编辑中心岗位职责及日常工作流程细则

编辑中心岗位职责及日常工作流程细则为了配合网站下一步更好地发展要求，提高网站对市场需求和业务变化的敏感度，2014年4月8日，网站网委会对整个网站管理架构做出了调整，编辑中心经过调整，下设调查研究采编部、视频采编部，工作人员对应缩编精简。编辑中心作为网站日常基本更新运营的重要部门之一，主要负责网站相关栏目日常信息更新和维护，编辑中心现有中心主任助理（1名）、调查研究记者（实习生）、视频采编人员（两名），共5名工作人员。为更好地推动编辑中心工作，明确各岗位工作人员工作职责及相关工作流程，加强对于网站“三定”工作的执行力，现将编辑中心岗位职责、日常工作流程细则及相关考核标准公布如下：编辑中心岗位设置编辑中心主任编辑中心主任助理调查研究采编部视频采编部调查研究记者视频采编编辑中心各岗位工作职责1、调查研究采编部⑴负责网站头条、首页轮播图、省内新闻、国内新闻、媒体链接、热点评论、图片报道、交安宣传、基层风采、交管通告、警务公开等栏目的日常更新；⑵负责网站调查研究栏目稿件采访、编写、发布；⑶根据网站发展、活动需要，编写新闻通稿；⑷根据时下热点新闻事件、人物、现象、问题等策划专题报道，并保证对专题的适时更新维护；⑸配合编辑中心其他部门以及网站其他部门开展相关工作。2、视频采编部⑴负责网站《道之道》栏目选题策划、采访拍摄以及后期剪辑制作，并上传更新；⑵负责网站视频播报、图片报道、交通安全、基层风采栏目更新；⑶根据时下热点新闻事件、人物、现象、问题等策划专题报道，并保证对专题的适时更新维护；⑷配合编辑中心其他部门以及网站其他部门开展相关工作。编辑中心日常工作流程细则1、调查研究采编部⑴网站栏目日常更新及相关工作①调查研究记者保证在每个完整工作日上午10：00前更新完成网站首页各新闻栏目可见新闻（省内、国内、媒体、热点），各栏目至少更新完成5条。②网站各新闻栏目（省内、国内、媒体、热点）保证每一个完整工作日15:00之前分别完成10条新闻更新（包含①中所更新闻）。③网站图片报道栏目与视频采编部以星期为单位轮流更新，并保证每一个完整工作日15:00之前分别完成至少4条更新。④网站交通安全、基层风采、警务信息公开、交管通告根据内网内容及新闻中心内容适时更新。⑤网站调查研究栏目每名调查研究记者保证每月完成3篇。⑵具体工作细则要求及质量要求①省内、国内、媒体、热点要求更新当日的出行、交通、交管、民生相关热点新闻，更新前必须阅读全文，根据网站需要添加或删减内容，并将标题进行修改更新。更新参考网站：山西新闻网生活晨报凤凰网人民网新华网中新网://news.21cn.com/today/中青网红辣椒评论新京报以及全省11地市新闻网以及全国主要城市新闻网及交警网站（北京、天津、重庆、上海、深圳、温州、广东、山东、四川、湖南等）注：以上相关网站在日常更新工作中应当做到当天至少浏览一次，同时对于相同新闻应当参考各家媒体报道，选取与网站发展方向、要求一致的稿件进行修改更新。②新闻栏目更新应对内容、格式进行严格把控，更新人员应当对于所更新内容进行自检，如出现格式错误、内容错误、虚假，将在当月绩效考核中予以扣分。③省内、国内、媒体、热点四大新闻栏目版块由调查记者以星期为单位分担轮岗更新（如目前共有调查研究记者2人，每人各承担两个版块一周的更新工作，并从新一周开始轮换，以此类推），如未完成计入当月绩效考核。④每位调查研究记者需在每个完整工作日上午10:00前向部门负责人提报当日网站头条更新参考（每人至少2条，须附新闻标题及链接）以及首页轮播图更新更新参考（每人至少一条，须附标题及链接），网站头条要求为当日交通交管、出行等重大新闻或民生实用信息；首页轮播图要求出具备网站头条相关要素外，须具备相应美感图片，如未完成计入当月绩效考核。⑤调查研究记者每月须完成3篇调查研究稿件，要求首先应当向部门负责人报送选题内容（填写报题表），批准执行后须向总监办相关人员报备，并且调查研究稿件须按照报题表内填报完成时间完成，稿件完成并在网站发布后须向总监办报备完成，相关工作如未完成均将计入当月绩效考核如遇特殊情况可向部门负责人申请延长完成时间）。