衢州市新社会组织先进党组织考评标准

附件衢州市新社会组织先进党组织考评标准项目考核内容分值评分标准扣分得分领导班子好（20分）1、党组织任期届满及时召开党员大会进行差额选举。班子成员出现缺额，及时进行调整。5组织不健全扣2分；未按时换届扣2分；班子成员缺额未增补扣1分。2、班子成员配备符合规定。5班子配备不符规定扣2分；未按要求设委员扣2分，分工负责制落实不到位扣1分。3、班子政治坚定，分工明确，责任落实，工作到位。5班子不团结扣2分；支委履行职责不到位扣1.5分；未按时召开支委会扣1.5分。4、熟悉党组织工作的内容和方法；认真履行党组织职责。5履行职责不到位扣3分。党员队伍好（20分）1、积极开展党员学习教育活动，学习时间、内容、资料有保证。5党员争创活动成效不明显扣2分；学习制度不健全扣1分；学习记录不全、出勤率低于90%扣1分；学习成效不明显扣1分。2、认真做好发展党员工作；党员花名册完整，党员进出登记清楚；坚持开展“创先争优”活动；有年度党建工作目标；党员主动、按时、足额上交党费。5“创先争优”活动开展不到位扣2分；党员发展工作不到位扣1分；党组织党建工作目标、党员岗位责任落实不到位扣1分；党员不按时足额上交党费每人扣0.5分。3、认真贯彻落实廉政建设要求，建立了党风廉政建设责任制，并严格执行；党员无违纪违法行为。5无责任制扣1分，执行不力扣1分；党员干部有违纪违章行为本项不得分；有违法行为取消参评资格。4、积极开展创建“党员先锋岗”、“党员示范岗”、积极参与“志愿者服务”、“慈善捐款”等活动，党员先锋模范作用明显，爱岗敬业，无私奉献。5未开展创建“党员先锋岗”、“党员示范窗口”扣1分。工作机制好（20分）1、党建工作制度健全，执行严格。2制度不健全扣1分；执行不力扣2分。2、党的工作报告制度：每年至少向党员和上级党组织分别报告1次工作。2未向党员和上级党组织报告工作不得分。3、“三会一课”制度：每季度1次支委会，每年1次支部大会，每半年1次党小组活动，每年上1次党课。3无制度扣1分；每缺1次扣0.5分；无记录扣1分。4、民主生活会制度：每年至少召开1次民主生活会，。3未召开民主生活会不得分；无制度扣1分；无记录扣1分。5、民主评议党员制度：每年1次，民主评议有记载，手续完善，工作有总结。3无制度扣1分；无总结扣1分；无记载扣1分。6、党内监督制度：对党员监督到位，半年检查1次党员遵纪守法情况。3无制度扣1分；检查缺1次扣0.5分。7、党员谈话提醒制度：发现违纪苗头等及时谈话提醒。2无制度扣1分；未及时谈话提醒扣1分。8、有党员活动室，党旗、誓词、党员权利、党员义务和基本制度上墙。2无党员活动室不得分；活动室无上墙内容扣1分。工作业绩好（20分）1、党支部能充分发挥组织优势，围绕中心开展工作，高标准、高质量地完成工作任务。5未完成目标任务视情况酌情扣分。2、党建工作有计划、有检查、有总结、有创造、有特色、有成效。5无计划扣1分；无总结扣1分；未完成任务视情况酌情扣分。3、精神文明建设和思想政治工作得到进一步加强，职工队伍的素质不断提高。5无精神文明建设创建计划的扣1分；全年未开展文体活动、公民道德建设活动和公益性活动的各扣1分。4、支部所在单位在服务经济、服务基层，创新理念、勇于探索上出实招，有突破。5创新工作得到省主管部门行文肯定，或省领导批示肯定的，加1分；在全国范围内首创的创新成果，并得到省部级以上批示或正式行文肯定的，加2分；省厅级以上部门表彰的综合性先进单位或立功单位，加2分；省厅级以上部门表彰的创新成果奖，加1分。群众反映好（20分）1、党员勤政为民、廉洁自律，党员的先锋模范作用得到群众认可。5有投诉反映，并经有关部门查实的每人次扣2分。2、党员能够经常为群众办实事做好事，让群众得到实惠。5无活动、无实效扣1分。3、支部书记、委员在本单位年度党员民主评议中满意度达95%以上；全体党员在本单位年度民主评议中满意度达90%以上。10每低一个百分点扣0.5分。