批评与自我批评

自身查摆问题汇报结合自身工作等实际问题对照要求查摆的要求，进行了自身问题的查摆工作，具体如下：一、存在的问题与不足（一）政治功能强不强方面：政治方向的坚定性与政治意识有待加强，对党性知识、系列讲话等指导精神与思想学习的不够深入，认识不足，造成党性意识淡薄。比如：自身总是觉得政治功能与我无关，只要干好本职工作就可以了，其实政治功能与服务功能是一致的、统一的，政治功能是魂、服务功能是根；作为物业服务人员只有强化服务功能，才能更充分的体现出政治功能，住户才能享受到更贴心、细致的服务。（二）四个意识牢不牢方面通过四个“意识”学习，深知“四个意识”是对我们党加强自身建设基本经验的科学总结，是推进党的建设新的伟大工程战略部署，因自己的意识不够坚强，还有些淡薄，比如在工作中为了追求收费业绩最大化而忽略对下属员工的关心，存在群众路线淡化的倾向，再比如在日常周报稿件撰写工作中，图片上报工作落实起来总是一时之事，没有做到天天喊、实时喊，造成基层同志不能按时完成图片上报工作，导致工作拖延。（三）四个自信有没有方面虽然自身不断学习但总觉得自信力度不够、思想意识不强，在日常工作中，不善于用制度督促任务、不善于总结工作经验，在生活中总认为进口产品比国产的好，造成自己的自信失衡。再比如在一些工作中，中心主任让我去落实的一些工作的时候，虽然知道怎么去做，但还是担心管片负责人不予配合，还需主任协助完成。（四）工作作风严不严方面工作作风体现在勤学、实干，针对自己查摆问题上，在学习上不能主动去学，存在用时学、不用时放置一边的思想，甚至在工作中思想有些浮躁，比如在处理住户投诉的一些事情上，总误信他人见解，未能用心、站在住户角度去耐心聆听业主诉求，致使住户对我们的服务产应意见及建议。还有在给员工配备棉衣时候，因自己的疏忽少报了一件，虽在合理调配下予以解决，但反思自己还是没有将工作做实做细。（五）发挥作用好不好方面作为一名共产党员应做到吃苦在前、享受在后，但在实际工作中还存在不足，比如服务方式缺乏创新。有时在处理突发事情时容易急躁，缺乏耐心。比如稻香园的突发断电事故，因为正值春节放假，配件一时间不知何处购买，再此问题上我做的就比较盲目，第一时间忘记网络的便捷通过网络查找电话联系卖家，一根筋的毛病上来跑了十来个售卖点，全关门，最后还是到现场采用了临时供电措施，恢复供电。还有就是因自己不善言表，总是不敢与领导进行交流沟通，这是我最大的缺点。（六）自我要求严不严方面自己非常明白如何按照标准来严格要求，但遇到一些小的问题时就对自己有所放松比如在生活中，与孩子规定在家谁都不玩手机，不做低头族，可是当孩子写作业或入睡后，自己还是偷偷在玩起了手机，对自己严格要求不够，还有在撰写物业平台制度、职责初稿时候，想的一些问题不够全面，保安与监控员职责落项未能在第一时间内写入。二、原因分析以上问题之所以存在，主要体现党性知识、精神、系列讲话学习不够深入，学习不及时，敢担当、求创新底气不足；在团队中，模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分，学习总停留在书本之上，满足于会议记录、读书笔记，在入心入脑、见言见行方面下的功夫不够，只泛泛了解到领导讲了什么要点，缺乏进一步的思考和活学活用。三、改正措施(一)加强自身建设、树立良好学风，认真学习政治理论，加强党性修养让学以致用，充分落实到工作当中，把学习研究与推动工作紧密结合起来，提高创新能力，做有担当的合格党员。（二）改进工作作风。通过勤学习、善思考，不断提高自己的思想政治素质，不断提升党性修养水平。放开束缚自己的思想、摆脱遇事急躁的思想、力争将本岗位工作做实做细，并为恒达事业兴旺贡献自己力量。（三）工作中时刻剖析自己，进行批评与自我批评，定期写好反思。做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。努力克服自卑心理，在工作中既坚持原则，又把握灵活性，放手工作，大胆创新；在生活中广泛交流，争取信任，做一个胸怀广阔、豁达干练的“勤务兵”。