选调生最近几年真题解析

选调生最近几年真题解析（题型审题）作为初到基层的选调生，有一段的不适应期，根据材料一孟帅的材料（要求针对材料1，自我感觉到材料2里面也有答案），谈谈在基层工作怎么打开工作局面（怎么做——对策题，不是分析题目）。要求：思路清晰，重点突出，条理分明，字数掌握在300字左右。（7分）审题：一是题型——概括做法和经验：干了几件事、几类事、一件事。每件事、每类事都反映一种做法；也可能一件事有两个做法；两件事共同使用了一个做法。4-5条。要点后面加上具体做法、事迹以及评价。二是——孟帅是怎么打开的——所有人都应该这样打开，不能超过孟帅的做法，凭自己认识，我觉得应该怎么打开）根据材料一孟帅的材料，谈谈在基层工作这样打开工作局面：1、抓住农村发展的核心工作、关键工作作为自己打开局面的突破口——为什么关键的核心的工作影响发展、民众利益、非常关注的焦点。村委选举，作为核心工作。再选不出一个好班子，这个村会一直衰落下去。2、确立了目标，坚韧不拔的毅力、执着的精神。如做好深入细致的艰苦的思想工作，凝聚力，全体民众团结一心，实现目标，全票通过。3、真情：解决民众急需解决的难题：信息；纠纷；特困家庭。认可、赞誉、信任。4、热爱农村、热爱农民，规划农村发展。工作，不能盲目、不能没有规划。5、扎根农村、奉献农业的理想和追求。心思研究、调查、解决。主动自觉打开局面。7分。作为初到基层的选调生，应该这样打开工作局面：首先，应该了解当地情况。（了解情况，是打开工作局面的基础）。可以采用挨家挨户走访的形式，也可以利用开会的机会，了解当前百姓的生活情况，心里想的什么，有什么愿望等等，以此制定自己的打开局面的突破口。其次，要执着，要有锲而不舍的精神。初到基层，很多问题摆在面前，如不能融入农民生活，不了解他们的生活习惯，不明白他们的想法等等。因此，一定要有执着的精神，不能一遇到困难就退缩、放弃。——凝聚民心，民众参与，打开局面的力量。再次，要具有坚强的意念。事情多、杂，是基层工作的特征，因此，一定要有坚定的信念，相信自己一定能完成工作。（无效作答）第四，要对老百姓充满真情。只有对老百姓好，他们才会支持工作。做哪些工作——三件事。接纳、融入。4分：没扣住题目：打开局面；有效措施只有3条。想农村问题：哪些问题民众关注、全局、重要。解决思路：民众的生产生活困难、焦点问题。有办法有能力解决。切入点：群众工作。5分。既然没有现成的，语言表述意思出现多种表达方法，意思对了即可。根据材料二、三，谈谈在下派工作岗位上，如何做好“敬业和精业”这篇文章。要求：有针对性，可行性，详略得当，字数在400字以内。（8分）审题：对策——已经有了先进做法，当成概括题；不是分析题（“如何做好”对策题）：从事迹中概括做法。两个人的事迹——共同的一条合并为一条；特有的一条当成独立的一条。4-5条。“敬业和精业”合并为一个题目。姜春燕（小标题简洁）扎根办案，挑战自我——敬业决心信心；深植业务，全面发展——能力强，骨干、能手；沉淀心智，厚积薄发——加强学习与锻炼，不断积累本领；倾情奉献，无怨无悔：敬业精神，兢兢业业，努力工作。阎冬梅：创新，看似普通、琐碎的工作，阎冬梅没有按部就班地做下去；最好，力争上游——目标；作风：务实、果断、高效、亲和，一点点、一滴滴，像一粒粒果实；心态。8点，合并为4-5点。根据材料二、三，我觉得在下派工作岗位上，应该这样做好“敬业和精业”这篇文章：一要解决心态、理想志向问题，坚定信念。为三农做贡献。是敬业和精业基础。二要敬业和精业能力。学习、磨练、加压、条件。三是作风：扎实，亲和、务实。从最基本的做起，滴滴积累。四要目标：创新，争创一流，最好。最普通繁琐的。8分。对于基层群众认为“上访不闹不能解决问题”（1）近处看，如何解开“上访者不闹不行”的结？（2个地方问题、方案——原因和解决问题对策的部分）（2）如何从根本上解决基层信访问题（先进典型，三大员——解决整个材料的对策）？第一，政府在出台政策时要慎重。有的政策不能与时俱进需要修改，信访部门就应该下情上传，建议上级对政策进行调整。