⑥调查研究稿件要求首先须符合所批准报题表内所报内容，相关背景资料完善，内容真实可信，段落内容主次分明，条理清晰，论据鲜明，并据有符合网站整体发展要求的独特观点，由部门主任对相关稿件进行评分。注：所有更新内容需通过后台实时生成，不得出现拖延情况。2、视频采编部⑴网站栏目日常更新及相关工作①视频编辑保证在每个完整工作日上午10：00前更新完成网站首页视频播报栏目更新（4条）。②网站图片报道栏目与调查研究采编部以星期为单位轮流更新，并保证每一个完整工作日15:00之前分别完成至少4条更新。③网站道之道栏目每名视频编辑保证每月完成4篇。⑵具体工作细则要求及质量要求①视频播报栏目要求更新当日的出行、交通、交管、民生相关热点视频，更新前必须通关全片，可根据网站需要添加或删减内容。②新闻栏目更新应对内容进行严格把控，保证内容客观准确，更新人员应当对于所更新内容进行自检，如出现内容错误、虚假，将在当月绩效考核中予以扣分③每位视频编辑需在每个完整工作日上午10:00前向部门负责人提报当日网站头条更新参考（每人至少2条，须附新闻标题及链接）以及首页轮播图更新更新参考（每人至少一条，须附标题及链接），网站头条要求为当日交通交管、出行等重大新闻或民生实用信息；首页轮播图要求出具备网站头条相关要素外，须具备相应美感图片，如未完成计入当月绩效考核。④视频编辑每月须完成4篇道之道视频制作，要求首先应当向部门负责人报送选题内容（填写报题表），批准执行后须向总监办相关人员报备，并且道之道视频须按照报题表内填报完成时间完成，稿件完成并在网站发布后须向总监办报备完成，相关工作如未完成均将计入当月绩效考核（如遇特殊情况可向部门负责人申请延长完成时间）。⑤道之道视频要求首先须符合所批准报题表内所报内容，相关背景资料完善，内容真实可信，段落内容主次分明，条理清晰，论据鲜明，并据有符合网站整体发展要求的独特观点，由部门主任对相关稿件进行评分。注：所有更新内容需通过后台实时生成，不得出现拖延情况。编辑中心工作考核机制编辑中心考核机制以山西公安交警绩效考核机制为基础，在不违背网站相关规章制度及考核机制的原则下，实行每日工作打分制，即部门负责人根据各岗位人员当日工作表现进行评分，考核基准分为100分，当日评分以当日日常更新工作为主，调查研究及道之道稿件另行评分。同时，每月网站统一绩效考核时，也将根据每日打分计算月平均分及相关稿件打分，作为月度绩效考核部门评分共总监办及网委会进行最终绩效评分参考。具体评分细则每日考核基准分=100分；调查研究（道之道）考核基准分=100分（每篇）部门月度绩效参考分=（当日打分总和÷当月工作天数）×50%+（调查研究或道之道视频打分总和÷完成总条数）×50%当日工作考核相关扣分项1、当日未按规定时间完成相关新闻栏目更新，按照实际情况扣5—10分。2、当日未按定时间提报网站头条、首页轮播图参考意见，按实际情况扣5—10分。3、当日所提报网站头条、首页轮播图参考意见与网站要求明显不符，按实际情况扣5—10分4、当日所选新闻与网站要求不符，按情况扣1—10分5、当日所更新新闻标题不符合网站要求，按情况扣1—5分。6、当日所更新新闻出现格式错误，按情况扣1—5分。7、当日所更新新闻相关信息出现虚假、内容错误等情况，按实际情况扣10—30分。8、当日所更新栏目未按要求适时生成，出现首页显示存在，栏目页无内容等情况，按实际情况扣10—30分。当日工作考核相关加分项1、除当日日常工作外，独立完成网站头条或首页轮播图新闻稿件编写，按稿件数量、篇幅、质量、重要程度等情况加5—20分。2、除当日日常工作外，完成网站本部门及其他部门要求编写相关通稿内容，按稿件数量、篇幅、质量、重要程度等情况加5—20分。3、除当日日常工作外，配合交管局各处室完成相关文件撰写，按照重要程度、数量等情况加5—10分。4、除当日日常工作外，配合网站其他部门相关工作，按照工作量及重要程度等情况加1-10分。编辑中心负责人于每日上午9：30前对各岗位人员前一日日常工作考核进行打分，并就扣分、加分情况给出说明，附于部门在网站工作群众所发工作总结之后以供总监办监督、参考。各岗位工作人员如对当日考核打分有质疑，可以向部门负责人提出申请，由部门负责人进行解释后如仍有异议，可直接向总监办和网委会提出申请，由总监办或网委会作出决议。