运输队管理制度汇编

运输队劳动纪律1、运输队全体职工，必须按照矿通勤车发车时间上下班。迟到、早退每次罚款50元，有事不请假、捎假或无请假条，一律按旷工处理。旷工倒扣一个工，月末兑现。2、当月被罚款三次以上者（含3次）或连续旷工2天，累计旷工3天以上者（含3天）取消当月奖金。全年连续旷工15天或累计旷工30天以上者（含30天），交矿人劳科解除合同。3、当班工作人员，要认真听取班前会和上级下达的各项指示精神，听从分配，听从指挥，执行作业计划，违者罚款50元。4、凡上岗人员必须按规定穿戴劳保用品，违者罚款10元。5、点名后，整班无故不到岗，扣除当班工资，并罚款50元，6、在岗人员严禁脱岗、串岗、玩岗、睡岗，违者根据情节轻重，罚款20－50元。7、工作期间，不准干私活，打扑克和看与业务无关的书刊，违者根据情节轻重，罚款20－50元。8、不听从班、组长分配工作，并无理取闹，谩骂有关人员；班中喝酒或打架斗殴，罚款1000－2000元，情节严重者交矿保卫科处理。9、对管理人员不满，打击报复的，威胁他人安全的，罚当事人2000－5000元/次，交矿人劳科解除劳务合同，并移交公安机关处理。10、各岗位人员必须对手交接班，如有空岗现象，罚交班人、接班人每人50元/次。运输队劳动纪律及管理1、旷工者倒扣一个工，月末兑现，点名由跟班队长负责，采用出勤数点法，当班全体人员穿工作衣参加班后点名，有队调度员负责，凡不到者扣除当天工。调度员必须认真负责，不得徇私舞弊，若有发现，一次罚50元。2、所有人员（跟班队长以下）都必须穿工作衣点名，要求值班队长必须参加。3、凡请假修班人员必须提前一天写好请假条，请假一天，由班长、组长签字；2----3天由跟班队长签字，3天以上由队长（书记）签字。（但都必须由班组长签字），无请假条者，一律按矿工处理。4、严格交接班制度，队内设2名调度员，交接班人员在规定的时间内向调度员打电话交班，调度员在听完电话后，再把电话大回去核实，要求全体人员现场交班，否则，扣除本人当班出勤，同时罚组长20元人/次。5、交接班内容：交接班人员姓名；交班时所剩余车辆及有关事项。凡本班未完成的工作量交给下班者，扣上加下。6、交接班时间：7：40，15：40，23：40，=/-10分钟。7、凡故意损坏电话，影响正常交接班者，扣除当事人出勤，组长扣20元/次；凡造成车辆堵塞，扣责任人当班工，组长另扣20元/次；所辖各车场凡存有空车不及时返者，每辆罚10元。8、辅助班组按现有定员，每人当班出勤定为10分，最高12分，每班后有组长及时打分上墙，凡出现本人涂改者，扣除本人当天出勤，组长涂改者，罚组长50元。9、井口、井底卫生，各层罐卫生，每班必须打扫，现场交接班，向调度汇报，不打扫或不合格者，每次扣组长20元。10、矸石山卫生，统一由早班清理与中班交接，翻罐笼立体5米内不得有杂物，否则罚组长20元/次；矸石山每班必须交接班，向调度员汇报矸车剩余情况，执行扣上加下。11、所有辅助人员原则上14：00前不得升井，各组人员班中不得在食堂就餐，地面确要有人工作时，有班组长安排后，事先报调度员作记录，并说明工作地点，凡有情况找不到人员时，罚组长20元/次。12、加班一律写加班条，加班人员班长可安排调休，原则上不报加班工，遇有特殊情况须到矿处理问题，队报销路费。13、班后会每天16：30开始，参加人员为各班组组长，当班班长，队管理人员原则上都参加，迟到或不参加，一次罚10元分值。14、井口摇台推车机卫生由井口负责，井底摇台下卫生由井底负责，每10天打扫一次，库房卫生，10天一循环，钳----矿-----机，1----10号，11-----20号，21-----月末，由丁队长落实，否则，罚组长20元分值/次。15、班组长津贴，一等班为200元、150元、120元；三等班为150元、120元、90元。16、地面电机车拉重车不得多于10车，否则，罚电机车1元分值/车，矸石山最多存空车15，重车20，否则，罚矸石山1元分值/车。