行政管理学考试题库

1行政管理学一、名词解释：1、行政管理学：是从政治学母体中脱胎出来的一门独立的分支学科。/是研究国家权力机关的执行机关依法管理国家事务，社会公共事务和机关内部事务的客观规律的科学。2、行政管理：是国家权力机关的执行机关，依据管理国家事务，社会公共事务和机关内部事务的活动。3、行政环境：是行政系统赖以存在和发展的各种因素的总和。4、行政职能：是指行政机关在管理活动中的基本职责和功能。5、行政目标：是行政组织在一定时期内必须达到或期望达到的行政管理目的和指标。6、行政决策：是国家行政机关为发挥行政管理职能而作出的处理国家事务、公共事务的决定。7、行政计划：是行政机关为达成行政决策目标而形成的筹划活动及所制定的实施步骤或方法。8、人事行政：是指政府为达成其职能，推行其工作，通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等。对其所任用的国家工作人员所进行的选拔任用、培训、惩罚、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。9、行政领导：是指国家行政管理中的各级领导者及其领导活动的总称。10、行政文化：广义是指行政意识形态，以及与之相适应的行政制度和组织机构。狭义是仅指行政意识形态，即在行政实践活动基础上所形成的，直接反映行政活动与行政关系的各种心理现象、道德现象和精神活动状态。211、行政执行：是指国家行政机关及其工作人员为贯彻实施决策机构制定的决策指令，实现决策目标的全部活动。12、行政协调：是行政领导为了有效的实现行政管理的总目标而引导行政组织之间，有关人员之间分工协作，相互配合，并建立良好和谐的人际关系行为。13、行政授权：是指上级行政机关或行政领导，为了有效的实施行政管理，在自己的职权范围内，将一定的权力和责任授予下级行政工作人员，使其在一定的范围内有相当的自主权和行动权。14、行政效率：是在行政管理中投入的工作量与所获得的行政效果之间的比率，是人们在单位时间内和空间内开展行政活动，获得改造客观世界和主观世界的社会效果。简言之，行政效率是效果与消耗之比。15、机关管理：是指对本单位的机构设置，行政人员的配备与协调，行政执行中的检查、监督以及文书处理、档案管理、财务管理、物资供应、工作秩序等所进行的管理，也就是具体指单位中办公厅（室）的工作。16、行政改革：是行政主体适应社会政治、经济、文化环境的变迁而进行的自我调整、变革的过程。17、行政体制：是指国家行政机关系统中行政领导职权责任划分及其所设置的机构，所形成的组织体系和组织制度的总称。18、会议管理：是为了节省会议的时间，减少会议费用，提高有效性，而进行的一系列有组织的管理活动。19、行政沟通：是指行政组织系统中上级与下级之间，单位与单位之间、行政工作人员之间为了实现行政目标通过各种形式的信息交换，增进相互之间的了解，获得对共同任务的一致认识，进而产生协调一致的行动过程。20、行政心理：是行政关系体现者（个体的或群体的、组织的）的知觉、情感、3态度和个性的总合，及其对行政关系和行政活动的自发的感性反映形式。21、行政道德：是职业道德或行业道德的一种类型，是人们在行政管理活动中的道德观念和行为规范的总合，是一般道德在行政活动中的体现，是统治阶级的道德对行政管理活动的特殊要求。22、国家公务员制度：是指通过制定一系列的法律和规章对政府中行使国家行政权力，执行国家公务的人员进行科学管理的制度。23、国家公务员：是指代表国家从事社会公共事务管理，行使国家行政权力，履行国家公务的各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。24、行政首长负责制：首长制也称“独任制”是指一个行政机关的法定最高决策权，集中在一位行政首长身上的体制。职权集中、责任明确，指挥灵活、行动迅速，容易减少不必要的权利冲突和内部摩擦，但易出现独断专行，滥用权力，也易招致决策失误。二、简答题：1.如何理解行政管理学的含义？