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1进一步加强林业系统党员干部队伍建设——————林业局党总支党建调研文稿新疆处于特殊的战略地位,错综复杂的国际国内环境和改革发展稳定任务对新疆各级领导干部素质和能力,尤其是对我们林业系统的党员干部提出了更高的要求,要坚持把建设一支政治上坚强有力、经得起风浪考验的高素质干部队伍作为重大战略任务抓紧抓好。我们要牢牢把握服务中心、建设队伍这两大任务,切实加强和改进林业系统的党建工作。坚定站在推动改革发展、坚决反对民族分裂的第一线,切实肩负起党和人民的重托。一、加强林业系统党员干部思想政治建设,着力增强四种意识在新疆,分裂和反分裂的斗争是长期的、复杂的、尖锐的,有时甚至是十分激烈的。这是不以人们的意志为转移的。因此,必须把思想政治建设作为林业系统党建的首要任务,确保全体党员干部始终坚定正确的政治方向。第一,增强政治意识。林业系统党员干部必须立足历史发展和国际局势变化的大背景来分析和把握反分裂斗争形势,充分认识我们同境内外分裂势力、敌对势力的斗争,我们必须进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力,做到头脑十分清醒、立场十分坚定、旗帜十分鲜明、态度十分坚决,提高从政治上观察和处理问题的能力。在涉及政治原则的问题上,决不能抱任何幻想,决不能有丝毫麻痹,决不能作任何退让,要敢于担当、勇于负责、2及时决断,坚定不移地维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定,切实保障各族人民根本利益。要积极开展政治信仰教育、执政意识教育、政治操守教育,将维护政治纪律的制度建设融入日常各项管理之中,加大执行纪律力度,坚决查处违反政治纪律的行为,确保纪律严明。第二,增强大局意识。新疆的发展和稳定,关系全国改革发展稳定大局,关系祖国统一、民族团结、国家安全,关系中华民族伟大复兴,在党和国家事业发展全局中具有特殊重要的战略地位。林业系统党员干部深刻认识新疆在党和国家事业发展全局中的特殊重要地位,自觉贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验,坚决维护党的集中统一,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。第三,增强责任意识。林业系统党员干部要树立强烈的责任感和使命感,把中央关于加快新疆发展的决策部署同新疆实际紧密结合起来,同当前的林业工作结合起来,把加快发展作为解决新疆问题的根本途径。把保增长、保民生、保稳定的要求落到实处,化危机为机遇,变挑战为动力,加快发展速度,加快改善民生,坚定各族群众建设中国特色社会主义的信心和决心。第四,增强忧患意识。当前,新疆社会局势总体上已趋于稳定,但稳定的基础还比较脆弱,不安全、不稳定的隐患仍然存在,对敌斗争的形势仍十分严峻。还应当清醒地看到,新疆的经济社会发展水平同内地省份还存在较大差距,需要通过长期艰苦努力才可能得到改变。机关党员干部必须深刻认识对敌斗争的3尖锐性、长期性、复杂性,加快发展的重要性、紧迫性,充分估计各种社会矛盾的敏感性、关联性和可能造成的严重后果,坚定信念、执著追求,坚忍不拔、甘于奉献,不回避矛盾、不惧怕困难、不推卸责任,切实做好应对复杂局面、处理复杂情况的思想准备和工作准备,自觉肩负起推动经济发展、维护社会稳定的神圣使命。二、加强林业系统党员干部四种能力建设林业系统党员干部要认真贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神,从新疆发展和稳定实际出发谋划和推进工作,按照科学执政、民主执政、依法执政的要求,不断提高工作水平。第一,提高业务能力。把提高全体党员干部业务能力作为一项重要任务,纳入党的工作的总体部署。遵循十七届四中全会《决定》精神,大力推进学习型党组织、学习型机关建设,按照干什么学什么、缺什么补什么的要求,抓好现代科学文化知识、市场经济知识、法律知识的学习和业务技能培训,增强履职能力。有针对性地组织引导党员干部特别是年轻干部到基层一线去,到矛盾多、困难大、任务重的地方去经受磨炼,提高解决实际问题的本领;有意识地在处理突发事件、抗击重大自然灾害等关键时刻锻炼党员干部,提高应对复杂局面的能力。第二,提高执行能力。