第二，社会贫富差距不能太大，要保障好困难群体的基本生活。第三，解决问题既要依法，也要依情依理。（1）治理信访要以解决问题为核心，（2）同时要辩证地看待一些复杂的现实问题。对于不符合政策的上访要求，基层信访不能开口子。恶性循环。第四，加大思想政治工作力度。解决信访问题不能没有钱，也不能光靠钱，有的时候需要向群众讲清道理，一点点让老百姓理解，体谅党和政府的困难。近处看，解开“上访者不闹不行”的结，要做到以下几个方面：第一，站在群众立场对能解决的问题尽量依法依情依理解决，对一些暂时难以解决的特殊案件，必须稳控到位。稳控是特殊时期的特殊措施。完善信访制度，严格按照国务院信访条例以及有关法律法规的要求，切实肩负起维护正常上访秩序、维护正常社会秩序的重大责任。第二，切实落实信访工作责任制，增强干部责任心，转变工作作风。政府工作人员要有责任心，对群众上访持正确的态度，善待上访群众。不管当时能否解决问题，都要本着负责的态度给群众一个交代或承诺。第三，切实加强基层基础工作，发展，把矛盾纠纷化解在基层。第四，政府出台政策要慎重。在出台政策前进行深入调查研究，倾听群众意见和呼声，在征地拆迁、企业改制、劳资纠纷等涉及群众利益比较敏感的问题上，考虑群众的承受力，保护群众利益。第五，完善社会保障制度，提高人们的最低生活保障水平，保障好困难群体的基本生活。第六，建立以政府为主导的维护群众权益的机制，同时做好群众的思想政治工作。扭转群众上访的无序状态，避免群体性事件的发生，让大家依法有序的去反映问题。要从根本上解决基层信访问题还要从两方面着手：一方面，加快推进以改善民生为重点的社会建设、着力保障和改善民生，促进社会公平正义，构建和谐社会，消除社会矛盾产生根源。另一方面，在经济发展的同时，维护好群众的合法利益，做到以民为本，深入群众，倾听民声，积极收集群众意见，从根本上为群众解决难题。4-5条。4分。要从根本上解决基层信访问题还要从以下几个方面着手：一是宣传教育。刷写标语、出宣传栏等常用形式外，还结合眼前重点工作，每半月印发一期宣传提纲，让干部带下去宣讲，便于群众及时了解与日常生活密切相关的法律法规和国家各项惠农政策，并加大本乡经济社会发展思路、工作重点等的宣传力度，提高群众的认同感和参与意识。二是当好“三员”，与群众“心连心”。多年经验表明，群众反复访、集体访、越级访，大多针对干部宗旨意识不端正、工作作风不踏实等。为此，我们要求乡村干部一定要当好“三员”——政策法规的宣讲员，矛盾纠纷的调解员，公共事务的服务员。三是靠调解化解矛盾。群众之间的矛盾纠纷，若非触犯刑法，乡村两级要尽可能调解，调解三次以上仍然无法解决的，才能建议当事人去寻求司法解决途径。四是满足群众要求改变现状的愿望，推动经济发展，向外争取资金、向上争取项目，搞好基础设施建设。行政村道路硬化率、自然村通车率、电信、移动、广电网络覆盖率、中心小学、敬老院、侨乡广场等先后建成使用。根据给定的材料一，概括远程教育技术在基层工作中所起的作用。不超过200字，10分。远程教育技术在基层工作中的作用有：一是为大学生村官服务基层提供科学高效的平台，有利于充分发挥大学生优势，加快新农村建设。二是有利于加强基层党建，加速民主政治进程。宣传党的政策；提高党员干部素质；加强党风廉政建；便于村民监督。三是有利于收集致富信息，拓宽增收渠道，加快农村社会经济发展；丰富人民文化生活。四是有利于创新工作方法，密切干群关系，保护人民利益，维护社会稳定。远程教育技术在基层工作中所起的作用有：第一，为大学生村官服务基层提供了科学实用便捷的工作平台。第二，有利于促进党员干部现代远程教育可持续发展，有助于党员队伍建设，党风廉政建设，党政宣传，是党员干部的活阵地。第三，帮助群众、党员增收致富，夯实基层工作的经济基础。第四，加快推进了社会主义新农村的建设步伐，成文推进基层民主的大舞台，发挥了群众监督职能，深受群众好评。结合材料，说明是什么把沈浩留在了小岗村。不超过300字，12分。