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1一、整改方案(《谈我校图书馆的现状与发展对策》)二、岗位职责与管理规定三、人员设置与安排图书馆设馆办公室、采访部、流通部、报刊部、电子阅览部。办公室2人、采访部3人、流通部3人、报刊部3人、电子阅览部3人、工勤人员1人图书馆设馆办公室、采访部、流通部、报刊部、电子阅览部。办公室1人、采访部1人、流通部2人、报刊部2人、电子阅览部因停开暂不设人员。另招聘勤工俭学的学生2人,主要用于周末值班及日常帮忙,由1位图书馆老师带领。谈我校图书馆的现状与发展对策曹申一、我校图书馆的历史发展与现状我校图书馆始建于2005年8月湖南涉外经济学院清水湖校区的建立。建校之初,学校非常重视图书馆的建设,学校图书馆机构初步设为馆长办公室、流通部、期刊部、电子阅览室几个部门,受校长直接管理,有馆长、干事及其他员工12人,2005年下半年引进藏书48066册。2006年学校各级领导更加重视图书馆的建设,加大对图书馆的投入,分两次引进新图书计29865册,重点加强电子阅览室的建设,学生和老师非常乐意进入图书馆阅读,查阅资料。图书流通量达7133册,学校电子阅览室曾经在这一年度创收了13万多元的收入。图书馆工作人员的工作热情也非常高,也为自己取得的工作成绩而感到自豪。2007年上半年学校再次购进新书15818册,充实了阅览室的图书量。图书流通再创高潮,达到了8712册,电子阅览室依然能够为学校增加一定的经济收入。2008年开始,由于种种原因,学校图书馆建设逐步滑坡,首先是购书的减少,仅为259册,与高校图书馆规程强调的年进书不得少于生均4册的要求相差甚远;其次图书馆专业人员逐步调离,而且没有得到任何补充,工作人员的减少,大大增加了在职工作人员的的工作量;第三,电脑及其他硬件已经出现了故障,需要经常维护,一定程度上影响了图书馆工作的开展。进入图书馆的师生明显减少。2008年的图书流量已减少为5626册,低于2006年的图书流通量;2009度图书馆工作再次下滑,馆内骨干工作人员已逐步离职,只剩下5名工作者在坚守工作岗位,馆内硬件故障连连出现,电子阅览室由于电脑老化的原因,以及工作人员的离职,造成电子阅览处于长期关闭的状态,而且在这一年度甚至没有购进一本新书,读者群似乎不再留恋于图书馆,特别是一部分同学慢慢留恋于校外网吧,严重影响了学校良好校风、学风的建设。据统计,2009年8月至2010年8月,图书馆的图书流通量仅为2540册,创历年最低。目前,图书馆工作几乎外于半瘫痪状态,流通室已经连续两年没有购进一本新书了,电子阅览室长期关闭,期刊、报纸数量也不是太丰富,用于借阅图书、报刊等电脑老化,屡出故障,特别是图书借阅系统、报刊借阅系统的损坏,造成图书馆日常工作的开展都显得很艰难。我校图书馆硬件设施情况:图书馆的硬件设施基本上停留在建校之初的状态下,所有的电脑、电器都是建校之初购买,以后历年都是原来的基础上进行维修运行。日常借书用的服务器电脑、流通室借阅电脑、期刊室借阅电脑都已经历了数次维修,目前可谓是老化不2堪,借阅系统软件也逐渐老化,造成了对图书馆系统数据的破坏,造成了对读者出借书籍的困难。期刊阅览室的电脑老化及系统瘫痪,所有的新书无法编进电脑,电脑也读不出读者的借书证,流通阅览室的电脑老化及系统老化,系统输出的数据都是错误的,例如馆内藏书的书名、作者、出版日期、出版地址、价格、借书日期、还书日期常常显示错误,或者显示不出来。电子阅览室原有的78台电脑,目前只有33台可用,但就这33台可用电脑仍然不稳定,随时可能出故障,总台的收费系统也已经破坏,由于维修的艰难以及工作人员的缩减,原来的工作人员干脆让电子阅览室停止工作一年多了。另外图书馆内的其他硬件设施如空调等也都是一修再修了,有的可用,有的已不可用。图书馆机构设置情况:学校建校之初,图书馆机构初步设为馆长办公室、流通部、期刊部、电子阅览室,员工12人,设馆长、干事及其他。图书馆目前承接原有机构设置,依然设馆长办公室、流通部、期刊部、电子阅览室几个部门,但是电子阅览室已经停开一年了。