邵东县水务局创建文明单位汇报材料

邵东县水务局申报湖南省水利系统文明单位资料汇编邵东县水务局二O一O年九月目录一、邵东县水务局参加省水利文明单位评选活动申请书.........1二、湖南省水利系统文明单位申报表.........................2三、倡导文明努力开创水利工作新局面（邵东县水务局创省水利系统文明单位工作报告）..........3四、相关附件资料1、组织机构与实施方案⑴邵东县水务局关于调整文明创建领导小组成员的通知.......8⑵邵东县水务局关于申报创建市级文明单位的报告...........9⑶邵东县水务局开展“创文明机关”活动方案..............13⑷邵东县水务局关于创建市级文明卫生单位的申请报告......16⑸邵东县水务局爱国卫生工作方案........................18⑹邵东县水务局作风建设年活动实施方案..................20⑺邵东县水务局关于推进学习型党组织建设的实施意见......23⑻关于加强和改进干部作风建设的补充规定................272、目标管理⑴2008年度县直机关文明建设目标管理责任书..............30⑵2009年度县直机关文明建设目标管理责任书..............31⑶2009年度为民办实事目标任务责任书....................32⑷2008年邵阳市病险水库除险加固责任书..................35⑸邵阳市2009年度为民办实事病险水库加固责任书.........38⑹邵东县2009年度为民办实事病险水库加固责任书.........40(以县炉前水库\小冲水库\同乐坪水库\宝田水库为例)⑺邵东县2009年度为民办实事农村安全饮水责任书.........48(以堡面前乡水管站为例)⑻邵东县人民政府2009年全安生产责任状.................50⑼邵东县水利系统2009年安全生产责任状.................52⑽2010年水务系统二级单位文明建设目标管理责任状........54（以县水保局为例）3、邵东县水务局2010年度规章制度......................614、荣誉、奖牌、锦旗、决定、通报⑴2007、2008、2009年奖励情况统计表....................77⑵工作照片............................................83⑶工程建设照片........................................85⑷机关照片............................................87⑸奖牌、奖杯及荣誉证书电子照片........................93⑹表彰决定及情况通报..................................985、其他⑴邵东县水务局公开招聘文秘人员公告...................110⑵邵东县水利工程管理体制改革方案.....................111⑶邵东县被列入全省水利行业“说理式行政处罚决定”试点县123邵东县水务局参加省水利系统文明单位评选活动申请书省水利厅精神文明建设指导委员会：我局系邵东县人民政府机构设置的组成局，是全县涉水事务的水行政主管部门，局机关现有干部职工118人，主要担负着全县的防汛抗旱、水利建设、水利管理、城市防洪、水政执法、水资源管理、河道管理等工作。近三年来，我局坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观。围绕水利中心工作，以抓综合治理、改善水利条件、实现“人水”和谐为目标，努力打造“学习型、服务型、廉洁型”机关，提高干部素质、机关效能，在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中取得了丰硕成果，成绩显著。