领导点评座谈会上的讲话

1以创先争优活动为契机加快国家中医临床研究基地建设湖南中医药大学第一附属医院湖南中医药大学第一附属医院是大学最大的二级党组织，现有13个基层党支部，其中职工党支部7个，学生党支部6个。截止2010年11月，全院党员总数708人，其中，在职职工党员345人，离退休党员170人，学生党员193人。自创先争优活动全面开展以来，第一附属医院党委按照大学的统一安排部署，结合医院实际，坚持高标准、高起点，围绕“科学发展，创先争优，加快国家中医临床研究基地建设”的活动主题，通过“形成合力、激发活力、增强效力”，深入开展了创先争优活动。一、加强组织领导，形成创先争优合力医院一开始就从加强组织领导、强化责任措施入手，形成强大的创先争优工作合力。首先是医院党委高度重视。在大学创先争优活动动员会后，医院党委迅速成立了活动领导小组，研究制定活动实施方案，及时召开动员大会进行全面部署。建立了党委班子成员联系党支部制度，确定每名班子成员联系一个党支部，并深入支部和科室，听取广大医务人员的意见和建议，帮助分析解决存在的突出问题，不断整改完善。其次是广泛宣传发动。我们采取了立体的、全方位的宣传策略：在门户网站开辟活动专题，在院报开设活动专栏，在医院的大屏幕2电子显示屏展示活动内容。通过以上举措，我们大力宣传了活动的重要意义、主要内容、目标要求和工作动态，取得了人人清楚知晓、人人主动参与、人人自觉践行的工作效果。二、丰富活动形式，激发创先争优活力为确保创先争优活动不流于形式，我们丰富活动形式，激发创先争优的活力。一是公开承诺表决心。公开承诺既是创先争优活动的明确要求和规定动作，也是创先争优活动的关键环节和有力抓手，更是确保全员参与的重要保障。我们组织了全院7个职工党支部、400多名党员分别立下了“争创先进基层党组织承诺书”和“争当优秀共产党员承诺书”，上交党委和支部，并在公开栏内张贴公示，让每个党支部和党员都有了奋斗目标，也让群众评议有了“对帐单”。二是戴上党徽亮身份。我院要求全体党员统一佩带党徽上岗，力求“党徽佩于身、身份亮于前、责任系于心”，进一步激发党员光荣感、责任感和保持先进性的内在动力，营造了浓厚的活动氛围。“承诺上墙”和“党员亮身份”的举措得到了大学创先争优活动领导小组的充分肯定，并在大学活动专题网站上进行了宣传报道。三是支部量化强管理。我院是大学最早实行支部量化管理的党组织，为进一步加强医院基层党组织建设，我院按照创先争优“五带头”的标准，重新修订了《支部量化管理办法》，将管理指标进一步细化和量化，为下阶段的考评表彰提供标准和依据，这种“评”优和“量”优相结合的考核方式，改变了过去“评优凭印象，轮流来做桩”的传统模式。3四是领导点评验成效。根据活动方案，医院党委按照领导分工，依次对各党支部的活动开展情况进行点评，实事求是地肯定工作的成绩，客观公正地指出存在的问题，高屋建瓴地明确努力的方向。三、找准活动支点，增强创先争优效力启动创先争优活动以来，我院坚持将活动与医院日常工作相结合，与加快国家中医临床研究基地建设的发展相结合，统筹兼顾，合理安排，注重“六个结合”，实现“六个突破”，确保了活动取得实效。目前，医院各项事业蓬勃发展，1-9月份业务收入达3亿元，较同期增长30%；门急诊人次达58.7万人次，较同期增长15%；出院人次达1.6万人次，病床使用率持续在130%以上，预计2010年医院总收入将达4.3-4.5亿元。一是与国家中医临床研究基地建设紧密结合，在重点病种研究上取得新突破。2008年，我院成功入选国家中医临床研究基地建设单位。2010年，基地建设进入实施阶段。我们按照基地建设的要求，成立了重点病种专家委员会和重点病种研究协作组，并向国家局建议，筹建了全国中医肝病研究联盟。目前，我们已完成了慢性重型肝炎的中医临床诊疗研究方案，通过了方案的专家咨询与论证，启动2个院内制剂的临床前研究。在11月初的国家中医临床研究基地肝病业务建设方案审查会议上，我院基地业务建设方案顺利通过国家局评审。二是与医院重点工程建设紧密结合，在医院规模建设上实现新突破。9万平方米的国家中医临床科研大楼已破土动工，在8月份的大楼奠基仪式上，省委常委、常务副省长于来山、国家中医药管4理局常务副局长吴刚应邀出席奠基仪式并发表重要讲话。大楼建成后，我院住院床位将达到1500张，就医条件将得到明显改善，科研能力将得到明显提高，综合实力将得到明显增强，为我院跻身全国同类医院先进行列打下坚实基础。三是与中医特色建设紧密结合，在医院内涵建设上实现新突破。作为省级综合性中医院，只有突出中医特色和优势，形成品牌与核心竞争力，才能打造成为全国一流的中医医院。因此在中医特色建设上，我们着力加强4个国家级重点学科、5个国家级重点专科建设，着力宣传扩大20多名国家级、省级名中医、博士导师的影响，积极实施“名院、名科、名医、名药”战略，将中医药的传统特色治疗手段和方法进行全面推广和有效运用，赢得了广大病人的信赖与赞誉。