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[键入文字]每天不断进步,追求客户满意保密协议甲方:________________(公司)地址:________________邮政编码:_______乙方:_____性别:__身份证号:______________户口所在地:____________________________家庭住址:___________________邮政编码______手机号:________紧急联系人:_____联系电话_______鉴于:1.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和08版《中华人民共和国劳动合同法》第23条和第24条明文规定乙方在甲方单位中担任高级管理人员、高级技术人员、销售业务员和技术骨干、班组长等职务都对甲方负有保密义务。2.乙方在甲方任职,并获得甲方相应、足额的报酬;3.乙方在任职期间,甲方要向乙方披露保密资料,且可能由于乙方未能履行其保密义务而使甲方遭受损失的;4.甲方希望乙方在其任职期间和离职后对其所知悉和持有的属于甲方的保密资料或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的保密资料予以保密;5.甲方希望乙方在其任职期间和离职后对其所知悉和持有的属于甲方的保密资料或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的保密资料予以保密;6.双方确认在签署本协议之前已经详细审阅过协议的内容,并完全了解协议各条款的法律含义,乙方已经阅读并学习了甲方制定的保密管理制度,并承诺严格遵守所[键入文字]每天不断进步,追求客户满意有条款。为此,双方当事人达成如下协议,共同遵守:第一条、保密内容7.除非在本协议中另有约定,以下用语在本协议中具有如下所述的特别含义:7.1本协议所提及的商业秘密指技术秘密与经营秘密。技术秘密包括但不限于:技术方案或构思、技术指标、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、源代码、源程序、可执行性程序、计算机程序、质量控制程序、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、测试数据、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电、以及由这些信息所衍生出来的信息等;与发明、实用新型、外观设计及著作权与商标相关的秘密;经营秘密包括但不限于:业务计划、业务流程、客户名单、待开发客户名单、客户信息、客户动态、供应商名单、谈判底价、营销方案、调研统计信息、招投标文件与方案、经营渠道以及计划、方法、程式、设计、措施或其他可用于生产、销售或经营的信息、公司的发展战略、行销计划、销售策略、定价政策、采购资料、财务资料、人事资料、进货渠道以及由这些信息所衍生出来的信息等。7.2本协议所指保密资料还包括与甲方各种方式合作的第三方中所有的保密信息,或甲方承诺保守秘密的一切信息。第二条、保密期限8.甲乙双方劳动关系确立期间;9.甲方的专利技术、研发课题、市场营销计划和经营信息未被公众知悉期间;10.乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日起3年内。第三条、保密义务11.乙方应将本协议第7.1、7.2条所述之信息视为公司信息秘密,不得将这些信[键入文字]每天不断进步,追求客户满意息用于乙方接受聘用的工作以外的任何方面,不得向甲方以外的任何第三方泄露与其工作有关的任何信息。12.乙方只能将其掌握的甲方的信息秘密用于甲方许可的事由,或者用于完成甲方的工作。乙方不得将上述信息秘密用于其他方面。乙方或者第三方对于甲方保密信息的任何修改、打印、复制、拷贝等均需得到甲方书面授权后方可实施,否则属于违法泄密行为,甲方有权根据损失情况进行法律追责处理。13.出于甲方的需要,乙方在公司内部更换岗位时,乙方应在工作交接时交出其掌握的与新工作无关的所有信息秘密资料。14.在日常工作中,乙方应将涉及甲方信息秘密的资料与其他一般资料、物品分别存放。并保证将涉及甲方信息秘密的资料置于安全处所,防止非相关人员接触,并确保该资料不致泄密。15.未经甲方事先许可,乙方不得以任何形式(包括且不限于口头、书面、磁盘、通信网络等介质)向其任何其他方,包括个人、公司、商社、猎头咨询、学术论坛、其他经济组织泄露保密信息。16.