组织的辐射作用，打造基层党建工作精品线、示范区，实现基层党建整局推进。四、工作要求1.加强组织领导。局党委党建“整局推进”是实现系统党支部党建全面进步、全面过硬的重要基础，是坚持全面从严治党、加快推进产业强区的重要抓手。局党委成立党建“整局推进”工作领导小组，局党委书记任组长，局党委副书记任副组长，其他局党委委员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在局党政办，负责系统党建“整局推进”的各项具体工作。2.强化责任落实。局属单位党支部书记要切实履行好“第一责任人”责任，从严从实抓好本单位党建“整局推进”工作。局党委书记与局党委委员、局属单位党支部书记签订目标责任书。建立完善局党委委员与局属单位党支部党建“整局推进”联系点制度，落实挂点包保责任。3.严格检查考核。强化系统党建“整局推进”纪实性、过程化管理。《局党建设基本标准》各项任务落实到位的评定为规范党组织。在规范党组织基础上，党建工作项目在全局可学习借鉴推广的评定为示范党组织，在市、区级以上可学习借鉴推广的评定为红旗党组织。后进党支部要查漏补缺，对标摘帽晋位；规范党支部要对标看齐，实现提档升级；示范党支部要高位求进，打造特色品牌；红旗党支部要做优做精、推广特色经验。局党委对系统党建“整局推进”工作进行每月督办检查、每季考评通报、半年评比表彰、年终考核评优。4.夯实基础保障。要加大资金投入，局财务科要列支系统党建“整局推进”专项工作经费，及时解决活动场所等硬件设施不足问题。要强化追责问责，严格按照系统党建“整局推进”目标要求，对于党建责任抓得不严、不紧，责任压力传导不实、不细，系统党建指导督办不及时、不具体，导致工作推进不力、效果不佳的单位及个人，第一次进行提醒谈话，第二次进行通报批评，第三次进行诫勉谈话，年终考核不达标的进行组织处理，确保系统党建“整局推进”取得实效。附：建设管理局系统党组织建设基本标准