西乡塘区2008年度镇党委落实组织工作目标管理责任制考评细则

-1-西乡塘区2008年度镇党委落实组织工作目标管理责任制考评细则镇党委名称（盖章）：序号分值项目考评内容评分标准检查情况自评分评定分加减分理由15分领导班子建设A)每月至少召开1次党委班子会议；B)积极推行领导干部谈心制度，班子领导干部每半年至少谈心1次；C)每年按规定召开1次党委委员民主生活会；D)坚持班子党员领导干部指导分管（联系）单位党组织民主生活会制度。A)党委班子会少于12次的扣0.5分（查看会议记录本）；B)没建立谈心制度的扣0.5分（查看制度），没有谈心记录的扣0.5分（查看记录）；C)没有按规定每年召开1次民主生活会的扣0.5分；D)班子领导不坚持指导基层民主生活会制度的扣0.5分（查看文件或会议记录）。A)党委班子会议召开次；B)有（无）谈心制度；有（无）谈心记录；C)民主生活会召开次；D)领导干部有（无）指导下属单位开民主生活会。210分干部选拔任用和管理工作A)深入学习贯彻和执行《干部任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件和中央三个法规文件情况；B)加强所属单位领导班子思想政治建设；C)严格按《干部任用条例》和干部工作有关规定选拨任用干部；D)认真执行干部监督工作联席会议制度；E)严格实行领导干部任前公示制、试用期制、聘用制和任期制；F)做好各级领导干部个人有关事项报告工作；G)按年度考核要求，及时组织做好考核和材料上报工作。A)没有相关学习方案或学习记录的扣0.5分（查看方案或记录）；B)不采取有力措施，狠抓所属单位领导班子思想政治建设的扣0.5分（查看文件）；C)不按《干部任用条例》规定的资格、程序选拨任用干部的扣1分，受举报经核实属实的扣2分（查看记录或文件）；D)没建立干部监督工作联席会议制度的扣1分；没有会议记录及相关文字材料的扣0.5分；E)未严格实行的扣1分(查看相关文件材料)；F)未按要求及时收集上报本单位在职党员领导干部填报《个人有关事项报告表》的扣0.5分；G)未按要求及时组织完成考核和材料上报工作的扣1分。A)有（无）学习方案或记录；B)有(无)文件；C)是（否）按规定；D)有（无）制度；有（无）会议记录及相关文字材料；E)有(无)相关文件材料；F)有(无)收集上报；G)有(无)上报材料。-2-36分后备干部培养管理工作A)按管理权限配备后备干部，大力培养和选拔优秀年轻干部、妇女干部和党外干部；B)做好挂职锻炼人选的推荐、上报工作，完成好城区下达的年轻干部挂职锻炼的任务；C)加强对后备干部、选调生的培养、管理和使用，并进行定期考核；D)建立后备干部档案，完善年轻或后备干部人事信息库及公务员登记信息库；E)定期上报后备干部材料；F)召开年轻或后备干部工作研究会议，有选调生的召开一次以上培养专题研究会议；A)不按管理权限配备后备干部的扣0.5分；没有培养和选拔年轻干部、妇女干部和党外干部的扣0.5分(查看记录或名册)；B)没完成好城区（市）里下达的年轻干部挂职锻炼任务的扣1分（查看名册）；C)没有对后备干部进行考核记录的扣1分（查看考核方案和记录）；D)信息库不健全的扣0.5分，不建立信息库的扣0.5分；E)没有定期上报后备干部材料的扣0.5分；F)没有会议记录、纪要或不相符的扣0.5分；A)是（否）按管理权限配备；有（无）培养和选拔年轻干部、妇女干部和党外干部；B)是（否）完成下达任务；C)有（无）考核记录；D)是（否）建立；是（否）健全；E)有（无）定期上报；F)有（无）会议记录、纪要；48分干部培训教育工作A)充实调整干部教育培训领导机构，制定年度干部培训计划方案；B)每季度至少举办1期（班）干部培训班，且每班（期）集中培训时间不少于半天；C)每年至少安排三分之一干部及村（社区）“两委”主要负责人参加各类培训；D)坚持班子领导授课制度；A)没有制定培训方案的扣0.5分（查看培训方案）；没有上报培训总结的扣0.5分；B)全年干部培训班不少于4期（班），少一期（