经济开发区管理委员会精神文明建设

2010年三元经济开发区管理委员会在区委、区政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持两手抓，两手都要硬的方针，深刻贯彻落实科学发展观，紧紧围绕创建文明单位的工作目标，以服务经济建设中心，坚持以人为本，为两个文明建设作出应有努力。现将一年来精神文明创建工作汇报如下：一、加强贯彻《公民道德建设实施纲要》和诚信建设。一是进一步深入学习宣传《纲要》精神，以20字基本道德规范为重点，充分利用各种宣传媒体和文化阵地学习领会《纲要》精神，自觉作遵守《纲要》的楷模，形成人人倡导社会公德、职业道德、家庭美德的良好局面。二是大力推进诚信建设。以“共创满意窗口，同享社会温馨”、“讲文明、树新风”、“诚实、诚恳、信用、信任”等活动为载体，从具体事情做起，从群众最关心的事情抓起，广泛深入开展诚实守信道德教育，强化全社会的信用意识，法律意识，改善投资软环境，树立新形象。三是加强示范引导。广泛开展在社会当一个好公民，在工作岗位当一个好建设者，在家庭当一个好成员的“创三好”活动。，推出在社会公德、职业道德、家庭美德建设方面的好典型、好做法，在广大市民中起到典型示范和模范带头作用。二、强化文明创建活动，提高创建水平。以创建文明单位为各项创建的结合点，全面加强园区建设新典型，根据新形势，提出新要求，创出新特色，抓出新实效，把创建文明单位、文明行业、等活动融入创建和谐工业园区工作之中，按照和谐工业园区创建标准，积极开展创建学习型单位、学习型家庭活动，强化园区功能，提高和谐园区品位。在文明单位创建方面，把和谐工业园区建设纳入文明单位评创考核内容，实行半年初评、年终总评，充分发挥文明单位在和谐工业园区建设中的带头和辐射作用。在共建创建方面，要求园区各企业共同参与，解决园区资源不足问题，各企业内部的文化，体育等设施向全体员工开放，实行低偿或无偿服务，推进资源共享、共同推进园区精神文明建设。三、完善工作机制，提升精神文明建设创建实效。一是认真抓好园区各企业的精神文明建设工作。经常深入园区企业协调指导好精神文明建设，跟踪督促协助抓好落实，充分调动各方面的力量，齐抓共管，形成抓园区机关、带基层企业单位的工作格局，做到目标明确、责任到人、落实到位。３、严格加强党员干部队伍的自身建设。充分发挥开发区党支部、工会组织在精神文明建设工作中的督促保证作用，对党员干部不断加强组织纪律和严格政治纪律、保密纪律教育，不断建立和完善内部各项管理制度，坚持用制度管人、管事。严格监督，加强勤政廉政建设工作，充分发挥开发区干部在三个文明建设中的积极作用，努力争创一流的工作业绩，确保全面完成年度各项工作任务。总之，一年来开发区精神文明创建工作虽然取得了一些成绩，但是离省、市级文明单位的创建要求还有一定差距，在新的一年里，我们要更进一步完善文明单位建设各项基础工作、提高创建成果，推进精神文明建设工作迈上一个新的台阶。三元经济开发区管理委员会二〇一〇年十二月二四日