17、翻罐笼矿车要摘销子，距翻罐笼10米内的重车必须摘销子，否则，罚组长津贴1元/车。18、凡出现影响生产的事故，由当班跟班队长负责追查，并当班拿出处理意见。日常管理制度1、严格遵守各种规章制度，服从管理。2、保持室内卫生，经常打扫、消毒、通风，有一个良好的生活环境。3、养成良好的个人卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔烟头。4、保持居住地安静，严格遵守作息时间，不大声喧哗，影响他人休息。5、遵守社会道德，严禁随地大小便，不乱倒剩菜剩饭。6、不准打架斗殴，蓄意闹事。7、不准聚众赌博，酗酒集会。8、注意保管好自己的钱物，以防被盗。运输队劳动纪律为规范全队职工的生产行为，保证生产活动的有序进行和健康发展，特制定本纪律。1．自觉遵守新桥煤矿颁发的劳动纪律和制度。2．不迟到、不早退、不旷工，有事必须请假，经批准后方可离岗，必须执行请销假制度。3．全队实行班前集中点名考勤制度，点名地点在班前会议室，不参加点名者，视为缺勤。4．点名迟到者罚款10元，早退者罚款30元，旷工者罚款50元/班(罚款均在次日班前会上交给班长，并登记)。5．服从分配，圆满完成当班正常的生产任务及领导安排的其它生产任务和工作。否则，视未完成的量给予批评教育，扣工或罚款，凡人为造成影响生产（以矿调度记录为准），每影响1小时，由队部研究给予责任班组罚款。6．劳动过程中必须精力集中，认真负责，不得心不在焉，敷衍了事，更不能打闹、嬉戏、睡觉和干与工作无关的事情，违章给予批评教育，扣工或罚款。7．严格遵守“煤矿三大规程”，认真搞好自我保安和群体保安，否则按矿《安全奖罚细则》处罚。8．恪尽职守，通力协作，团结互助，努力提高对生产一线的服务质量，并为下一班创造好条件。9．对不服从分配，在班中吵架、打架、喝酒等行为给予停止工作或从重罚款。10．做到人无闲等，班中无三违、无三松。11．严格执行对手交接班制度和班后汇报制度。考勤制度1、队部跟班或值班人员，每天按各班次要求，根据本班实际出勤，用连续记数法，标在考勤表上。2、休班人员，如：婚、丧、嫁、娶、事、病、公休等情况，分别用固定符号标出。3、严格执行逐日考勤制度，避免更改，需要改者，应注明更改者姓名，否则，按旷工处理。4、因工作需要加班者，必须经值班队长批准。5、加班在4小时以上者，累计加班6小时以上者，分别给工一个。按当月实际出勤，把加班补充休班，不再另行开加班工资，当月加班，当月清完。6、考勤人员严格执行考勤制度，实事求是，不准弄虚作假，报人情工，望全体职工监督执行。7、队部管理人员，由主管队长考勤。8、每月底由主管队长审查后，交到劳资科。机电运输队请销假制度1．全队职工凡在安排轮休日之外需要离开工作岗位的，都必须请假。2．工人需请事假者,由组长,班长签字同意后,报队上值班对干批准。3．队长副队长请假按矿规定执行。同时在离岗前要对离岗期间的工作进行安排，必要时要委托代理人。4．凡请事假者，必须提前一天写书面请假条，逐级批准签字，不得越级签字或越级批示。5．请假必须有本人提前请假不得托人代请，凡代请假一律无效，按旷工处理。6．请病假以医院出具的病休条为准，出紧急病症以外，一律亲自提前请假，否则，亦按旷工处理。7．公休假，探亲假一般不许续假，特殊情况却须续假者，必须提前用电话请示续假，得到许可后方可延续假期，否则，超假按旷工处理。8．公休假、探亲假假条一律矿劳资科，假满后到矿劳资科销假，事假交队核算员，归队后到核算员处销假。超假按每天100元罚款。运输队交接班制度1．接班人员必须提前到达工作岗位现场交接班。2．交班人员必须在交接班前做好一切准备工作。如：处理事故隐患，整理好材料、工具、搞好机房内部卫生等。3．交接班人员要将当班设备运转情况，维护检查情况，安全情况，事故隐患等向接班人员交代清楚，接班人员未到时，严禁交班人员离岗。4．交接班双方共同巡逻检查一次，对设备运转情况、材料、工具、防火设施及工作现场卫生情况等必须现场交代清楚。5．