班）的扣0.5分；每期（班）集中培训时间少于半天的扣0.5分（查看每期办班方案）；C)每年没有安排三分之一干部及村（社区）“两委”主要负责人参加各类培训的扣0.5分（查看名册）；D)不坚持班子领导授课制度的扣1分（查看方案及授课记录）；A)有（无）制定方案；B)举办培训班期；平均每班集中培训时间天；C)每年安排干部及村“两委”参加各类培训的比例是；D)有名班子领导授课；-3-48分干部培训教育工作E)规范在职干部培训材料归档工作，完善在职干部培训信息库；F)完成城区干教领导小组办公室下达的调训任务；G)按时按质做好在职干部培训情况统计工作和上报工作总结。E)没有规范在职干部培训材料归档工作及在职干部培训信息库建设的扣0.5分（查看归档情况及信息库）；F)没完成调训任务的扣0.5分（对照任务表）；G)没有做好统计和上报工作总结的扣0.5分（查看报表及总结材料）。E)有（无）材料归档；有（无）建立培训信息库；F)完成任务%；G)有（无）统计和上报工作总结。56分人才工作A)人才工作领导机构健全；B)每年召开2次以上人才工作协调小组会议，专门研究专业技术人才队伍建设工作；C)配合城区做好人才培养、引进和使用工作。A)人才工作领导机构不健全的扣1分（查文件）；B)每年没有召开2次以上人才工作协调小组会议的扣1分（查会议记录）；C)没有配合城区做好人才培养和引进、使用工作的扣1分（查文件或引进人员信息）；A)人才工作领导机构是（否）健全；B)召开协调会议次；C)是（否）配合城区做好人才培养、引进和使用工作。65分老干部和干部人事档案管理工作A)做好老干部工作，落实老干部政治待遇和生活待遇；B)做好干部人事档案目标管理达标工作；C)及时报送城区管理干部档案。A)不落实老干部政治待遇的扣1分（查看文件或相关资料）；B)没有做好干部人事档案目标管理达标工作的扣1分（查相关制度）；C)没有及时报送的扣1分。A)是（否）落实；B)是（否）做好干部人事档案目标管理达标工作；C)是（否）及时报送。75分实行党建目标管理责任制A)在所辖党组织中实行党建目标管理；B)每半年自查一次，年终总评一次；C)做好总结上报区委组织部。A)不实行目标管理的扣1分（查看责任书）；B)没做到半年自查一次、年终总评一次的分别扣1分（查文件和相关总结材料）；C)没有总结上报的扣1分（查看总结上报材料）。A)有（无）实行；B)半年有（无）自查一次；年终有（无）总评一次；C)有（无）总结上报。-4-810分党的基层组织建设A)及时健全农村新经济组织党组织设置；B)向非公有制经济组织派驻党建联络员和指导员；A)没有健全农村新经济组织党组织设置的扣1分（查文件）；B)没有向非公有制经济组织派驻党建联络员和指导员的扣1分；A)有新经济组织个，建立新经济党组织个；B)有（无）派驻党建联络员和指导员名册；810分党的基层组织建设C)做到非公有制企业党建工作“三个百分之百”（即有3名以上党员的非公有制企业都建立党组织，有100名以上员工的非公有制企业都建立党组织，有50名以上员工的非公有制企业都有党员）；D)按规定做好基层党组织换届工作。C)有3名以上党员的非公有制企业没有建立党组织的扣1分，有100名以上员工的非公有制企业没有建立党组织的扣1分；有50名以上员工的非公有制企业没有党员的扣1分。(查看名册)；D)基层党组织没有按规定进行换届工作的扣1分（查看基层党组织换届情况）。C)有3名以上党员的非公有制企有个没有建立党组织；有100名以上员工的非公有制企业有个没有建立党组织；有50名以上员工的非公有制企业有个没有党员；D)基层党组织是否按规定进行换届。