先后获得省“芙蓉杯”水利建设竞赛先进县，市“芙蓉杯”水利建设竞赛一等奖、市文明卫生单位、市水利工作目标管理先进单位、市农村安全饮水工作先进单位、市安全生产先进单位等30多项荣誉。我们的主要作法是：1、局党委高度重视“三个文明”创建工作，将文明创建工作纳入重要议程，与水利日常工作同研究、同部署、同落实。2、加强组织领导，健全工作机制。坚持负责人挂帅，明确分管负责人和具体工作人员抓文明创建工作，落实文明创建工作专项经费，不断完善各类硬软件设施。3、加强思想教育，弘扬水利精神，形成良好的道德风尚，树立良好的社会声誉和单位整体形象。4、强化民主管理，健全和完善职工代表大会等民主管理制度，保障职工的合法权益，保持文明、和谐秩序。5、加强文化建设，营造学习氛围，在单位形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，提高队伍素质。6、目标规划明确，持之以恒，常抓不懈。综上所述，根据《关于开展省水利系统文明单位评选复查的通知》、《全国水利文明单位建设与管理暂行办法》以及《湖南省水利系统文明单位评选和管理办法》的精神及有关规定，我局特提出申请，请求参加省水利系统文明单位评选活动。邵东县水务局二O一O年九月六日湖南省水利系统文明单位申报表推荐单位名称邵阳市水利局联系人卿艳萍职务助理调研员联系电话办公电话[phone]手机[phone]申报单位名称邵东县水务局联系人申敏职务办公室负责人申报单位详细地址邵东县两市镇永兴路618号联系电话办公电话[phone]手机[phone]申报单位创建工作情况简介邵东县水务局现有干部职工118人,其中在职58人,退二线人员16人,退休人员44人,内设13个职能股室,直属机构15个,担负着全县防汛抗旱、水利工程建设、水资源统一管理等工作。近几年，我局围绕水利中心工作，广泛深入开展文明创建活动，“三个文明”建设取得了丰硕成果。主要作法是：1、局党委高度重视“三个文明”创建工作，将文明创建工作纳入重要议程，与水利日常工作同研究、同部署、同落实。2、加强组织领导，健全工作机制。坚持负责人挂帅，明确分管负责人和具体工作人员抓文明创建工作。落实文明创建工作专项经费，不断完善各类硬软件设施。3、加强思想教育，弘扬水利精神，形成良好的道德风尚，树立良好的社会声誉和单位整体形象。4、强化民主管理，健全和完善职工代表大会等民主管理制度，保障职工的合法权益，保持文明和谐秩序。5、加强文化建设，营造学习氛围，在单位形成全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚，提高队伍素质。6、目标规划明确，持之以恒，常抓不懈。申报单位获荣誉、奖励情况1、2007年获市安全生产先进单位、安全生产工作二等奖、防汛抗旱先进集体、水利工作目标管理先进单位；2、2008年获省“芙蓉杯”水利建设竞赛先进县，获市安全生产先进单位、防汛抗旱先进单位、办公室先进单位、水资源管理先进单位、水利目标管理先进单位、农村安全饮水先进单位、市“芙蓉杯”水利建设竞赛一等奖、文明卫生单位、建国六十周年文艺汇演三等奖，3、2009年获市水利工作目标管理先进单位、系统优秀通联站、农村安全饮水工作先进单位、安全生产先进单位、宝田等四座水库除险加固工程评为优秀重点项目，市“芙蓉杯”水利建设竞赛一等奖。注：工作情况简介内容包括：1、单位基本情况；2、主要业务指标；3、精神创建工作的主要成绩和经验（详细情况另附3000字左右的材料，表格可复印，上报材料一式3份）公示情况已公示7天，无什么情况反应和异议推荐单位党组（党委）意见（盖章）年月日推荐单位主要负责人签字年月日厅文明办审核意见（盖章）年月日厅精神文明建设指导委员会审批意见（盖章）年月日倡导文明努力开创水利工作新局面——邵东县水务局创建省水利系统文明单位工作报告金秋送爽，文明花开，这是一个丰收的季节。近三年来，邵东县水务局坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，致力于物质文明、政治文明和精神文明建设共同进步、协调发展，取得了丰硕成果，成绩显著。