在2010年全国中医医院管理年活动检查评估中，我院以全省第一的优异成绩，跻身全国同类中医院的前十五名。四是与医院文化建设紧密结合，在品牌形象塑造上有新突破。医院坚持“传承国医精粹，服务大众健康”的办院宗旨，坚持“中医特色鲜明，文化底蕴深厚，名医名科荟萃，综合实力领先”的办院方向，推行“精诚仁爱，济世奉献”的服务理念，严守“继承创新，术精德仁”的院训，形成了昂扬向上的文化氛围：医院积极参加各种公益活动，如机关支部联合湖南省交通频道开展“中医药预防甲流，关爱你我健康”爱心活动；联合湖南省图书馆举办“湘图讲坛—银色沙龙”中医科普系列讲座；外伤支部联合中国红十字会、省妇联、省慈善会开展“心希望计划”、“爱心湖南”贫困先心病患儿救助活动，树立了良好的行业形象。2010年，我院喜获全国医院（卫生）文化建设优秀5成果奖，并被国家局确定为中医医院中医药文化建设试点单位。五是与医德医风建设紧密结合，在群众满意度测评上取得新突破。我们通过开展“坚持医德医风教育、坚持医德医风查房、坚持医德医风调查、坚持医德医风社会监督、坚持医德医风考核评价”的“五个坚持”工作，不断加强医德医风长效机制的建设，努力提高群众满意度。2010年至今，全院共收到病人感谢信80余封，锦旗60余面，在社会上树立了良好形象。六是与领导班子建设紧密结合，在党政工作方式上取得新突破。提高班子的领导力、组织力和综合协调力，医院领导班子团结协作、开拓创新、求真务实、勤政廉政，为打造全国一流的中医院提供坚强的组织保障。在科研大楼的建设中，医院领导班子注重将创先争优活动与党的廉政建设结合起来，制定了有关大楼建设的规章制度，明确了各项工作流程，并逐级签订了廉政责任书。通过“六个突破”的工作，我们每一个党支部，每一个党员同志始终保持昂扬向上的精神状态，自觉做到“党员身份亮出来、党员素质显出来、党员作风看出来、党员形象树起来”，党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，涌现了一批先进集体和先进个人。药剂党支部的门诊中药房在中药处方增加30%，日处方量最高达1400张的工作强度下，率先在全省卫生系统推出“送药上门”便民服务；机关党支部的保卫科结合解决“看病难，看病贵”活动，持续进行票贩子集中打击行动，受到中央电视台报道；药剂党支部的刘绍贵同志不顾已近古稀之年，坚持严谨治学，言传身教,致力于师承教育，致力于中药饮片鉴6别，为医院中药饮片把好质量关；外伤党支部的尹晓清同志一直热心于贫困先心病儿童的救助活动，驶行15万公里，普查42个贫困地区，为1755名儿童进行了筛查，为450名患儿成功实施手术；儿科中青年专家张涤同志每天门诊量高达170人次，以“临床疗效好，治疗费用低”而深受群众赞誉。在今年大学“七一”表彰会上，我院党委被评为先进基层党组织，31名党员被评为优秀党员，在全院掀起了“学先进，赶先进，做贡献”的创先争优活动热潮。四、下阶段工作思路开展创先争优活动是深入学习实践科学发展观活动的延伸，是调动党员干部积极性、发挥主观能动作用、增强工作活力的重要途径；是增强基层党组织创造力、凝聚力、战斗力的必然要求。根据目前工作的开展情况，我院制定了下阶段的工作重点是：一是进一步提高对创先争优活动开展的思想认识。我们要按照大学的统一安排部署，准确把握中央提出的“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体要求，紧紧围绕“科学发展，创先争优，加快国家中医临床研究基地建设”的活动主题，按照“五个好”和“五带头”的标准，结合医疗中心工作，深入开展创先争优活动。二是明确创先争优的出发点与落脚点。我们要把整体提升党员队伍的素质作为活动开展的出发点，要把服务病人、方便病人作为活动的落脚点，取得让病人看得见，摸得着的活动成效。三是体现创先争优的创新与求实。我们要创新活动的思路，创新活动的举措，创新活动的内容；要把活动与医疗、教学、科研管7理工作紧密联系，与党员干部职工岗位职责紧密联系，与发挥党组织的的战斗堡垒作用和发挥共产党员先锋模范作用紧密联系。四是结合医院的建设和发展开展创先争优活动。我们要认真组织党支部和党员围绕医院的中心工作，以丰富的、具有医疗卫生行业特色的活动载体，积极开展争先创优活动，以创先争优活动推动医院各项工作的开展。各位领导，同志们，第一附属医院创先争优活动的顺利开展，离不开大学党委的正确领导和大力支持。我们也清醒地认识到，第一附属医院创先争优活动取得的成效还是初步的，我们将以这次会议为契机，按照大学创先争优活动的要求，积极探索创先争优和加强党建工作的长效机制，确保活动取得实效，以优异成绩向党的十八大献礼。