黑龙江事业单位考试申论复习资料

黑龙江事业单位考试申论复习资料【导读】中公黑龙江事业单位考试网为考生提供事业单位申论热点、2015申论答题技巧、申论写作技巧等，希望可以帮助考生提高申论事业单位答题技巧和申论写作技巧。1.政治规矩“坚持党的领导，首先是要坚持党中央的集中统一领导，这是一条根本的‘政治规矩’。”2.把权力关进制度的笼子里“要加强对权力运行的制约和监督，把权力关进制度的笼子里，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。”3.老工业“二人转”“东北等老工业基地振兴发展，不能再唱‘工业一柱擎天，结构单一’的‘二人转’，要做好加减乘除。”在上篇黑龙江省事业单位招聘文章中，小编为大家汇总了一些申论写作的热词，本篇文章中，小编将接着和大家分享申论写作中的热词。4.改革促进派“思想是行动的先导，要高度重视做好思想政治工作，改革推进到哪一步，思想政治工作就要跟进到哪一步，有的放矢开展思想政治工作，引导大家争当改革促进派。”更多关于考试资讯/备考资料请关注黑龙江事业单位招聘5.精准扶贫“扶贫要实事求是，因地制宜。要精准扶贫，切忌喊口号，也不要定好高骛远的目标。”6.美丽中国“植树造林是实现天蓝、地绿、水净的重要途径，是最普惠的民生工程。要坚持全国动员、全民动手植树造林，努力把建设美丽中国化为人民自觉行动。”7.政策好不好，哈尔滨事业单位招聘要看乡亲们是哭还是笑“党中央制定的政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑。要是笑，就说明政策好。要是有人哭，我们就要注意，需要改正的就要改正，需要完善的就要完善。”【导读】中公黑龙江事业单位考试网为考生提供事业单位申论热点、申论答题技巧、申论写作技巧等，希望可以帮助考生提高申论答题技巧和申论写作技巧。【热点透视】数据显示，2015年大学生毕业生将达749万人，比被称为史上“最难就业季”的2014年又增加了22万人，毕业人数再创历史新高。面对严峻的就业形势，人力资源与社会保障部、教育部等相关部门推出具体措施，完善机制，联动应对史上“最难就业季”。就业压力不小，大学生们对待遇的期望却不低，在全国调查中，超过四成人对月薪的期望是8000元-10000元。【黑龙江事业单位招聘问题】一是大学毕业生就业难问题依旧严峻二是用工荒加剧三是打工者没有归属感【原因】一、结构性失业，大学扩招政策的实施导致大学生数量逐年增加，但是，市场吸收大学生就业的能力有限，我国经济结构以制造业为主，第三产业发展滞后，吸纳大学生就业的岗位有限。二、就业观念的错位，大学生群体中存在“高不成、低不就”的思想，缺乏吃苦耐劳的精神，很多人往国企、事业单位、公务员等相对稳定的工作岗位挤。三、就业歧视，招聘单位往往以性别、年龄、户口、学历等来设置录用障碍，歧视非重点院校的学生。四、大学生自身没有学到满足企业要求的技能，大学教育只是注重理论知识，而且专业设置不够合理，培养的学生难以满足市场需求。中公黑龙江省事业单位招聘考试网为考生提供事业单位申论热点、2015申论答题技巧、申论写作技巧等，希望可以帮助考生提高申论答题技巧和申论写作技巧。【措施】一是积极推动毕业生自主创业，力争实现大学生创业人数和比例有明显增长。黑龙江事业单位要加强创新创业教育，强化学生创业实践和分类指导，建立健全创业成果和学分转化教学管理制度，实行弹性学制，支持大学生休学创业。二是大力引导毕业生到基层就业。加强思想引导，健全服务保障机制，落实好就业服务和后续升学等政策。黑龙江省事业单位招聘巩固和拓展各类基层服务项目。三是不断强化就业指导和服务。要加强毕业生就业创业政策宣传，确保每一位毕业生都知晓政策、用足用好政策。加强就业指导课程、学科建设和就业信息服务，加大就业困难毕业生就业帮扶力度，做好离校未就业毕业生跟踪指导和服务。四是加快推进高等教育综合改革，进一步优化人才培养层次类型结构和高校学科专业结构，哈尔滨事业单位招聘构建高校与有关部门、科研院所、行业企业协同育人机制。完善高校毕业生就业质量报告制度，专业预警、退出和动态调整机制，强化就业与招生计划、经费拨款、院校设置、专业调整等各项工作的联动。本文来源：黑龙江事业单位招聘考试网