试卷时代光华管理课堂管理与领导的黄金组合

1时代光华管理课堂“管理与领导的黄金组合”自评及测试题1.经营50年以上企业的共性理念，不包括（正确：B）。错误A.尊重顾客B.规范的流程和制度C.成为世界第一或者业界第一的目标D.尊重人性，尊重个性2.下列不属于领导力的五种经典行为的是：（正确：A）错误A.双向沟通B.以身作则C.共祈愿景D.挑战现状3.顾客价值导向的持续竞争优势法则中的：“人无我有”体现的是（）。正确A.超前B.优势C.特色D.质量24.愿景就是（）。正确A.企业的阶段性目标B.个人希望的结果C.无法实现的愿望D.终极化的目标5.员工的主动性应该至少从哪一项开始？（正确：A）错误A.主动提问B.提出建议并就提出的建议跟进行动C.采取行动并随机提出建议D.主动性最高，自己行动并按程序汇报单选题正确1.管理关注的是（），强调的是（）。1.A结果、效果2.B过程、效率3.C结果、效率4.D过程、效果3正确2.企业在不同的发展阶段，执行力不一样，人制阶段是1.A领导带领执行力2.B总经理个人的执行能力3.C团队合作执行力4.D基层经理带领执行力正确3.有关如何决策的53221原则中，“5”的目的是指1.A找到5种解决方法2.B弄清5个问题3.C弄清问题所在，才能解决好问题4.D听、商、独正确4.愿景就是（）。1.A企业的阶段性目标2.B个人希望的结果3.C无法实现的愿望4.D终极化的目标正确5.如何决策中，“听、商、独”的意思是1.A听大多数人意见，和少数人商量，自己单独做决策42.B听大多数人多意见与其商量，并加上独自思考的观点做决策3.C听建议，商量对策，统一意见4.D听与自己观点相近的人的建议，与其商量，并单独做出决策正确6.有效团队与个体的关系是（）。1.A团队效率小于个体效率2.B团队效率大于个体效率3.C团队中的个体可以随便代替4.D团队中的个体自己领导自己正确7.人制阶段也叫（）。1.A经验管理2.B科学管理3.C现代管理4.D超前管理正确8.企业文化的三条原则是非常注重（）、（）和（）。1.A人脉关系、人才的招聘、不断提高人才的能力2.B人的学历、人才的选拨、不断提升人才的观念3.C人的价值、人才的培训、不断提升人才的观念4.D人的价值、人才的招聘、不断提高人才的能力5正确9.上司永远喜欢的一类人是1.A让上司做选择题的人2.B经常在上司眼前转的人3.C让上司做解答题的人4.D让上司有事可干的人正确10.管理的核心就是（）。1.A流程的管理2.B结果的审核3.C目标的计划4.D文化的复制正确11.企业从人制到法制过渡时期，需要更多的是（）。1.A制度、经验2.B制度、规范3.C经验、文化4.D制度、文化正确12.顾客价值导向的持续竞争优势法则中的：“人无我有”体现的是（）。1.A超前62.B优势3.C特色4.D质量正确13.对执行理念表述不正确的是：1.A认真第一，聪明第二2.B结果第一，理由第二3.C决心第一，成败第二4.D完美第一，速度第二正确14.企业文化的核心理念：1.A使命、愿景、价值观2.B行业、目标、回报率3.C使命、目标、利润率4.D行业、愿景、价值观正确15.执行的真谛是（）。1.A把复杂的事情简单化2.B把简单的事情重复做3.C任何事情以结果为导向4.D要有决心和意志7