目前图书馆工作人员总计6人,图书馆负责人没有明确。图书馆现有工作人员情况分析:图书馆现有工作人员6人,其中硕士研究生1人,本科2人,大专三人,中级职称1人,初级职称4人,1人无职称。图书馆文化建设微乎其策微,对图书的宣传不到位。图书馆大厅长期被招生办的宣传资料所占领,图书馆的文化宣传无插针之地,图书馆前面的宣传栏也被其他单位所占。图书馆无学术带头人,在学术方面也无法开展对外的宣传。加之没有引进新书和数字图书馆建设的忽视,本应是高校的三大支柱之一的图书馆变成了被人遗忘的荒漠。二、我校图书馆建设的重要性与迫切性图书馆是学校自身建设和发展的一个重要组成部分,是为学校教育教学和科研服务的重要学术机构,是学校图书情报资料的中心,与教学、科研同为高校的三大支柱,首先,图书馆服务于教学与科研,为教师提供充分的备课资料和科研参考文献,为提高教学质量和科研水平打好坚实基础;其次,图书馆辅助教学,为学生提供理解、巩固和深化讲课内容的场地及参考资料,丰富课堂知识,补充讲课内容;第三,开阔师生视野,为师生提供丰富的课外阅读资料和电子文献资料,扩大知识面,增强独立思考问题、分析问题、解决问题的能力。提高获取知识、技能、信息的能力,培养创新的能力;第四,进行政治思想教育.把宣传共产主义思想、弘扬爱国主义的读物及党和民族优良传统的文艺作品提供给师生,丰富他们的课余文化生活,陶冶道德情操。图书馆是教师提高教育水平、学生学习知识和技能的重要园地和场所,图书馆的办馆水平直接影响教学质量和水平。我校于2010年1月升为独立院校以后,将要接受于上级主管部门严格的监督与考核。为了达到高标准、高质量的建校要求,力争把学校建成省级示范职业高等学校。图书馆建设将成为学校各类建设中重中之重。三、我校图书馆的发展对策我校图书馆目前存在硬件老化及严重损坏现象,造成日常工作开展困难,借阅系统老化及损坏,三年来没有引进新书,电子阅览室由于电脑损坏,已经一年多时间停开了,流通室的书籍也是多年没有清查了,过刊一直以来由于缺少存放的地方,成为堆砌物,导致不能利用,工作人员的的减少使图书馆的许多正常工作无法开展。为了进一步把我校图书馆建设符合高校需要的图书馆,也为了更好服务于师生,学校需要花大力气完善图书馆的设施。1、加强完善图书馆的基本硬件设施。第一,也是重中之重,更换借阅系统以及相应的几台电脑。如流通部、期刊部用于日常借书用的电脑,馆办的服务器电脑都是紧急需要更新。第二,引进一批新书,以满足读者的要求,服务于师生。《高校图书馆管理规程》规定,高校图书馆的纸质藏书应达到生均80-1003册,年进纸质新书不得少于生均4册。我校已在三年没有引进新图书了。第三是电子阅览室的建设,电子阅览室应重新建设,更换所有电脑。电子阅览室的建设既是适应高校数字图书馆的建设要求,也是满足学生校内上网的要求,另外电子阅览室的成本可以回收,而且还有一定的创收。2、加强图书馆机构建设与制度建设建校之初,学校根据《高校图书馆管理规程》之规定,图书馆机构初步设为馆长办公室、流通部、期刊部、电子阅览室几个部门,受校长直接管理,有馆长、干事及其他员工12人。但还缺少一个重要的部门即图书馆的采编部,工作人员人数略低于规程之规定,在校生1000人以上的高校图书馆工作人员应不低于15人。因此,为了更好地建设我校图书馆,建议增加采编部,工作人员暂设馆办2人(设副馆长1人,干事1人),采编部2人、流通部2人、期刊2人、电子阅览室2人,设勤工俭学学生4人。制度建设方面,应设立和完善相关部门的工作职责和借阅制度。3、加强图书馆文化建设树立“为人找书”和“为书找人”的服务观念,让师生们爱书,读书,乐于出入图书馆。为此,可以举行读书会、学术讲座、读书征文等活动。4、加强专业图书的引进,并彻底清查图书馆死角。由于各种原因,我校新书的引进都是由上面直接送进来,几乎没有我校教职工的在参予,因此相关专业书籍很少,都是权充数量,谈不上质量。以后学校图书的引进应有主管校长及一线老师的参予。另外流通死角大,一部分藏书由于没有得到宣传,基本上停留在原地睡大觉,无人问津。