随着市场经济的不断发展和市场化程度的不断加深

随着市场经济的不断发展和市场化程度的不断加深，企业之间竞争的重心也不断的转移。由产品竞争到品牌竞争，最后到文化竞争。产品会过时、品牌会老化，唯有企业文化会使公司不断发展壮大。一个企业若要长期生存发展必须要有一定的企业文化做支撑。也正意识到这一点，我们萍钢公司也在不断地探索和发展中，形成了符合行业核心价值观念，具有萍钢公司特色的企业文化体系。而萍钢公司的企业文化核心价值理念：使命——百年萍钢，造福社会。核心价值观-----企业利益高于一切。精神------事在人为，志在超越。经营之道-------先人一步，高人一筹。管理方略------眼睛向内，功夫下在自己身上。萍钢象征-------鹰。这一切为萍钢公司的发展提供了一个平台，为企业员工提供了一个学习提高、发挥才干的舞台。例如：2008年的钢材市场用冰天雪地、危机四伏来形容毫不过分。2008年下半年爆发的全球金融危机，使我国实体经济受到严重影响而下滑，中国钢铁行业经历了自1998年以来最严峻的考验：钢材价格自6月上旬达到历史最高位以后一路下滑，市场需求大幅萎缩。接着面对危急形势，萍钢逆流而上，果断提出“不仅要战胜挑战，更要把挑战变成机遇”，强调“必须跳出萍钢看萍钢，跳出简单的盈亏看萍钢的生产经营问题”，以“123333”为主线抗拒“严冬”，即坚定中国经济持续发展的“一个信心”；凸显萍钢公司的企业文化与团队以及管理与成本“两大优势”；巩固政府、银行、客户对萍钢的信任与支持“三个基本方面”；做到满负荷组织生产、全资子公司九钢技改完工项目按期投产、九钢技改新开工项目正常投入“三个不变”；坚持“三个不”即不减产、不减员、员工不减薪；抢抓机遇，提升企业竞争力，做好锁定合约矿、优化客户、降低成本“三件事”。其中，中心环节是“三不”策略即不减产、不减员、员工不减薪。坚持“三不”不仅让萍钢成功应对了危机，而且萍钢也更好地贡献于社会建设奠定了坚实基础。俗话说“人们给我一滴水，我将回报社会一条江”，这是萍钢高尚的境界，也是萍钢坚实的行动。萍钢一直强调企业文化是企业的核心竞争力，并由此打造了企业强大的团队战斗力。面对钢铁“严冬”，萍钢充分践行“眼睛向内”的理念，发扬“事在人为”的精神，立足自我，坚定信心，积极应对，确保了企业决策的先人一步，保障了执行的高效有力，使企业以最强的力量、以最快的速度出击市场。我们的领导、我们的员工作为萍钢人的优秀代表，他们的精神融会成企业的精神，他们用智慧和汗水，展现着萍钢公司十几年的风雨历程，推动着萍钢公司一步步的发展和壮大。作为一名萍钢人，我感到无限光荣，我会努力学习和踏实工作，不断提高自身素质和业务水平，让萍钢公司的企业文化能在自己的身上得到更好的体现，与企业一起迎接“300亿工程”圆满结束以及萍钢更美好的明天！学习科学发展观的心得体会当前，全国上下掀起了学习实践科学发展观的热潮。作为一名党员，我也积极参与其中，参加了公司组织的学习和实践科学发展观的专题讲座，认真学习了有关科学发展观的文献资料，通过一阶段的学习，我深刻地感到：科学发展观的提出，是理论创新的一个突出成果，是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想。通过学习，我在思想上、心理上充分认识到此次学习科学发展观的实践活动的重大意义，从而提高了自身的理论水平和精神境界,现将本人学习科学发展观的主要心得体会归纳如下。一、学习科学发展观，必须充分认识和把握科学发展观的精神和内涵。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。深入学习领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，对于我们增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，自觉把科学发展观的要求转化为工作中的实际能力具有非常重要的意义，真正做到符合科学发展观要求的事就要去做，不符合的就要毫不含糊地去改。二、落实科学发展观，必须坚持以人为本，从人民利益出发，谋发展、促发展。我们要把坚持以人为本，作为一切工作的出发点和落脚点，始终把群众利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心群众安危冷暖，着力解决好关系他们切身利益的具体问题。通过全社会的共同努力，使全社会的各个阶层、各类群体的每一个人都能共享改革开放的成果，在社会经济发展的基础上迎来小康生活。三、把学习践行科学发展观与当前实际工作结合起来，着力提升职业道德水平和专业素质。一要提高学习能力。古人云：“非学无以广才，非学无以明智，非学无以立德。”在学习内容上求“广”，在学习方法上求“活”，在学习态度上求“严”，从而加快知识更新和理念更新。要以此次学习科学发展观为契机，认真学习和深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，努力学深学透，联系工作实际，不断地学习，不断地应用，并且在应用中检验学习效果，在应用中转化学习成果，不断提高自身的理论水平、政治素养和工作能力。二要提高工作能力。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。三要提高创新能力，顺应形势进行不断总结、巩固、升华。创新不意味着否定过去，而是要以科学发展观的眼光区分对待。创新的关键在于依托现有条件、整合现有资源、发挥现有优势，借鉴以往的经验、条件的同时，发挥主、客观能动性，客观查找存在的问题，用科学发展的眼光去分析问题，总结有效的做法，找出新思路、新方法。四要提高自律能力，进一步树立自己在班组中的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。