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日常管理制度为了更加完善我队的日常管理制度体系,提高我队人员的工作效率和积极性,特制定以下管理制度。1.迟到,早退的按《机电队考勤制度》执行。凡早升井被安检科抓住者,除安检科处罚外,本队进行相同的处罚。2.凡完不成任务不汇报原因,并且早升井者,扣除当日考勤,另加罚款50元。3.凡发现点名不下井者,一经发现,除扣除当班考勤外,另加罚100元,停班一天。4.设备包机责任人没有及时处理矿查出的问题,被矿复查出的问题,除矿上的罚款外,扣100元。5.凡查出包机范围内的设备出现一次失爆,扣除包机责任人200元罚款。6.岗位工不现场交接班者,发现一次扣100元,脱岗一次扣50元,睡觉一次扣50元,卫生差一次罚款20元,记录不全,记录不详细,记录混乱等一次扣20元。7.因不现场交接班造成事故的视情节轻重加倍处罚。8.凡不参加学习,培训,会议,考试的一次处罚50元。9.所在班组有一人/次“三违”除扣“三违”人员外,班组长每人/次扣50元。10.当月不够26天者,没有绩效工资。特别说明;每月的罚款,作为队部的奖励资金,将罚款奖给予表现突出、工作效率高的员工作为奖励。日常管理制度机电队
本文标题:鑫隆煤矿机电队日常管理制度
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