曾先后获得省“芙蓉杯”水利建设竞赛先进县，市“芙蓉杯”水利建设竞赛一等奖、市文明卫生单位、市水利工作目标管理先进单位、市农村安全饮水工作先进单位、市安全生产先进单位等30多项荣誉。一、班子团结务实，核心作用好局党委严格要求每个班子成员发挥模范带头作用，做各项规章制度的忠实执行者，单位和谐的积极促进者，党员先锋模范的自觉实践者。在领导班子建设中坚持抓班子争当职工表率，抓队伍树行业良好形象，抓服务为社会多做奉献。在班子内部，坚持按民主集中制原则办事，认真开好党组会、民主生活会。充分发挥班子整体功能，明确分工，放权、放手、放心，鼓励班子成员独挡一面，大胆工作。注重开展以勤政廉政建设为内容的作风建设。班子成员自觉遵守各项规章制度，严格约束自己的行为，不以权谋私，在重大工程建设上，严格推行公平、公正、公开的招投标方式，拒绝暗箱操作。认真推行政事务公开，增加办事透明度，凡属局内人事、行政等重大决策，都坚持集体讨论决定，结果公布于众。如：2008年14个二级单位168个公益性岗位人员调整，局党委采取公平、公正、择优的原则，调整到位，无一人上访。由于班子建设抓得好，班子的凝聚力得到加强，创造力得到提高，核心作用得到了充分发挥。二、思想政治教育扎实深入，文明创建工作蓬勃开展为了充分运用创建文明单位活动这一有效载体,把广大干部职工引导到精神文明建设中来,促使各股室做到三个文明建设同时抓、同事抓,推动活动在宏观上覆盖,在微观上深化。在宏观覆盖方面,使创建活动扩展到全局各个领域。参与活动的单位包括局机关、各二级单位。在微观深化方面引导各类基层单位把活动深入到各个岗位和广大职工中去,在单位内部组织开展创建文明股(室)、文明职工活动,力求使三个文明建设落实到每个岗位、每个职工。局党委每年与各股室、水管单位签订党风廉政建设目标管理责任状，扎实开展“保持共产党员先进性”教育活动，周密部署水务系统“创先争优”活动，认真组织加强党风廉政建设预防职务犯罪教育活动。干部队伍素质不断提高，机关作风不断改善。08年全系统开展向身边人学习活动。上沙江水库管理所为先进单位，刘友英等4名同志为先进个人，他们的优秀事迹都是在平凡的岗位上干出了不平凡的工作业绩。从而赢得了单位干部职工的信赖。局党委号召全系统干部职工向他们学习，使大家学有榜样，赶有方向。在抗旱期间，全系统干部职工吃在渠道、干在渠道、指挥在渠道，无怨无悔，深受灌区群众的好评，使团结友爱、诚实礼貌、忠于职守、乐于奉献等文明礼貌新风尚得到了普遍发扬，在社会上有良好的声誉和整体形象。我县08年被评为全省水利建设十强县，08、09年获得了“芙蓉杯”竞赛一等奖。08年被县人民政府评为双文明目标管理先进单位。县人民政府08、09年4次在全市水利建设工作会议介绍了经验。09年人饮解困工作受到了省厅的表彰。三、求真务实，工作成绩突出邵东县地处衡邵干旱走廊腹地，素有“滴水流三阳，要水望断肠”的谚称，年降水仅1100mm左右，且降雨时空分布不均，主要水系是邵水、蒸水、侧水，连晴三日抗旱、连雨三日抗涝、水旱灾害频繁，这严重制约了邵东经济的发展。面对困难，邵东水利人没有低头，凭着一股顽强的水利精神，坚持改革进取、科学管理、团结奋斗，出色地完成了各项业务工作。1、防汛抗旱认真贯彻“以防为主、防重于抢”的防汛总方针，认真落实行政首长负责制，汛期切实做到“队伍、汛号、资金、物资、检查、预案、领导、值班”八落实，取得了“不垮一塘一库，不损一堤一闸”的好成绩。抗旱切实做好渠道清淤整形和水量分配工作，及时召开灌区代表大会，订立抗旱纪律，推行“先下游、后上游；先活水、后死水；先干田、后湿田；先高岸田、后陇田；先塘水、后库水”等一系列行之有效的抗旱放水原则，同时始终遵循“统一指挥、统一调度、统一配水”的放水制度，实现了灌区农田均衡受益的好成绩。2、水利建设近三年来，我局在省厅、市局及县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党中央国务院和省委、省政府扩大内需促增长的决策部署，按照“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的要求，加快建成