峄城区实验小学关于开展“教师违规‘参与有偿补课、收受礼品礼金’专项治理工作”的活动总结

峄城区实验小学关于开展“教师违规‘参与有偿补课、收受礼品礼金’专项治理工作”的活动总结二〇一六年十一月为贯彻落实教育部办公厅、省教育厅和市教育局的文件要求，根据峄教发〔2016〕62号文《峄城区教育局关于在全区教育系统开展在职教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”专项治理活动的实施方案》具体部署，我校自7月中旬至10月中旬开展了为期3个月教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”专项治理活动，现将具体情况总结如下：一、高度重视、领导动员7月15日，我校接到峄教发〔2016〕62号文件通知后，立即召开全体校委会议和全体教师师德教育动员大会，传达学习区教育局《通知》精神，分析查找我校当前师德师风建设存在的问题和不足，动员广大教师认清形势、统一思想，进一步加强师德师风建设，全面塑造我校教师良好形象，推动我校教育质量提高，办好人民满意教育，同时对相关工作进行了周密部署。成立了由张思学校长任组长，魏英、王明军、王峰、晁储堂、韩冰、王锦秀任副组长，其他中层为小组成员的违规补课和教师有偿家教专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，公布有偿补课和推销教辅资料举报电话，分管负责人具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升我校教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次违规补课和有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。二、明确治理重点(一)在职教师组织学生有偿补课；(二)在职教师在机构、个人举办的有偿补习班兼职兼课；(三)在职教师利用工作之便暗示、动员、诱导或直接、变相地迫使本校本班学生参加任何机构及个人组织的有偿补课；(四)在职教师以家属、亲友等名义租用（利用）校舍、幼儿园等开办补习班进行有偿补课；(五)在职教师将自己的房舍租赁他人进行有偿补课；(六)在职教师违规收受、索取学生及家长礼品礼金；(七)在职教师接受学生及家长宴请；(八)在职教师受托随意调换学生座位造成不良影响；(九)在职教师参加由学生及家长付费的旅游、娱乐活动；(十)在职教师利用职务之便谋取不正当利益；(十一)其他违规违纪行为。四、公开承诺，明确责任1、召开“拒绝有偿补习拒收礼品礼金”的教师专题大会，贯彻落实上级部门有关文件精神，明确严禁有偿家教的重要性和严肃性，以及有偿家教的危害性。2、组织教师学习有关法律法规和政策，加强教师职业道德的教育，牢记市教育局关于“十条规定”，要求教师切实改变教育观念，大力弘扬敬业奉献的高尚师德，保护青少年学生健康和谐的发展。3、召开学生、家长座谈会，要求学生和学生家长理解、支持学校严禁有偿家教的做法，引导家长自觉监督、管理学生学习，控制有偿家教的源头。4、利用家长会、班会、教师会、电子显示屏进行禁止有偿家教的宣传，向家长、学生、社会公布有偿家教的举报电话，营造氛围。5、公开承诺，落实责任。首先全体领导班子成员带头公开承诺，拒绝有偿家教。其次，每位教师也要在全体教师会上签订拒绝有偿家教承诺书，并利用橱窗向学生、家长、社会公示，让社会来监督。五、健全制度，用制度制约，维护形象1.严禁本校教师举办各类补习辅导班以及以任何理由进行任何形式的有偿补习活动；2.严禁本校教师参与动员、组织学生参加社会力量举办的各类补习班、兴趣班或其他培训班；3.严禁本校教师在双休日、寒假、暑假及其他法定假日组织学生进行有偿文化课补习；4．要求教师做到：⑴、不以家庭形式收带学生，进行有偿补课、辅导；⑵、不私自在外租赁房子，进行有偿家教；⑶、不与人合伙，在外租场地办班；⑷、教师之间不相互提供有偿家教生源；⑸、不强制、诱导、暗示学生参加有偿家教；⑹、不动员或变相动员学生参加校外办学机构补习；⑺、不以父母、家庭子女的名义办班；5、定期召开家长、学生会议，对全体教师进行有偿家教情况调查，做到及时发现及时解决，把问题扼杀在萌芽状态。六、严肃工作纪律，加大查处力度坚持开展“学生评教师，家长评学校”活动，通过座谈会、发放调查问卷和公开监督电话、信箱等形式，常年接受学生和家长的监督和评议。以民主监督为载体，及时发现出现的倾向性、苗头性问题，及时采取措施加以治理，立足长远，建立防范不正之风的长效机制，努力解决产生有偿家教不正之风的深层次问题，切实维护学生利益。对于在职教师违规“参与有偿补课、收受礼品礼金”的，按照枣教发〔2016〕3号文件规定，视其情节轻重给予相应通报批评、书面检查、年度师德考核直接定为不合格、降低一级教师职务、免去行政职务、取消荣誉称号（特级教师、名教师、骨干教师和学科带头人等）、调离本单位、解除聘用合同等处理。及时将枣庄市教育局关于印发《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的“十条规定”》的通知文件发布到校园网，并通知到每位教师进行认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握市、区教育局关于师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿家教，维护教师形象，争做人民满意的教师。三是自查自纠我校迅速积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照《峄城区教育局关于在全区教育系统开展在职教师从事有偿家教专项集中治理行动的通知》文件进行排查，严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课。放假前，我校及时印发了“拒绝有偿家教致家长一封信”、“拒绝有偿家教致学生一封信”和“拒绝从事有偿家教致全体教师一封信”，专门召开全体教师会，签定了责任书。重点对“六大违规家教”进行排查，即严禁在职教师利用职务之便动员、诱导、暗示或强制所教学生参与课外辅导并向学生收费；严禁在职教师违规利用在校内给学生补课或以各种名目租赁校外房屋举办“提高班”、“辅导班”等收取费用的教学行为；严禁在职教师以家属名义违规开办寄读所、补习班，或以亲友为由接受学生在家寄读并收取费用；严禁学校教师相互之间介绍家教生源、为退休教师和社会其他人员介绍生源、为社会各类短期培训班和其他常设教育机构组织生源从中获利；严禁在职教师私自在社会各类短期培训班代课和在其他常设教育机构或社会团体组织的教育教学活动中兼职兼课并领取报酬；严禁学校领导指使、默许、授意、纵容班主任和科任教师在校内、外收费办班补课。通过此次专项整治工作，营造了良好的社会氛围，树立和维护学校及教师的良好形象，提高了社会满意度，取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现“反弹”，我们将继续努力，聘请师德建设行风监督员，接受社会监督，纯洁教师队伍。师德建设是一项系统工程，是我校教师队伍建设的一项长期历史任务，不可能一蹴而就、一劳永逸，必须长抓不懈，坚持可持续发展的思路，不断总结经验教训，勇于实践，大胆创新，才能不断提高师德水平。