910分深化“八桂先锋行”、“党员奉献日”、“支部联建”等党建工作载体活动A)在农村深入开展“三争一促进”农村党员大培训活动，并与“四个培养”工程有机结合起来；B)在镇村深入开展“党员当先锋，志愿献爱心，我为和谐（农村、机关、企业）建设添光彩”主题实践活动；C)抓好“爱心小分队”进村屯和选聘大学生担任新农村建设指导员助理工作；D)积极推进农村党建示范带建设工作，逐步提升示范点（村、屯）示范效应；E)做好新农村建设指导员管理工作，不断健全管理机制；F）配合做好“科技特派员”派驻工作，健全落实相关制度；A)没有深入开展“三争一促进”农村党员大培训活动的扣0.5分，开展但不与“四个培养”工程有机结合起来的扣0.5分（查记录）；B)没有开展主题实践活动的扣1分（查文件）；C)没有抓好“爱心小分队”进村屯和选聘大学生担任新农村建设指导员助理的扣1分（查文件）；D)没有推进“农村党建示范带”建设的扣0.5分（查文件或制度）；E)没有做好新农村建设指导员管理工作的扣1分（查记录）；F)没有配合做好“科技特派员”派驻工作的扣1分（查看相关记录）；A)有（无）开展；有（无）结合；B)有（无）开展；C）“爱心小分队”进村屯次；选聘大学生新农村建设指导员助理共名；D)是否推进；建有党建示范点个；E)是（否）建立健全管理制度；F)是（否）落实相关制度；G）坚持党务公开个；-5-G)推行基层党务公开制度，坚持党员领导干部党建联系点制度；H)结合实际，创新载体，积极开展支部联建活动，探索建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制。G)抽查发现每一个不坚持党务公开的扣0.5分；不坚持党员领导干部党建联系点制度的扣0.5分（查记录或制度）；H)没有开展支部联建活动的扣1分。是（否）坚持领导干部党建联系点制度；H)有（无）开展。1010分党员队伍建设A)抓好党员教育管理，农村党组织坚持每月开展一次活动；B)机关、企事业单位党组织坚持“三会一课”制度；C)按时完成农村党员大培训、农村中等专业实用人才培养招生等工作任务；D)推行“党员承诺制”，基层党组织坚持民主评议党员制度；E)严格按规定做好发展党员工作，完成发展党员指导性计划；F)加强流动党员的双向管理和服务，建立流动党员管理台帐，按时填报《流动党员活动证情况统计表》和《流动党员咨询服务专用电话受理情况统计表》；G)按要求认真抓好党员电化教育和农村党员干部现代远程教育工作；A)抽查发现一个农村党组织没有坚持每月开展一次活动的扣1分；B)抽查每发现一个党支部不坚持“三会一课”制度的扣1分；C)没有按时完成培训任务的扣0.5分，没有完成招生任务的扣0.5分；D)抽查每发现一个党支部不推行“党员承诺制”、不开展民主评议党员活动的各扣0.5分；E)不完成发展党员指导性计划的扣1分（对照计划）；F)没有实行流动党员双向管理、没有向流动党员提供服务的扣0.5分；没有建立台帐，没有按时填报相关统计表的扣0.5分；G)抽查发现电教播放点和现代远程教育站点没有集中组织开展12次以上收看活动的扣0.5分，每次党员收看率未达90%以上的扣0.5分（查看记录及播放点名册）；A)是（否）坚持每月开展一次活动；B)有个支部不坚持“三会一课”；C)是（否）完成年度培训和招生任务；D)有个支部不开展民主评议党员活动；E)是（否）完成发展党员计划；F）是（否）实行双向管理，向流动党员提供服务；是（否）建立管理台帐、按时填报相关统计表；G)是（否）完成建设任务数(以上报布置数为准),每年开展次收看活动；每次党员收看率是（否）达90%以上；-6-113分工青妇工作加强对工青妇工作的领导，抓好基层“党建带工建”、“党建带团建”和“党建带妇建”工作。没有工作方案的扣1分(查文件及相关材料)。是（否）有工作方案。122分例会制度坚持党建工作例会制度。党委每半年召开1次党建工作例会，专题研究党建工作。全年召开党建工作例会专题研究党建工作每少1次扣1分（查记录）。全年共召开次。136分党费收缴、管理和使用工作A)按照中组发〔2008〕3号文件和区组、南宁市、城区关于对各级党组织党费收缴、管理和使用的有关规定，按时收缴、按比例向区委上交党费，按规定使用党费；A)不按时收缴、不按时按比例向区委上交党费的各扣1分；没有按规定使用党费的扣1分；A)是（否）按时按比例向区委上交党费；08年上半年上缴党费元，08年下半年上缴党费元，是（否）按规定使用党费；144