总之，作为转炉车间乙班队伍中的一员，我将以深入学习实践科学发展观为契机，认真反思不足，积极对照整改，努力弥补差距，以更加饱满的热情、更加敬业的态度、更加踏实的作风，把工作做得再深入一些、再细致一些、再贴近实际一些，为推动公司事业又好又快发展做出自己应有的贡献。学习科学发展观的心得体会通过学习科学发展观，加深了我对科学发展观的理解和认识，也更加明白了作为一名党员和公司生产骨干人员的职责，而我每天的工作也是一项直接关系到公司的生产效益。推动全面建设小康社会的目标做好我的本职工作，使各项工作有新思路、新突破、新举措。一、树立以人为本的思想理念。社会生活水平越是提高，人们的精神需求就会越明显，公司员工的人性化要求也就越高。坚持以人为本，就是要求我们在工作中，一切以公司利益为重，注重与班组人员沟通，作好自己的本职工作，发挥自己的主观能动性是做为优秀党员最根本的要求，同时也是做好工作的出发点和落脚点。二、树立党员风范和管理理念。切实树立“亲民、为民、爱民”思想，并落实到工作实际中。具体来说就是要对工作上心、对群众热心，在工作时坚持做到有情、有理、有据、有节，使用文明用语，不盛气凌人，不粗暴管理，避免激化矛盾。同时发挥好宣传员和引导员的作用，努力使班组人员了解实践与理论相结合意识，自觉遵守公司规章制度。三、提高自身素质，促进工作效能。班组管理工作需要长效化，班组建设更需长效化。始终把班组的建设当成基础工作来抓，围绕“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作目标，着力提高政治素养、理论水平和管理能力，为卓有成效地开展综合管理工作中打下夯实良好的素质基础。同时，在管理过程中做个清白人，按程序、按制度、按要求做事，做到公开透明，清正廉洁、公道正派，展现良好的自身形象。实践表明，只有树立和落实科学发展观，才能以改革的精神和科学的态度，研究班组建设工作中的新思路，落实管理工作的新举措，实现管理工作的新跨越。为班组建设作出应有的贡献。总之，在以后的工作中，我要堂堂正正做人，走好人生之路。要有较强的学习能力，良好的工作能力，要学会用全面的、发展的观点看人看事，提高辨证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的改造，塑造综合管理人员特有的人格魅力。学习科学发展观的心得体会根据局党委学习实践活动的的统一部署和支队党支部的具体安排，我结合厂部工作实际，认真学习了党的十七届三中全会精神,《科学发展观重要论述摘编》和《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》等学习资料，把学习实践科学发展观与厂部各项工作结合起来，着力提升自身综合素质，提高服务水平。通过学习，对科学发展观的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求有了进一步的认识。现将本人学习科学发展观的主要心得体会总结如下。科学发展观是坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观。坚持以人为本，全面、协调、可持续的发展观，是我们党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪、新阶段党和国家事业发展、从全局出发提出的重大战略思想。社会要进步，班组建设要发展，都离不开科学的发展观。这就要求我们要紧密结合新时期下工作的新特点，新要求，加强自身建设，落实岗位职责，转变观念，拓宽思路，不断创新。作为公司的一名党员，要自觉地用科学发展观指导各项工作，将科学发展观贯穿落实到日常工作的全过程，我本人将在以下四个方面狠下功夫：一是树立学习意识，进一步增强自身素质。作为公司的生产骨干，我坚持结合工作和自身实际，深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，明确学习目的，明确学习方向，不管学什么，都坚持与推动班组建设工作结合起来。要经常地站在领导的角度和层面上，多思考、多学习，从而不断提升自己的眼界和格局。要牢固树立终身学习的观念，通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。二是树立服务意识，进一步增强服务的本领和水平。作为一名党员，要牢固树立服务的宗旨，服务也是作为党员的天职，要自觉地把具体工作、日常小事溶于大局之中，真正做到超前谋划、用心干事，掌握工作的主动权。要结合班组内部管理工作实际，坚持制度管人，流程办事，不断提高自身的素质和道德水平。三是树立创新意识，进一步增强工作的实效性。随着班组建设的不断发展和深入，班组建设的工作任务将会越来越繁重。要使工作再上新台阶，就要求我们必须创新工作机制，改进工作方法，做到见事早，主动出击，抢占先机。在具体工作中，办文要把好发文关；办会要注意精简合并；用车要做到效率最大化，在职责范围内，能当场解决的问题当场解决，不能当场解决的要讲明给予答复的时间，做事不拖泥带水，坚持办实事、求实效。四是树立责任意识，进一步提高班组队伍中的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，更代表着党的形象。工作中，应当树立强烈的责任意识，坚持高标准、严要求，认真负责、一丝不苟，严谨慎微，从而出色完成本职工作。具体在做一件事情时，从过问到结束要有头有尾，坚持事事有落实，让社会、让群众满意。总之，我会按照学习实践科学发展观的要求，不断加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，求真务实，开拓创新，在工作中取得实实在在的成效。