道通科技人才战略

道通科技人才战略以人为本人才是道通成长壮大的基石，道通对人才求贤若渴。道通把员工自我价值的实现，与公司的发展目标相融合，实现公司与员工共同成长，人才始终是道通依赖的竞争之本、发展之本。共享、共成长道通通过具体的薪资福利、绩效考核、股权激励等措施的落实，建立了精简高效、公平竞争、奋发向上的激励机制，让员工充分分享公司发展的成果，以期共同成长壮大。能者上，庸者下知人善任，知人善免，唯有形成此良性机制，才能营造公平竞争的氛围。人适其位，人尽其才，在选人、用人、育人的过程中，道通一直遵循“能者上，庸者下”的原则，以期建立和打造一支高素质队伍，给能者提供更广阔的舞台。