领导者心智模式建设之道自测+测试题

学习课程：领导者心智模式建设之道+1.关于明示和暗示，说法不正确的是DA:在心理学中明示、暗示是潜意识的注入的两种方式B:无论明示还是暗示，效果都很显著，立竿见影C:在管理中，每一个暗示和明示的动作，都要有助于潜在能量和潜在意识的开发D:暗示更有利于潜意识的注入2.关于企业管理中的替换定律，理解不正确的是DA:在管理中要有二选一的法则B:就是要给被管理者一个替换的概念C:企业管理的各个方面都适用二选一法则D:二选一是世界通用的伦理学原理3.不断地重复的意义不包括CA:可以将外界信息注入潜意识B:可以使潜意识持续强化C:可以将潜意识植入神经内部，从而激发潜在能量D:以上说法都不正确4.下列关于主动积极的习惯的理解不正确的是DA:主动积极就是用生命去做每一件事B:不仅单一个体要主动积极，而且整个团队中每个人都要主动积极，尤其是领导干部C:主动积极一定要有命运共同体去衔接，团队的主动积极性才会很高D:家庭穿着需要美感，但无需具备主动积极的精神风貌5.目标设定后的注意事项不包括DA:定了目标之后，每个人都要大声朗读一年的目标B:使目标能够成为量化东西C:使目标成为固化的、内心渗出的东西，这就叫目标设定。D:目标的设定与意愿无关1.个性与个性之间的差异的实质是CA:方法的差异B:态度的差异C:观念的差异D:生活环境的差异2.精神财富的含义是指：DA:每会必到B:每到必会C:每次有机会的时候，要全力以赴地为生命充电D:以上选项都包括3.关于色彩记忆法，说法不正确的是DA:采用色彩记忆法会大幅提高人的记忆力B:需要记住的知识点进行归纳，并用颜色进行区分C:说明图形化的记忆是潜意识记忆中最优秀的品质D:主要由左脑的功能决定的4.正面思考的能力决定于AA:大脑接受的正面符号的多少B:大脑接受的负面符号的多少C:与大脑接受的符号的正负面无关D:以上都对5.关于企业管理中“统合综效”的理解不正确的是BA:要对每天的总结和判断进行记录B:是一种一劳永逸的工作C:是一个积累的过程D:对做新市场有借鉴意义1.个性与个性之间的差异的实质是CA:方法的差异B:态度的差异C:观念的差异D:生活环境的差异2.听觉型的人的特点不包括CA:喜欢听B:用听来做判断C:认为耳听为虚D:说话声音不高不低，说话速度不快不慢，决策不快不慢3.小企业的关注重点是CA:事B:势C:人D:时4.下列不属于做管理者要注意的内容是CA:要用潜意识去做管理B:培养管理学的心理概念，即培养丰富的想象力C:要有通才的知识D:要注意保持身心健康5.大企业关注的重点是BA:事B:势C:人D:时1.小企业的关注重点是CA:事B:势C:人D:时2.不断地重复的意义不包括CA:可以将外界信息注入潜意识B:可以使潜意识持续强化C:可以将潜意识植入神经内部，从而激发潜在能量D:以上说法都不正确3.关于企业管理中的运作定律，理解正确的是DA:运作时要精确地安排工作，一切细节都要考虑到B:企业每天都要用心运作，细化每个分工，以形成可遵循的标准C:达到一定程度时，运作定律可以达到0.999999D:以上说法都对4.关于企业管理中的累积定律，理解正确的是DA:只有每天进行积累，才能不断进步，才能真正成为佼佼者B:没有积累，很难形成有价值的意见、建议和看法C:累积定律是管理成功的有效的定律。D:以上都正确5.下列不属于麦当劳能够做大的原因的是CA:把一切都细化至0.999999B:形成了可操作性很强的标准体系C:仅凭经验的积累D:良好的服务质量课前自评1.个性与个性之间的差异的实质是回答：正确A.方法的差异B.态度的差异C.观念的差异D.生活环境的差异2.中国文化的实质是回答：正确A.八卦图文化，即阴中有阳，阳中有阴B.最大文化，即提倡把事物发展到最大C.