金工1班导师制实施细则

财经学院本科生班导师制实施细则（草案）——2014级金融工程1班一、目标定位营造良好的学习氛围，坚持思想道德教育和专业知识教育相结合，提高学生的课程学习成绩、社会交际和实践能力，以及各方面综合素养。树立班风：勤奋、坚韧、团结、友爱。二、实施项目（一）掌握合理的学习方法，提高学习效果1.端正学习态度，树立良好的学习风气，学习主要靠自己努力。2.学好数学、英语，以及经济学、金融学以及其他专业课程。组建“学习小组”每周一上晚自习（19:00-20.30）（学习小组名单由班委分配），由学习成绩较好的同学对课程难点进行讲解，过了英语4级的带动其他同学过级，必要时请专业老师答疑。3.考核指标：平均绩点达到2.8以上，励志考研意向率达到30%以上。（二）提高英语和计算机过级率考核指标：英语四级过级率达到60%以上。（三）职业资格证书考核指标：银行、证券、保险、会计等从业资格证书获取率达到40%以上。（四）图书借阅与论文发表1.每位同学每月图书馆借书2本，认真研读，班导师定期抽查图书阅读情况。2.论文发表，需要有扎实的专业知识基础和大量图书阅读的沉淀，可在老师的指导下进行论文的写作、修改和发表，多与老师沟通交流学术观点。学生发表的论文多多益善。（五）积极参与各种专业竞赛活动1.所有同学都需要参与，每5人1组，组建学习小组申报各种专业竞赛活动，包括创新创业大赛、挑战杯、模拟炒股大赛、统计建模大赛、ERP大赛、知识竞赛、商务谈判等项目。2.组建专业团队，争取获得校级奖项名次，乃至市级以上的奖项及名次。考核指标：每次学校组织的各种专业竞赛至少有3组以上的团队参加，每人每学期至少参与1次。（六）积极组织和参与各种社团活动和班级活动，增强班级的团结和凝聚力1.每年5.4和11.27，定期组织两次集体活动。每位同学要求参加，如有特别情况，需向学院和班导师请假。遵循集体主义精神，发扬主人翁的积极性，杜绝有以个人为中心的倾向。2.定期组织班级体育和文艺活动。乒乓球、羽毛球、篮球、文艺娱乐等，也可与其他班级进行友谊赛，其他非直接参与同学要做好加油和服务工作。3.上课期间每天安排值日生，为老师擦黑板，同时为班级做好其他相关服务工作。三、操行分考核评定标准（一）操行分的记分规则操行分每学期开学时初始分为80分，按照如下（三）、（四）条计分规则进行加分和减分，由班导师、班长、团支书和纪律委员监督执行。（二）操行分的考核标准1.操行分作为推举评优评奖的考核标准之一，操行分低于70分者无评选资格；操行分高于80分者，在学院的德智体综合评估最终成绩上加1分，高于90分者，加2分，高于100分者，加3分。2.每学期末操行分如果低于60分，需电话通知家长，并且给家长寄送《学生学习情况通知书》，要求家长签字。（三）操行分的减分项目1.无故旷课，或者缺席学习小组，或者缺席班会、升旗以及其他例会，每次扣3分。2.学习不认真努力，迟到、早退，上课睡觉、玩手机，每次扣2分。3.没有完成每月图书馆借阅图书任务，每次扣2分。4.没有完成每学期参与各种专业竞赛活动的任务，每次扣2分。5.不积极参与各种社团活动和班级活动，或者作出有损团结行为，打架斗殴或者违反《学生手册》规定，每次扣3分。（四）操行分的加分项目1.学习认真努力，能够通过组建学习小组，带动其他同学共同进步，每学期加3分。2.英语过4级加4分，过6级加6分，计算机过2级加2分，职业资格考试过关加4分/证。3.完成每月图书馆借阅图书任务，每月加1分；发表论文1篇加5分。4.各种专业竞赛，获校级一、二、三等奖，分别加5、4、3分；获市级一、二、三等奖，分别加10、8、6分。5.积极参与体育活动和文艺活动，获得名次，加1-3分（获第1名加3分，最后1名加1分，中间名次加2分）。长江师范学院财经学院