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客户经理工作职责与工作流程一、工作职责1、目标管理a.对业务发展指标的分解。2、计划与方案制定a.根据中心的实际情况,制定集团客户的工作计划和服务工作计划;b.对中心集团客户消费行为、解决方案实施效果进行分析,并制定进一步的业务发展和服务计划;c.根据中心的实际情况,制定VIP客户的工作计划和服务工作计划;d.负责对重点行业、重点集团的产品方案进行制定;e.每月根据营销指标,制定营销方案和促销方案。3、计划实施a.根据工作计划和服务计划,对集团客户进行上门拜访、服务和营销;b.根据VIP客户的工作计划和服务工作计划,并进行实施(包括上门对VIP客户的拜访、服务和营销);c.协助行业管理/经理、项目经理和相关技术、研发、运建等部门完成集团客户相关方案的设计并跟踪实施过程;d.定期跟踪营销方案实施效果。4、日常办公管理a.每天填写服务日志。5、客户开发a.发展新的集团客户和全球通客户;b.对异网客户的挖掘。6、业务推广管理a.负责对客户个性化的产品和资费并推介和实施;b.负责根据市场部的客户挖掘活动方案,采用电话或上门等方式对现有和潜在客户进行产品和服务推介和实施;c.负责集团客户市场拓展并会同相关产品支持人员进行业务推介;d.通过电话、短信、上门的方式进行数据业务推介;e.负责对信息化产品的推广;7、业务受理流程a.负责对集团客户的业务受理、审核和开通;收集资料--系统操作(营业厅或客户经理操作)--通知客户b.通过后台、或营业前台对VIP客户的业务受理、审核和开通。8、方案制定流程a.负责根据用户需求和公司相应政策做初步整体方案b.能由分公司审批的由分公司自行确定,特殊情况由分公司集团部报市公司集团部审批和协调。c.负责对整体方案进行实施9、全球通客户服务a.负责从系统调取全球通生日客户并进行生日关怀服务;b.负责对重要客户在节假日等重大节日中进行特殊亲情关怀活动;c.负责对全球通客户进行电话拜访和了解客户需求;d.组织全球通客户参与全球通俱乐部活动;e.配合分公司集团客户部开展的VIP客户的联谊和营销回馈活动;f.对活动的效果进行评估与总结;g.负责配合分公司集团客户部,按照全球通VIP客户服务规范为客户提供相应的服务;h.负责配合分公司集团客户部,对每月对VIP客户消费、服务工作情况总结分析;i.负责开展全球通客户的积分回馈活动。10、集团客户服务a.了解集团客户对业务及产品的需求,提供标准化产品和解决方案;b.根据集团客户个性化的需求,制定并实施个性化的解决方案;c.负责对集团内高价值个人客户的服务,将这些客户作为集团中的特殊关注客户,按照相应的个人大客户标准提供服务;d.负责根据重点行业、重点集团的产品方案进行跟踪和回访;e.负责大客户呼转、欠费及新业务使用回访;f.对集团的领导或关键人在节假日和生日进行关怀问候;g.负责对重要客户在节假日等重大节日中进行特殊亲情关怀活动;h.h对集团成员在节假日期间进行短信问候。配合分公司集团客户部,开展重要集团客户的联谊和营销回馈活动;i.对活动的效果进行评估与总结。解决客户的遗留问题(通常是前一天的客户遗留问题);j.负责按照集团客户服务规范为客户提供相应的服务;k.负责集团客户关系的维系、巩固工作;l.负责每月对集团客户消费、营销、服务等工作进行总结分析。11、市场信息管理a.负责收集、整理、分析集团客户和潜在集团客户的信息,分析客户需求;b.负责收集、整理、分析VIP客户的信息。负责收集市场有利于业务发展的其他信息;c.收集竞争对手的信息,了解市场变化,及时调整服务策略;d.数据业务营销活动信息的分析反馈。e.客户经理必须根据集团客户系统所提供的数据,按月对集团客户、VIP客户的消费情况,离网情况以及业务的拓展情况进行分析,对异常问题提出解决方案,跟踪实施。12、系统信息维护管理a.全球通客户信息在138系统的更新和完善;b.集团客户信息的变更、更新与完善维护。13、欠费管理a.负责对用户欠费信息的监控。b.根据分公司分解的欠费用户信息,组织进行欠费催缴。c.欠费回收情况的信息反馈。14、客户资料管理规范a集团客户基本信息集团客户基本信息卡(QX-FW-001)乡镇街道办自然村居委会手机用户数移动用户数联通G网用户联通C网用户小灵通用户市场占有率集团单位数已摸底集团单位数潜在集团数A类竞争对手集团数A类在网集团数A类个人大客户数钻卡B类B类B类金卡C类C类C类银卡潜在集团内成员数A类竞争对手内集团成员数A类在网集团成员数A类集团内个人大客户数钻卡B类B类B类金卡C类C类C类银卡年产值300万以上集团数年产值300万以下集团数VPMN网集团数使用两项以上信息化产品的集团数备注:此表用于记录集团客户的总体信息。