是党和人民以及沈浩同志对小岗村的责任把沈浩留到了小岗村，具体表现在：（一）沈浩同志在小岗村做出了成绩，得到了群众的认可，群众意识到小岗村的发展离不开他。所以老百姓不愿他走；沈浩同志坚持全心全意为人民服务的宗旨，真心实意地对老百姓好，老百姓舍不得他走，希望他能留下。（二）在新农村的建设和发展中，党和国家需要像沈浩同志这样有闯劲、乐于奉献、敬业精业的高素质人才扎根基层、服务基层。（三）沈浩同志有较高的思想觉悟和强烈的责任感。在党和国家需要的时候能够不计名利、廉洁奉公、舍小家为大家、坚持党性、无私奉献。把沈浩留在小岗村的原因如下：第一，沈浩心里装着小岗村，一门心思让村子富起来。沈浩在小岗村转变了党员、群众思想，制定了发展规划，改善了生产、生活条件，把小岗村当作自己的全部。第二，沈浩把群众当作是自己的亲人。沈浩牢记全心全意为人民服务的宗旨，心里始终装着群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，不忍离开群众。第三，群众的爱戴。沈浩有闯进，有本事，带领全村致富，得到了群众的爱戴，群众需要沈浩这样的好干部为民造福。第四，社会主义新农村建设需要沈浩这样的干部。沈浩有本事，有干劲，对党的事业无限忠诚，甘愿舍小家为大家，党和国家需要沈浩这样的干部为社会主义新农村建设贡献力量。第五、家庭、组织的支持。沈浩的精神价值是什么？不超过200字，8分。要求：有针对性，可行性，重点突出，字数控制在600字左右。（20分）沈浩的精神价值主要表现在以下几个方面：(1)扎根基层、埋头苦干，用自己的行动践行了科学发展观;(2)心系百姓、服务人民，全心全意为人民服务，想群众之所想，急群众之所急，与人民群众建立了深厚的感情。(3)锐意改革、勇于开拓，调整产业结构，发展特色农业，推动农业发展，带动群众共同致富。(4)舍己为公、无私奉献的崇高境界和严于律己、清正廉洁的高尚品德.沈浩的精神价值包括：（1）无私奉献的精神。为基层事业舍小家，一心为小岗村发展考虑，不计个人得失。（2）艰苦奋斗的精神。沈浩能吃苦，生活简朴，勤俭节约，带领群众一起干实事，为小岗村建设出力。（3）党性强，对党的事业无限忠诚。在党和国家最需要的基层，沈浩任劳任怨，全力以赴，为党的事业贡献力量。（4）扎根基层，与群众血溶于水。沈浩在小岗村心里始终装着群众，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，与群众拥有深厚的感情。根据材料二、三，谈谈在下派工作岗位上，如何做好“敬业和精业”这篇文章。要求：有针对性，可行性，详略得当，字数在400字以内。（8分）敬业和精业是对选调生职业道德的要求，也是选调生应该具备的基本素质。在下派工作岗位上，做好“敬业和精业”这篇文章，就要做到：第一，打通思想关节，进入工作状态。姜春燕和阎冬梅初到岗位都曾心理不适应，但她们都没有退缩，而是努力从大局着眼，从组织爱护，群众需要，部门决策角度考虑，从提高自己，锻炼能力的角度入手，快速地克服了心理落差，以饱满的热情投入工作，兢兢业业地开展工作。第二，努力学习钻研，提高工作能力。首先确立干一行、爱一行、钻一行的工作理念，不断加强业务专业知识学习。正是通过刻苦钻研—大案磨砺—总结经验这样的业务铸练，姜春燕从一个门外汉成长为一名合格的反渎检察官。其次，业余时间积极充电。通过在职培训等各种方式加强理论素养和业务知识补给。再次，向群众学习。阎冬梅通过向群众学习诸如“茅厕靠厨房，苍蝇两头忙”这样的群众语言，为其工作增色良多。第三，坚持敬业奉献，创新工作模式。敬业奉献，需要克服个人得失计较，树立群众观点，更需要坚定信念，严以律己。同时，一定要从工作实际出发，抛却按部就班的藩篱，创造性地开展工作。条目要4-5条；针对材料，可以用自己话；审题；对策题只要根据材料，材料事迹的，从实际里面提炼出怎么做的，相当于概括措施的题目。假如你是一名刚刚毕业的大学生，请你谈谈你如何利用计算机技术为基层服务。不超过300字，10分。超出材料——远程教育为基层服务：做题的时候远程教