答：①行政管理的主体是国家权力机关的执行机关-行政机关（政府）②行政管理的客体（对象），国家事务、社会公共事务和机关内部事务③行政管理活动的根本原则是依法管理④行政管理的宗旨在于提高行政效率⑤行政管理有其内在的客观规律2.简述我国行政管理学的发展。答：①形成阶段（20世纪末-20世纪20年代）②成长阶段（20世纪30年代-50年代）③科学化阶段（20世纪60年代-）3.我国行政管理的主要特点有哪些？答：①巩固和发展社会主义的经济基础和国家权力-行政管理的历史使命②全心4全意为人民服务-行政管理的根本宗旨③以经济建设为中心，大力发展生产力-行政管理活动的指导方针④说服教育与强制相结合-行政管理的基本方法⑤党领导政-行政管理的基本原则4.我国行政管理学建设应遵循那些原则？答：①坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想②紧密围绕经济建设和社会主义市场经济下的行政体制改革③加强与相关学科的结合④强化创新意识，推动学科建设的创新进程5.我国社会行政环境有哪些主要内容？答：政治环境、经济环境、社会环境、法律环境、人口民族教育历史传统等环境6.行政管理的基本职能有哪些？答：①政治职能②经济职能③文化职能④社会职能7.我国行政运行职能有哪些？答；①决策职能②组织职能③协调职能④控制职能8.我国行政职能转变的基本职能是什么？答：①职能重心的转变②职能方式的转变③职能关系的转变9.行政组织与共产党组织有何区别？答：中国共产党是中国的执政党。在国家政治生活中居于领导地位，是领导社会主义革命和建设的核心力量。党组织和行政组织的性质、职能不同。党是政治组织，党的领导是政治领导、思想领导和组织领导10.行政组织有哪些要素构成？答：①组织目标②机构设置③人员构成④权责体系⑤法规制度⑥物质因素11.行政组织与社团组织有何区别？5答：行政机关是按宪法和法律程序组建的，对其管理的社会团体有约束力，各社会团体不具有国家权力的特性，他们依照规定到当地民政部申请登记。审核准登记后，方可进行活动。各团体组织的规章制度仅对其团体成员有约束力。对社会团体的合法活动，行政机关应予以支持，使其更好的表达和维护各自所代表的群体利益，更好的发挥参政、议政、民主管理和民主监督的作用12.行政组织有何作用？答：①行政组织是国家行政管理得以实现的基础②行政组织行使的职权是国家意志的直接体现③行政组织构成了国家行政管理的完整体系④行政组织可有效的提高行政效率13.行政组织设置应遵循那些原则？答：①服务原则②统一原则③效能原则④权变原则⑤精干原则⑥法制原则14.我国公务员制度的指导原则有哪些？答；①坚持党的基本路线②坚持为人民服务的宗旨和德才兼备的用人标准③坚持公开、平等、竞争、择优的原则15.我国公务员制度的主要机制包括哪些方面？答：①能力开发机制②人才激励机制③新陈代谢机制④勤政廉政保障机制16.我国实施国家公务员制度有何意义？答：建立国家公务员制度最根本的目的和意义在于保证政府系统工作人员的优化、精干、廉洁、稳定、高效、提高政府工作人员效率，真正形成一个强有力的政府工作系统。卓有成效的管理国家和各项行政事务17.我国公务员制度有何特色？答：①我国的公务员制度坚持党的一个中心两个基本点和四项基本原则②我国的公务员制度坚持党管干部的原则③我国的公务员制度坚持德才兼备的用人标6准④我国的公务员制度坚持全心全意为人民服务的宗旨⑤实行共产党领导下的多党合作制，不搞多党制和政治中立等18我国公务员制度的基本原则有哪些？答：①公平竞争的原则②法制管理原则③功绩制原则④党管干部的原则⑤分类管理原则19.领导与管理有何区别与联系？答：①在广义或外延层次上二者具有相等性②在狭义上两者具有本质的差异性③二者广义和狭义的混合关系20.行政领导者应具备哪些素质？答：①政治素质②知识素质③能力素质④心理素质21.行政领导者的素质结构及其优化。答：①合理的静态结构②合理的动态结构22.行政文化有何特点？答：①历史性②阶级性③民族性④变动性⑤连续性23.行政文化基本构成的内容是什么？