b集团客户资料的管理客户经理必须按照集团客户系统的要求对集团客户的信息进行收集、整理,并录入集团客户管理系统,即时进行更新,确保集团客户信息档案的真实性。c全球通客户资料的管理客户经理必须按准确、及时的原则对全球通客户信息在138系统中进行更新和完善。d个人大客户资料的管理客户经理必须按照VIP客户系统的要求对个人大客户的信息进行收集、整理,每月按照市公司下发的新增个人大客户资料进行收集、整理,并录入系统,即时更新,确保客户信息档案的真实性。e客户档案的安全管理客户经理对所负责的客户档案必须保密,客户资料仅用于客户工作,不得用于其它用途。15、客户拜访记录a集团客户走访记录集团客户走访记录卡(QX-FW-003)编号:□□□□□□□客户姓名客户号码客户职务客户单位单位地址集团编号您对移动公司服务质量的评价很满意□满意□不太满意□很不满意□您对移动公司网络质量的评价很满意□满意□不太满意□很不满意□业务需求DAS□移动办公助理□ADS□积分□移动商IP电话□VPN□企业信息机□集团彩铃□集团IP□专线接入□集团E网(WLAN)□集团短信□其它请留下您的建议:走访记录:所用时间:客户经理:走访日期:客户签名(盖章):二、集团主要工作实施流程1、客户投诉受理大客户投诉1860公司网站委托他人其它途径通信质量服务质量投诉途径投诉内容客户投诉处理话费类投诉网络类投诉服务项目类投诉业务使用类投诉支撑系统类投诉服务质量类投诉跨区服务类投诉其他类投诉迅速处理类≤2小时快速处理类≤8小时其他收到处理部门回复1小时内回复客户全球通回复率=100%其他品牌投诉回访率=60%重要客户、重复投诉、升级投诉要求投诉回访率=100%核算客户身份、客户资料、业务信息、完整记录客户投诉问题对客户投诉问题进行调查核实、进行预处理等能够解决的投诉投诉记录、服务工单录入集团大客户系统其他渠道转入自己不能够解决的投诉及时解决提交后台处理、承诺客户处理时间10086、大客户接待室网站、其他渠道等客户直接投诉上门、电话、电邮、短信、其他有必要时对客户跟踪回访执行首问负责制、督促处理部门并及时将结果反馈至客户投诉记录、预处理资料归档客户回复客户回访判断处理投诉受理2、客户离网挽留客户离网挽留通过集团大客户预警系统和其他渠道掌握客户异动信息资费?产品?服务?竞争对手?手机遗失?调离外地?其他原因?根据了解到的客户离网原因制定针对性策略客户关怀、客户公关、个性化解决方案、其他对策等客户资料分析、电话调查、上门拜访、其他渠道原因调查原因分析制定对策发现离网客户已离网客户潜在离网客户3、对有竞争对手进入的集团填写分析报告,并提出应对措施方案及需要支撑的建议。竞争信息收集、处理工作流程4、预警监控监督落实⑴分公司预警监控人员(集团客户关系管理岗)需要督促指导客户经理及时处理预警信息、对已有离网倾向和有特殊情况预警的集团信息要及时上报到市公司集团部。⑵坚持通过经分系统有效分析集团客户成员相关数据,协同多渠道了解客户需求,针对没有捆绑的集团客户有目标的进行各项优惠活动的宣传和推广,确保集团客户持续稳定发展。⑶相关责任人必须详细填写“重点服务监控集团报表”并按时反馈给成都集团部,集团部将定期对监控工作进行监督指导,定期抽查预警集团处理情况并定期予以正式发文通报。(4)对有离网倾向的集团填写集团保有分析报告客户经理收集集团竞争信息客户经理上报分公司总经理、集团部经理和市公司集团部分公司总经理带队和集团部经理、客户经理上门拜访集团领导深入了解集团用户需求和竞争对手情况分公司提出拟采取的应动措施及需要上级部门协助的方案分公司-进行应对方案实施分公司上报最终挽留结果分析至集团部集团保有分析报告年月日集团基本情况集团编号:集团名称:集团类型:所属分公司:客户经理:联系电话:集团拍照基本情况手机号码收入拍照人数:人拍照收入:元当月在网人数:人当月收入:元保有分析正在使用人数:人停机人数:人收入流失率:%预销户人数:人呼转人数:人收入下降大于10%号码:销户人数:人号码流失率:%流失号码:号码流失原因:收入流失原因:总述原因和结论:简单原因总体结论描述拟采取方案:简单介绍资费优惠和上门攻关措施挽留效果:
本文标题:营销中心客户经理工作职责与工作流
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