乙方在完成工作任务后,对于废弃无用的保密资料应做如下处理:文件、图纸、书信、磁盘、移动存储器、视听资料或其他不易销毁的物品应第一时间上交甲方,由甲方统一处理。17.乙方在遗失甲方的保密资料时,应第一时间告知甲方,并积极配合甲方完成举证、调查、公告等相关应急措施,减少因保密信息泄露而造成的损害程度。若为故意泄密,一经查核,甲方有权依法追责。第四条、乙方的陈述与保证18.乙方在充分了解其受聘岗位工作会接触公司有关商业信息秘密且任何泄密将[键入文字]每天不断进步,追求客户满意造成公司重大利益伤害的基础上,做出如下陈述和保证:18.1.乙方对在服务过程中获悉的甲方的保密信息负有保密义务,保证在任何情况下决不违反保密守则,使他人获得、使用这些信息。18.2.乙方有责任制止他人使用甲方保密信息,并及时告知甲方,协助甲方完成法律举证调查事务。18.3.除甲方正式的书面指示外,任何口头或非正式的书面指示均不构成乙方向任何第三方告知或提供与甲方保密信息有关资料的抗辩理由。18.4.除工作上确有必要外,乙方保证不出于故意了解、掌握非本部门所涉及的信息秘密和技术秘密,更不会出于故意获取有关的资料。18.5.乙方保证在任职期间或离开职务后(包括辞退、停职、待岗等情况)不私自复印或保留和甲方信息秘密有关之任何资料,亦不将知悉的内容泄露于其他任何第三方,或协助第三方获悉相关信息资料的内容。18.6.乙方保证任职期间,不与任何第三方签订任何形式的书面劳动合同,也不与第三方建立事实劳动关系。尤其在任职期间,不利用其在工作中了解的甲方信息秘密为自己或第三方从事受聘岗位工作相同或类似之工作、研究,获得不正当之利益或造成甲方之损害。18.7.鉴于乙方在职期间获得或制作的信息秘密,对甲方在竞争中的价值,在劳动关系延续期间或终止之后,乙方均承担甲方因投资、培训或提供创造机会而对这些信息秘密的使用权,因此乙方保证:劳动合同延续期间或终止后不直接或间接的使用、帮助他人在甲方竞争领域内使用保密信息;不直接诱劝或帮助他人煽动甲方公司内掌握信息秘密的职工离开甲方。18.8.无论乙方因何种原因离职时,所有由乙方所作或保管的有关甲方上述保密内[键入文字]每天不断进步,追求客户满意容的笔记、备忘录、任何形式的档案、文件、物品等均需即时交予甲方,并配合甲方完成书面签收文件。18.9.乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、程式、技术秘密或其他信息秘密,有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他信息秘密,进行生产、经营或者向第三方技术与经营合作、转让等无需经过乙方的同意。乙方应当依据甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。第五条、说明19.本协议所称的任职期间,以乙方从甲方领取工资为标志,并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。20.本协议中所称的离职,乙任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。甲方因正当理由拒绝发放乙方全额工资或停止乙方后续工作的行为,即视为解聘。第六条、违约责任21.乙方违反本协议中任何一条法律约束条款的,即视为乙方严重违反甲方规章制度和严重工作过失,甲方有权利按劳动合同法第三十九条单方面解除劳动合同。22.若乙方违反上述协议要约并给甲方造成损失的,乙方应予以承担经济赔偿责任,赔偿金额按照甲方经济损失情况而定。23.乙方因违约行为所获得的经济收益须全额归还甲方。收益金额不能等同于经济[键入文字]每天不断进步,追求客户满意赔偿金额。24.乙方违约事实不能解除其在本协议下的保密义务,乙方在因违约而赔偿甲方损失后,仍需按约定期效继续遵守本保密协议。第七条、争议解除25.甲、乙双方因执行本协议所发生争议时,应先进行共同协商解决,仍不能解决时,双方可向甲方所在地法院提起法律诉讼。第八条、其他26.甲乙双方可根据实际工作情况对本协议未尽之处签订补充文书或备忘录等要约文件作为本协议的附件存档,与本协议具有同等法律效力。第九条、生效本协议一式二份,自甲、乙双方签订之日起生效,双方各执一份。甲方:___________(加盖公章)乙方:______(按手印)授权代表:_______日期:____年__月__日日期:____年__月__日
本文标题:集团保密协议
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