林业局党总支要切实履行教育管理和协助监督职能,通过组织学习、教育、培训、考察、实践锻炼,帮助党员干部找准角色定位,强化执行意识;通过规范工作流程,提升党员干部执行效能;通过协助行政负责人健全保障执4行的工作制度,实现执行有序,执行有力;通过建设文化,为党员干部提高执行力提供精神动力。形成一种用制度管人、按政策办事,各司其职、密切配合,勇于执行、善于执行的良好局面,敢于碰硬,遇事不推诿、遇难不绕弯,全力推动各项决策部署执行到位。第三,提高服务能力。服务发展、服务稳定、服务群众是机关的工作职责。党员干部要牢固树立“机关就是服务”的意识,深怀爱民之心,恪尽为民之责,多办利民之事,处处为群众着想、为基层群众着想,以认真负责的工作态度、严谨细致的工作作风,把党的宗旨体现在实际工作中,落实在具体行动上。要通过创新服务载体、完善服务手段。第四,提高群众工作能力。林业系统党员干部必须把开展群众工作作为基本工作方法,在尊重民意中开展工作,在倾听民意中完善工作,在搜集民意中感知人心向背。要着眼于服务群众,将机关党建工作向社区延伸、向农村延伸,建立联系和服务群众工作机制,把各族群众紧紧团结在党和政府周围。要认真总结机关干部下社区维稳的好经验、好做法,深入推进矛盾纠纷化解排查工作,坚决纠正损害群众利益的不正之风,从源头上减少人民内部矛盾的发生。要提高预防和处置群体性事件工作水平,特别是要密切掌握各种复杂敏感因素及其对社会面的影响,准确把握事件的性质和特点,防止治安问题、敏感问题诱发群体性事件。要高度重视社会热点难点问题,有针对性地开展思想政治工作,引导各族群众正确认识形势、强化大局观念,自觉为改革发5展稳定贡献力量,形成促进社会和谐强大合力。推动改进服务方式,拓宽服务领域,强化服务功能,将拜城县民生建设的各项措施落到实处。三、加强林业系统党员干部五种作风建设良好的作风是林业系统党员干部必须具备的政治品格,是党员干部能力素质的重要内容,是提升服务质量与水平,不断开创工作新局面的重要保证。第一,树立和弘扬理论联系实际的作风。林业局党总支要在坚持完善各项学习制度的基础上,推动学习与调研、学习与工作相结合,促进理论与实践的良性互动。要紧密结合形势任务要求,引导党员干部在实践的基础上进行理论学习,在理论的指导下研究实践问题,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力,使学习的成果转化为谋划发展的动力,推进工作的思路,体现在各项政策措施的制定中,落实在促进各项工作任务的完成上。第二,树立和弘扬密切联系群众的作风。解决好林业系统党员干部对人民群众的感情、立场和态度问题,把立党为公、执政为民的要求落实到制定政策和进行决策的工作中去,落实到关心群众生产生活的工作中去,落实到党员干部的思想和行动中去。把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为制定政策、推进工作的出发点和落脚点,认真解决好事关人民群众切身利益的问题。坚持群众路线,做到知民情、解民忧、听民意、暖民心,使各项政策措施更好地体现人民群众的利益,使各族群众更加充分地享受拜城县改革发展的实惠和成果。6第三,树立和弘扬求真务实的作风。要加强对林业系统党员干部正确政绩观的教育,组织党员干部走出机关、走进群众,问政于民、问需于民、问计于民;克服好高骛远、心浮气躁、急功近利,切实纠正脱离实际、脱离群众的不良作风。要树立科学发展观,努力做到一切从实际出发,按客观规律办事,不夸大成绩,不回避失误,不掩盖矛盾,创造性地开展工作。第四,树立和弘扬敬业奉献的作风。林业局党总支要教育党员干部时刻牢记党和人民的重托,以高度负责的精神履行岗位职责,兢兢业业工作。引导党员干部始终保持昂扬向上、锐意进取的精神状态,勤勉敬业、恪尽职守,奋发有为、埋头苦干,敢于直面困难、正视矛盾,不断打开工作新局面。第五,树立和弘扬艰苦奋斗的作风。教育引导党员干部牢记“两个务必”,大力发扬艰苦奋斗的传统,树立过紧日子的思想,坚持吃苦在前、享受在后,坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要积极发挥监督职能,严格控制公务接待、公务用车、会议经费以及党政人员出国(境)经费等一般性支出,真正把有限的财政资金用到刀刃上,用到促进发展、改善民生、解决各族群众最关心、最直接、最突出的问题上,以实际行动赢得人民群众的信任和拥护。
本文标题:进一步加强林业系统党员干部队伍建设(党建调研文稿)
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