顶点文化，即第一是文化，第二就不是文化D.简单文化，即是或不是两者必居其一3.小企业的关注重点是回答：正确A.事B.势C.人D.时4.关于企业管理中的替换定律，理解不正确的是回答：正确A.在管理中要有二选一的法则B.就是要给被管理者一个替换的概念C.企业管理的各个方面都适用二选一法则D.二选一是世界通用的伦理学原理5.目标设定后的注意事项不包括回答：正确A.定了目标之后，每个人都要大声朗读一年的目标B.使目标能够成为量化东西C.使目标成为固化的、内心渗出的东西，这就叫目标设定。D.目标的设定与意愿无关学习课程：领导者心智模式建设之道单选题1.下列不属于日本文化的特点的是回答：正确127831.A只有一个YES2.B只有一个NO3.C师傅带徒弟的文化4.D师傅说什么，徒弟必须严格照办2.正面思考的能力决定于回答：正确127871.A大脑接受的正面符号的多少2.B大脑接受的负面符号的多少3.C与大脑接受的符号的正负面无关4.D以上都对3.不断地重复的意义不包括回答：错误127881.A可以将外界信息注入潜意识2.B可以使潜意识持续强化3.C可以将潜意识植入神经内部，从而激发潜在能量4.D以上说法都不正确4.大企业关注的重点是回答：正确127931.A事2.B势3.C人4.D时5.关于企业管理中的累积定律，理解正确的是回答：正确127951.A只有每天进行积累，才能不断进步，才能真正成为佼佼者2.B没有积累，很难形成有价值的意见、建议和看法3.C累积定律是管理成功的有效的定律。4.D以上都正确6.下列不属于麦当劳能够做大的原因的是回答：正确127961.A把一切都细化至0.9999992.B形成了可操作性很强的标准体系3.C仅凭经验的积累4.D良好的服务质量7.关于人的左右脑下列说法正确的是回答：正确127971.A一般情况下，人是用右脑完成工作的。到目前为止，人的左脑还没有被开发出来。2.B左脑是先天脑，先天出生被供给，右脑是后天脑，要不断锻炼开发。3.C左脑对形象、色彩、音乐和节奏特别敏感4.D人的艺术天赋决定于左脑的开发程度8.听觉型的人的特点不包括回答：正确128001.A喜欢听2.B用听来做判断3.C认为耳听为虚4.D说话声音不高不低，说话速度不快不慢，决策不快不慢9.小企业的关注重点是回答：正确128021.A事2.B势3.C人4.D时10.关于企业管理中的运作定律，理解正确的是回答：正确128031.A运作时要精确地安排工作，一切细节都要考虑到2.B企业每天都要用心运作，细化每个分工，以形成可遵循的标准3.C达到一定程度时，运作定律可以达到0.9999994.D以上说法都对11.下列关于主动积极的习惯的理解不正确的是回答：正确128051.A主动积极就是用生命去做每一件事2.B不仅单一个体要主动积极，而且整个团队中每个人都要主动积极，尤其是领导干部3.C主动积极一定要有命运共同体去衔接，团队的主动积极性才会很高4.D家庭穿着需要美感，但无需具备主动积极的精神风貌12.下列不属于做管理者要注意的内容是回答：正确128061.A要用潜意识去做管理2.B培养管理学的心理概念，即培养丰富的想象力3.C要有通才的知识4.D要注意保持身心健康13.企业要养成双赢思维习惯是指回答：正确128071.A要学会替别人着想，自己获利的同时，让身边的人都能合法获利2.B要凡事以自己的利益最大，然后再顾及他人3.C要先人后己，必要时候牺牲自我利益4.D不论以何种手段，只要双方都能获利即可14.关于企业管理中“统合综效”的理解不正确的是回答：正确128091.A要对每天的总结和判断进行记录2.B是一种一劳永逸的工作3.C是一个积累的过程4.D对做新市场有借鉴意义15.