造价事务所档案归档范围和保管

—1—造价事务所档案归档范围办理完毕的各种文件、材料、图纸、照片、实物等应分门别类归档。一、党群工作类1、党务工作--上级党委及单位党支部有关党务方面综合工作、民主生活会、宣传工作等。2、纪检工作--上级党委及单位党支部的相关工作。二、行政管理类1、行政事务--上级及本单位有关综合行政事务所长办公会议、文秘等方面的材料。2、人事管理--人事任免、劳资等方面的材料。3、教育卫生--有关职工教育、培训等方面的材料。三、经营管理类1、财务审计--有关财务管理、审计监督等方面的材料。2、财务凭证—单位年度财务报表—2—归档时间及要求一、归档时间办理完的文件，由其承办人单位整理立卷，一般在次年三月底前向档案室移交、归档。二、归档要求1、应归档的资料要收集齐全、完整，按照资料的形成规律，保持文件之间的有机联系进行分类、立卷。2、归档案件封面各个项目均应填写清楚，案件标题要确切、简明。认真填写“卷内文件目录”和“备考表”，并注明保管期限。3、归档案件要按一定的次序系统编排，注明顺序号，移交时要履行签字手续。保管期限1、党代会、职代会等大型会议材料按专题组卷(永久)。行政会议记录、工会、团委重要资料(永久)。2、典型材料、发言手稿、讨论稿、上级会议材料(30年)。3、会议参考资料、小组记录、服务性文件(10年)。4、上级来文针对本单位专业业务的(永久)，普发贯彻的(30年或10年)。5、上级部门对本单位检查工作形成的材料，重要部分(永久)，一般(10年)。—3—6、本单位自发文件涉及重大问题(永久)，一般业务问题(30年)，事务性有参考价值的(10年)。7、本单位的请示与批复(永久)。8、人事任免、劳资等方面的材料（永久）。9、计划、统计等方面的材料（永久）。10、职工教育、培训、卫生等方面的材料（10年）。