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课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握,可以点击这里再次观看。观看课程测试成绩:93.33分。恭喜您顺利通过考试!单选题1.对于一些看似不可能解决的问题,应该持有的做法不包括:√A放弃,不予理睬B要将所谓的“不可能”变成“不,可能!”C努力尝试开发自己的大脑D突破自我设限正确答案:A2.下列选项中,不属于有效解决问题应具备的态度是:√A宏大的全局视野B固有的工作套路C灵活多变的思维D随机应变的智慧正确答案:B3.要想学会提问题,就要把注意力的焦点放在()上面。√A环境B答案C问题D人物正确答案:B4.在处理各种事情时,应该提出的问题不包括:√A还有哪些方面可以改进?B这件事情的发生有哪些好机会?C为什么倒霉的总是我?D如果要得到想要的结果,有哪些错误需要避免?正确答案:C5.在面对某件事情提出问题时,需要避免的错误不包括:√A提出消极问题B列出所有问题C忘记记录问题D注意力焦点错位正确答案:B6.多杈树法是训练突破思维的重要方法,其核心是:√A不断回答B不断提问C深度分析D以量求质正确答案:B7.解决问题的第一个关键步骤是:×A控制好自己的情绪B将问题进行排序C写出行动方案并努力完成D检查并修正解决方法正确答案:A8.下列选项中,不属于企业流程组成部分的是:√A业务流程B服务流程C管理流程D战略流程正确答案:D9.企业要使员工在工作中不找借口,就要点亮员工的心灯,其核心是:√A提高员工的工资水平B做好员工的职业生涯规划C改善员工的办公环境D改善与员工的关系正确答案:B10.下列选项中,不属于克服拖延和找借口有效方法的是:√A固定行动时间B设定最后期限C设定长期目标D对自己的承诺负责正确答案:C判断题11.PDCA循环法,也叫戴明法,指的是先做检查,然后计划、执行,最后再行动。此种说法:√正确错误正确答案:错误12.一个人要想在职业生涯中取得成功,只需要靠自己的本事就够了。此种说法:√正确错误正确答案:错误13.解决问题的最好方法是学会提问题。此种说法:√正确错误正确答案:正确14.很多时候,员工之所以找借口,主要是因为职业道德问题,与企业的管理流程关系不大。此种说法:√正确错误正确答案:错误15.管理者的主要任务是要确保员工不找借口,可以置身于制度之外。此种说法:√正确错误正确答案:错误
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