5、准确定位我校图书馆的办馆特色、规模和目标。我校是湖南高尔夫旅游职业学院,主要培养高尔夫专业、旅游专业,及机械工程、英语、日语方面的人才。学校初步定位是3000-5000个学生的规模。因此学校图书馆的藏书应为30万-50万册的规模,而目前学校藏书还不到10万册。据图书馆的现有数据统计,高尔夫专业书籍39本,旅游管理专业书籍46本,机械工程类专业类书籍42本,外语类专业书籍18本,涉及到的专业书籍数目很少。因此,扩大专业书籍的引进是我校图书馆的紧急任务。6、进一步提高图书馆工作人员的综合素质。重视高层次人才的培养、引进和稳定工作,为他们创造良好的工作环境,在学习进修、职称评定等方面要有一定的倾斜。要为工作人员提高学历层次给予鼓励、支持和创造必要的条件,对那些工作态度积极,但缺乏专业知识的中青年工作人员,通过相应的学历教育,提高其学历层次和专业水平。要经常开展业务培训,制定切实可行的培训计划,采取灵活多样的培训方式,提高全体馆员的业务素质和业务技能,定期选拔一批思想素质高、专业基础好的馆员到高校图书馆或专业培训机构进行专业进修或短期培训。积极参加学术讨论会.开展学术研究,发表学术论文,提高科研能力,同时不断提高工作人员的计算机应用能力、信息咨询能力和外语水平。总之,按照上级规定“高标准、高质量、高要求”发展学校的目标,也为了更好迎接将来的学校评估工作,力争把我校建成省级示范性高职院校,图书馆要紧紧抓住机遇,要围绕学校人才培养这个中心,改变传统的办馆模式,主动开展服务工作,充分利用现代技术开展信息服务,要大胆创新,勇于探索,发挥图书馆在学校教育中应有的作用。4清水湖校区各年度图书馆新书进入总数分类号20052006.4.202006.12.32007.1.202008.3.520092010A172050无进书无进书B54929240220C4091772392D142124169E43201270F384621480236G2693331710H259180421116I2250245922020J86672198K5474101530N1091000O541260P1050340Q1190130R1484604873S20650210T14152301428142U0942732V004321X00750Z1558225460合计4806624761314715818259图书馆库存统计情况2006年1月10日清水湖校区图书馆分类表(电脑统计数48767册,人工统计数48066册)分类号07册数A172B549C409D1421E432F3846G2693H2591I22502J86K54745N1091O54P105Q119R1484S2065T1415U0V0X0Z1558合计480662007年1月17日清水湖校区图书馆分类表(电脑数)分类号07种数07册数附:07年1月19日人工统计册数A242346315B337158505704C5021325189D81819621921E245944896F177190469020G88831412754H226558495469I54442723425964J236395396K241488408664N19310971091O408772P64149146Q3413089R76822491902S41821341713T192036533533U79125103V404653X539090Z56921452119合计2237476837733032007年3月26日清水湖校区图书馆分类表(人工统计数)分类号07库存册数外借册数教师阅览室藏书总计A34346B606866C138917D235214E9143F906548G423534H568781I27820267J4005K990532N13463O11541P633Q581R5
本文标题:高旅职院图书馆的现状与发展对策
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