对于理想的理解正确的是回答：正确128101.A理想比目标大2.B理想不等于目标3.C理想等于目标4.D理想比目标小1.个性与个性之间的差异的实质是回答：正确127811.A方法的差异2.B态度的差异3.C观念的差异4.D生活环境的差异2.下列不属于日本文化的特点的是回答：正确127831.A只有一个YES2.B只有一个NO3.C师傅带徒弟的文化4.D师傅说什么，徒弟必须严格照办3.中国文化的实质是回答：正确127841.A八卦图文化，即阴中有阳，阳中有阴2.B最大文化，即提倡把事物发展到最大3.C顶点文化，即第一是文化，第二就不是文化4.D简单文化，即是或不是两者必居其一4.关于色彩记忆法，说法不正确的是回答：正确127861.A采用色彩记忆法会大幅提高人的记忆力2.B需要记住的知识点进行归纳，并用颜色进行区分3.C说明图形化的记忆是潜意识记忆中最优秀的品质4.D主要由左脑的功能决定的5.正面思考的能力决定于回答：正确127871.A大脑接受的正面符号的多少2.B大脑接受的负面符号的多少3.C与大脑接受的符号的正负面无关4.D以上都对6.下面关于“忙”和“盲”的理解不正确的是回答：正确127921.A心亡为忙2.B目亡为盲3.C盲目地忙无意义4.D不盲目地忙就能成功7.对于管理与习惯的关系理解不正确的是回答：正确127941.A一件事情有80%左右源于习惯，因此，每项管理都要想方设法让被管理者习惯2.B习惯主要源于语言，如果能让被管理者在管理者的语言中获取习惯，管理问题就比较容易解决。3.C如果员工在进入公司很长一段时间后，仍不知道管理者的习惯、整体运作的习惯，其成长就会很慢。4.D习惯容易成为陈旧模式，阻碍企业的管理8.关于企业管理中的累积定律，理解正确的是回答：正确127951.A只有每天进行积累，才能不断进步，才能真正成为佼佼者2.B没有积累，很难形成有价值的意见、建议和看法3.C累积定律是管理成功的有效的定律。4.D以上都正确9.关于明示和暗示，说法不正确的是回答：错误D127981.A在心理学中明示、暗示是潜意识的注入的两种方式2.B无论明示还是暗示，效果都很显著，立竿见影3.C在管理中，每一个暗示和明示的动作，都要有助于潜在能量和潜在意识的开发4.D暗示更有利于潜意识的注入10.关于企业管理中的运作定律，理解正确的是回答：正确128031.A运作时要精确地安排工作，一切细节都要考虑到2.B企业每天都要用心运作，细化每个分工，以形成可遵循的标准3.C达到一定程度时，运作定律可以达到0.9999994.D以上说法都对11.关于企业管理中的替换定律，理解不正确的是回答：正确128041.A在管理中要有二选一的法则2.B就是要给被管理者一个替换的概念3.C企业管理的各个方面都适用二选一法则4.D二选一是世界通用的伦理学原理12.下列关于主动积极的习惯的理解不正确的是回答：正确128051.A主动积极就是用生命去做每一件事2.B不仅单一个体要主动积极，而且整个团队中每个人都要主动积极，尤其是领导干部3.C主动积极一定要有命运共同体去衔接，团队的主动积极性才会很高4.D家庭穿着需要美感，但无需具备主动积极的精神风貌13.下列不属于做管理者要注意的内容是回答：正确128061.A要用潜意识去做管理2.B培养管理学的心理概念，即培养丰富的想象力3.C要有通才的知识4.D要注意保持身心健康14.关于企业管理中“统合综效”的理解不正确的是回答：正确128091.A要对每天的总结和判断进行记录2.B是一种一劳永逸的工作3.C是一个积累的过程4.D对做新市场有借鉴意义15.对于理想的理解正确的是回答：正确128101.A理想比目标大理想比目标大，这是非常错误的认识2.B理想不等于目标3.C理想等于目标4.D理想比目标小