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织金县第一中学2017-2018学年度音体美教师考核办法2017年9月1日音体美教师考核办法为了贯彻上级主管部门对音体美教师的考评要求,进一步深化我校教育教学管理的改革,建立健全教师考核评价体系,从我校音体美教学的实际出发,本着科学性、公正性、针对性、可操作性强的原则,特制定音体美教师考核评价办法。一、音乐教师:1.教学常规(10分):上课率要达到100%,迟到或提前下课一次扣1分,每缺旷一节扣3分,未带教案上课或教案与上课内容不符扣1分;学生逗留在教室每人次扣0.5分。2.教学效果(40分):完成指定教学目标,经考核(笔试和技能各占20分)合格率达到80%以上不扣分,未达到80%以上按完成率依次扣分,75%-79%扣5分,70%-74%扣10分,65%-69%扣15分,60%-64%扣20分,60%以下此项不得分。3.校社团(10分):每学年所带社团1个,并利用课外活动进行辅导每月不少于6次,每少一次扣1分,但辅导不正常,效果不明显扣0.5分;本项评价以上交培训资料(培训教案、师生签到、培训图片)及实地检查进行考核。4.大小型文艺活动(10分):每学期组织的校际文艺演出。每少一次扣3分,虽参与开展活动,但未达到要求与效果每次扣1分;次项活动无资料的不得分,资料不全一份的扣1分。5.文艺器材保管及文艺档案管理(10分):文艺器材管理规范,使用较好,文艺档案齐全,分类装订。虽开展此项工作,但管理混乱每次扣2分。6.合唱团或管乐团(20分):按上级部门文件精神,经学校安排合唱团或管乐团的排练(师生的展演或比赛),每少一次扣3分,虽开展培训但效果不明显或管理不到位每次扣1分。7.不服从工作安排(如:上交资料、卫生、常规性工作及临时性工作等)每次扣8分。8.以上3至6项不服从安排的该项不给分。二、体育教师(一)教学常规(10分)1.上课率要达到100%,迟到或提前下课一次扣1分,每缺旷一节扣3分,未带教案上课或教案与上课内容不符扣1分,借用器材丢失的照价赔赏且扣2分,未按时归还借用的扣1分。2.违反以下情况的每人次扣0.5分(1)有不穿运动服、运动鞋及背书包上课的学生(2)学生逗留在教室的(3)上课过程中学生提前下课或悄悄溜走(伤病假及特殊情况除外)的学生3.教师穿不符合体育教学服装上课的每次扣2分。(二)教学效果(40分)完成指定教学目标,根据各模块评分细则进行考核,经测试合格率达到80%以上不扣分,未达到80%以上按完成率依次扣分,75%-79%扣5分,70%-74%扣10分,65%-69%扣15分,60%-64%扣20分,60%以下此项不得分。(三)校社团(10分)每学年所带社团1个,并利用课外活动进行辅导每月不少于6次,每少一次扣1分,虽辅导但不正常,效果不明显扣0.5分;本项评价以上交培训资料(年度计划、培训教案、师生签到册、每次培训图片)及实地检查进行综合考核,未上交资料此项不得分,资料没少一份扣1分。(四)学校运动会(15分)每学年组织的校际运动赛事,如:田径运动会、篮、足排、乒乓球、羽毛球比赛等,安排后在规定时间内未完成的此项不得分,次项活动无资料的不得分,资料不全少一份扣1分。(五)学校训练队(25分)按上级部门文件精神,经学校安排各项目的训练(包括师生的比赛),训练迟到一次扣1分,每缺训一次扣3分,虽开展培训但效果不明显或管理不到位每次扣1分。本项评价以上交培训资料(训练计划、训练教案、师生签到册、每次培训及参赛图片、2份以上参赛简报)及实地检查进行综合考核,未上交资料此项不得分,资料每少一份扣1分。(六)不服从工作安排(如:上交资料、卫生、常规性工作及临时性工作等)每次扣8分。注:以上(三)、(四)、(五)项不服从安排的该项不给分。三、美术教师1.教学常规(10分):上课率要达到100%,迟到或提前下课一次扣1分,每缺旷一节扣3分,未带教案上课或教案与上课内容不符扣1分;学生逗留在教室每人次扣0.5分。2.教学效果(40分):完成指定教学目标,经考核(笔试和技能各占20分)合格率达到80%以上不扣分,未达到80%以上按完成率依次扣分,75%-79%扣5分,70%-74%扣10分,65%-69%扣15分,60%-64%扣20分,60%以下此项不得分。3.校社团(10分):每学年所带社团1个,并利用课外活动进行辅导每月不少于6次,每少一次扣1分,但辅导不正常,效果不明显扣0.5分;本项评价以上交培训资料(学年计划、培训教案、师生签到、培训图片)及实地检查进行考核。4.大小型文艺活动及艺术节(10分):每学期组织的校际文艺演出必须上交书画作品及展示。积极主动上交作品参加上级部门组织的相关比赛及书画展,每少一次扣3分,虽参与开展活动,但未达到要求与效果每次扣1分;次项活动无资料的不得分,资料不全一份的扣1分。5.文艺器材保管及文艺档案管理(10分):文艺器材管理规范,使用较好,文艺档案齐全,分类装订。虽开展此项工作,但管理混乱每次扣2分。6.学校书画展(10分):每学期组织一次校际书画展,不组织不得分,虽然组织开展,但质量与效果较差扣5分。未上交资料(方案、过程图片、简报等)的此项不得分。上交资料每少一项扣1分。7.校园板报(10分):对校内音体美组板报的设计要按要求更换,同时体现学校的工作重点、重大节日及艺体特色,每少一次扣2分,敷衍了事扣5分。8.不服从工作安排(如:上交资料、卫生、常规性工作及临时性工作等)每次扣8分。9.以上3至7项不服从安排的该项不给分。四、加分
本文标题:音体美教师考核办法
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