答：（1）行政文化的关系性构成①主体行政文化②客体行政文化（2）行政文化的发生性构成①行政心态②行政意志③行政规范④行政评价（3）行政文化的其他构成24.行政心理受哪些因素制约？答：（1）行政心理受教育发展水平制约（2）行政心理受整个社会心理的影响（3）行政心理受社会实践活动的制约（4）行政心理受社会变革的推动（5）行政心理受政治制度的制约25.行政道德的基本功能有哪些？7答：（1）行政道德的规范与约束功能（2）行政道德的教育与塑造功能（3）行政道德的调节功能（4）行政道德的激励功能26.行政决策应遵循那些原则？答：①系统分析原则②信息原则③预测原则④民主原则⑤创新原则⑥科学原则27.制定行政目标的依据是什么？答：①党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律、法规。这是行政目标正确方向的重要保证②面临的主要问题。在深入调查研究、科学预测的基础上，找出行政管理面临的主要问题，这是确立行政目标的基本前提③主观条件。目标指向未来，但必须立足在现实的基础上，从国情和本地区、本部门的实际情况出发，以确保行政目标的先进性和可行性28.制定行政计划的基本原则有哪些？答：①群众参与、上下结合的原则②激励和弹性原则③突出重点、统筹兼顾的原则29.行政执行有何特点？答：①目标性，以实现决策目标为宗旨②实务性，是实践、服务性的活动③经常性，是对即定政策的反复执行④果断性，要求早决断，快行动⑤灵活性，需审时度势，因地、因时制宜，因势利导30.行政执行应遵循那些原则？答：①为人民服务、对人民负责，就是要贯彻公仆精神②行政执行活动规范化③遵守行政执行程序31.行政执行在行政管理中有何作用？答：①指挥执行决策②沟通信息，传递情报③控制执行情况和进程④监督执行的效能⑤协调各部门执行的步调832.行政执行的前提条件是什么？答：（1）决策合法、正确。这是基本根据和首要的前提（2）物质条件基本具备（3）组织措施落实（4）思想政治教育工作领先34.行政协调的主要模式有哪些？答：①内部协调模式②外部协调模式③纵向协调模式④横向协调模式35.行政协调的基本原则有哪些？答：①坚持统筹全局②坚持分层运作③坚持动态协调④注意非平衡因素的影响36.办公室日常性工作的主要内容有哪些？答：①公文处理②会议工作③信息处理④机关事务管理⑤印章管理⑥文书档案工作⑦信访工作⑧机要保密工作⑨公关工作37.如何实现办公室管理规范化？答：①公文撰写规范化②公文处理规范化③会议安排规范化④接待工作规范化⑤办事程序规范化38.如何事项办公室管理现代化？答：（1）办公室管理的科学化①规范化②制度化（2）办公自动化①办公自动化系统②办公自动化对办公室管理的要求：人员素质管理手段管理媒介39.后行管理的主要内容有哪些？答；①物资管理②财务管理③生活后勤管理④服务后勤管理⑤接待工作管理40.行政效率有何特点？答：①方向性②关联性③社会价值性④相对性41.研究行政效率有何意义？答：①提高行政效率是行政管理活动追求的目标②提高行政效率是发挥社会主义制度优越性的重要保证③提高行政效率是加快现代化建设步伐的一个极为重9要的环节④行政效率是检验行政改革成果的客观尺度42.兴效率测定的原则有哪些？答：①行政管理为社会主义政治服务的原则②量与质统一的原则③短期效果与长期效果统一的原则④局部效益与全局效益统一的原则43.行政效率测定的标准是什么？答：（1）行政工作的质量标准①行政决策的质量②中间管理层的工作质量③具体执行层的工作质量（2）行政工作的数量指标①行政决策的工作量②中间管理层的量③具体执行层的工作量（3）行政工作的时效标准（4）行政费用的指标①衡量人力消耗的尺度，即劳动时间尺度，以工作日过工作小时来计算②衡量物力和财务消耗的尺度，以货币来计算44.影响行政效率的因素有哪些？答：（1）行政环境因素（2）行政组织因素（3）行政人员因素（4）科学技术因素45.提高行政效率的方法与途径有哪些？答：（1）提高行政效率的方法①层次领导方法②目标管理方法③以点带面、典型带动方法④现场办公方法（2）提高行政效率的途径①牢固树立效率观念②推进机构改革，建立合理的行政管理体制③贯