对交接班时查出的问题要及时处理，不能及时处理的要及时汇报值班人员及有关部门，并做出详细记录。6．双方交接完毕后，在交接班记录本上记录并签字，交接人员方可离开工作岗位。7．交接班后，如因交接不明发生事故，必须根据事故原因追究责任。班前会制度1、要求三班必须开班前会，当班出勤人员必须准时到达会议室，不准迟到，不准早退，不准不开班前会下井。2、班前会由当天值班人员主持，全部队干参加（除特殊原因和中班、夜班），讲安全，搞形势教育，传达矿工作任务和目前生产、安全、经营形势，细致布置工作任务，并说明干活的安全注意事项。3、职工要严格遵守班前会制度，不准交头接耳，不许睡觉，不许乱走动，认真听取当天会议工作内容。4、班前会之前，严格考勤点名，掌握当班出勤人数和情况，合理安排人员。5、抓好班前会的质量，耐心细致，抓住重点，突出焦点，让广大职工清楚今天的工作任务和相关要求，让工人明明白白下井，安安全全升井。6、班前会必要时也可演绎为其它性质的会议，如：誓师大会、形势报告会、安全大会等。干干干部部部上上上岗岗岗查查查岗岗岗制制制度度度为为为了了了使使使机机机电电电管管管理理理干干干部部部更更更好好好地地地了了了解解解矿矿矿井井井各各各设设设备备备的的的运运运行行行状状状态态态，，，履履履行行行设设设备备备管管管理理理职职职责责责，，，特特特制制制定定定机机机电电电干干干部部部上上上岗岗岗查查查岗岗岗制制制度度度。。。１１１、、、运运运输输输队队队主主主管管管队队队长长长及及及主主主管管管技技技术术术员员员，，，每每每周周周应应应对对对所所所辖辖辖设设设备备备巡巡巡回回回检检检查查查一一一次次次，，，技技技术术术人人人员员员每每每三三三天天天应应应对对对所所所辖辖辖设设设备备备巡巡巡检检检一一一次次次。。。２２２、、、干干干部部部上上上岗岗岗要要要认认认真真真填填填写写写干干干部部部上上上岗岗岗登登登记记记记记记录录录，，，对对对发发发现现现的的的设设设备备备事事事故故故隐隐隐患患患要要要果果果断断断处处处理理理及及及时时时反反反映映映。。。３３３、、、应应应按按按有有有关关关质质质量量量标标标准准准检检检查查查设设设备备备，，，不不不符符符合合合要要要求求求的的的，，，及及及时时时整整整改改改。。。４４４、、、坚坚坚持持持检检检查查查设设设备备备和和和检检检查查查组组组织织织纪纪纪律律律密密密切切切配配配合合合，，，对对对“““三三三违违违”””现现现象象象决决决不不不手手手软软软。。。要要要害害害场场场所所所管管管理理理制制制度度度１１１、、、绞绞绞车车车房房房工工工作作作人人人员员员必必必须须须坚坚坚守守守工工工作作作岗岗岗位位位，，，认认认真真真操操操作作作，，，严严严禁禁禁酒酒酒后后后上上上岗岗岗和和和无无无证证证操操操作作作。。。２２２、、、凡凡凡外外外单单单位位位或或或个个个人人人参参参观观观管管管理理理，，，对对对不不不遵遵遵守守守现现现场场场管管管理理理制制制度度度的的的，，，工工工作作作人人人员员员有有有权权权拒拒拒绝绝绝参参参观观观。。。３３３、、、工工工作作作人人人员员员必必必须须须严严严格格格手手手续续续，，，认认认真真真填填填写写写各各各种种种记记记录录录，，，以以以备备备查查查阅阅阅。。。４４４、、、绞绞绞车车车房房房工工工作作作人人人员员员必必必须须须熟熟熟悉悉悉各各各种种种消消消防防防器器器材材材的的的使使使用用用性性性能能能，，，认认认真真真保保保养养养，，，做做做到到到人人人人人人是是是消消消防防防员员员。。。５５５、、、加加加强强强绞绞绞车车车房房房工工工作作作人人人员员员的的的“““四四四防防防”””工工工作作作(((防防防偷偷偷、、、防防防盗盗盗、、、防防防火火火、、、防防防治治治安安安火火火灾灾灾事事事故故故)))，，，防防防止止止一一一切切切破破破坏坏坏活活活动动动，，，敢敢敢于于于向向向坏坏坏人人人坏坏坏事事事作作作斗斗斗争争争。。。６６６、、、以以以上上上规规规定定定必必必须须须认认认真真真执执执行行行，