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粉尘爆炸事故案例案例1:2014年8月2日上午7时37分许,江苏省昆山市开发区中荣金属制品有限公司汽车轮毂抛光车间在生产过程中发生爆炸。截止目前,死亡人数超过71人,另有100多人受伤,详细伤亡人数有待进一步确认,原因调查及救治工作正在全力开展中。案例2:2010年2月24日15时58分,河北省秦皇岛骊骅淀粉股份有限公司在清理和维修振动筛的过程中,使用铁质扳手、铁质钳子、铁锨等工具,生产火化,将作业过程中产生的、处于爆炸浓度范围内的玉米淀粉粉尘云引燃引发爆炸,造成19人死亡,49人受伤,直接经济损失1773.5万元。案例3:2014年4月16日10时左右,江苏省南通市如皋市东陈镇双马化工有限公司(以下简称双马公司)硬脂酸造粒塔正常生产过程中,维修工人在造粒塔底锥形料仓外加装气体振荡器及补焊雾化水管支撑架时,发生硬脂酸粉尘爆炸事故,造成8人死亡,9人受伤。粉尘爆炸相关知识粉尘爆炸是可燃性粉尘在爆炸极限范围内,遇到热源(明火或温度),火焰瞬间传播于整个混合粉尘空间,化学反应速度极快,同时释放大量的热,形成很高的温度和很大的压力,系统的能量转化为机械功以及光和热的辐射,具有很强的破坏力。1.可燃性粉尘的行业分布在矿山开采、粉末冶金、粮食加工、食品生产、高分子塑料工业、合成染料和涂料,新型洗涤剂、漂白粉、农药和药品制造业以及植物纤维纺织工艺等普遍存在着粉尘爆炸的危险。随着生产技术向均质化、流态化发展,出现可燃性粉尘的行业越来越多。如:金属:镁粉、铝粉、锌粉;碳素:活性炭、电炭、煤;粮食:面粉、淀粉、玉米面;饲料:鱼粉;农产品:棉花、亚麻、烟草、糖;林产品:木粉、纸粉;合成材料:塑料、染料;火药、炸药:黑火药、TNT。2.粉尘爆炸的条件粉尘的火灾爆炸事故多发生在煤矿、面粉厂、糖厂、纺织厂、硫磺厂、饲料、塑料、金属加工厂及粮库等厂矿企业。这与粉尘爆炸所需条件有关。粉尘爆炸本身是一类特殊的燃烧现象,它也需要可燃物、助燃物和点火源三个条件。(一)粉尘本身是可燃粉尘。可燃粉尘分有机粉尘和无机粉尘两类。有机粉尘如面粉、木粉、化学纤维粉尘等,基本是可燃的。而无机粉尘包括金属粉尘和一部分矿物性粉尘(如煤、硫等),也都是可燃粉尘。黄沙和尘土的粉尘也很微小,但由于它们本身不能够燃烧,因此不具危险性。(二)粉尘必须悬浮在助燃气体(如空气中),并混合达到粉尘的浓度爆炸极限。粉尘在助燃气体中悬浮是由于粉碎、研磨、输送、通风等机械作用造成的。大粒径的粉尘一般沉降为只有燃烧能力的沉积粉尘,只有小粒径的粉尘才能在助燃气体中悬浮。同时,爆炸粉尘的危险性也用浓度爆炸极限下限来表示,一般是20-60g/m3,低于这个浓度,难以形成持续燃烧,更谈不上爆炸。(三)有足以引起粉尘爆炸的点火源。粉尘具有较小的自燃点和最小点火能量,只要外界的能量超过最小点火能量(多数在10mJ-100mJ)或温度超过其自燃点(多数在400℃-500℃),就会爆炸。当上述三个条件同时满足时,就可能发生粉尘火灾爆炸事故。3.可燃性粉尘爆炸的危害性(1)粉尘爆炸有产生二次爆炸的可能性。由于粉尘的初始爆炸气浪会将沉积粉尘扬起,在新的空间达到爆炸浓度而产生二次爆炸。这种连续爆炸会造成极大的破坏。(2)粉尘爆炸会产生有毒气体。产生的有毒气体是一氧化碳和爆炸物(如塑料)自身分解的毒性气体。毒气的产生往往造成爆炸过后的众多人畜中毒伤亡,必须充分重视。4.可燃性粉尘爆炸概念和原理(一)粉尘爆炸。悬浮在空气中的可燃性粉尘(又称之为爆炸性粉尘),当达到爆炸下限以上,遇点火源瞬间发生燃烧,产生高温致使有限空间内燃烧后产生的混合气体迅速膨胀、压力增大,产生声响的过程。(二)粉尘爆炸的化学反应原理。细小的、悬浮在空气中的可燃性粉尘,是反应(迅速燃烧)的还原剂、而空气中的氧气是反应中的氧化剂,爆炸过程释放大量热量,产生热波、产生破坏力。粉尘爆炸实际上是一种特殊的氧化还原化学反应。为深刻吸取江苏昆山“8•2”特大粉尘爆炸事故教训,摸清和整治我省用人单位存在的粉尘职业病危害,按照省领导批示精神,省局决定开展对用人单位粉尘职业病危害专项治理行动。现将有关工作通知如下:一、充分认识当前粉尘治理工作的重要性江苏昆山“8•2”特大粉尘爆炸事故,对职业卫生监管工作提出了新的更高要求和标准。目前,我省用人单位在粉尘治理上,存在着重视不够、投入不足、管理缺失、防护不到位等许多问题,我们必须清醒地认识到当前粉尘危害治理,尤其是可燃粉尘危害治理的紧迫性和严峻性,进一步提高认识,转变职业卫生监管工作思路,增强工作实效。二、治理范围(一)金属行业(镁、钛、铝粉等);(二)合成材料行业(塑料、染料粉尘等);(三)轻纺行业(棉尘、麻尘、纸尘、木尘等);(四)化纤行业(聚酯粉尘、聚丙烯粉尘等);(五)军工、烟花行业(火药、炸药尘等);(六)粮食行业(面粉、淀粉、奶粉等);(七)农副产品加工行业(棉花尘、烟草尘、糖尘等);(八)饲料行业(血粉、鱼粉等)。三、治理内容(一)职业卫生责任制、职业卫生管理制度和职业卫生档案建立情况;(二)用人单位是否依法、如实申报职业病危害因素;(三)工作场所粉尘检测、评价情况;(四)工作场所粉尘浓度、强度是否符合国家职业卫生要求和标准,是否有专人负责的日常监测,监测系统是否能正常监测;(五)用人单位是否按照规定开展粉尘隐患排查和治理,有可燃粉尘的生产车间、贮存室和风管是否有粉尘积累和沉降;是否落实了每班按规定检测和规范清理粉尘;是否落实了禁止使用压缩空气进行吹扫的规定。(六)用人单位有没有粉尘防护设施,是否能起到防护作用;(七)是否落实了设置公告栏、警示标识和中文警示说明的规定;(八)用人单位是否为劳动者提供合格的粉尘劳动防护用品,是否及时进行职业健康体检;(九)用人单位是否按相关标准并结合自身粉尘危害的特点,制定了本单位粉尘定期检查表,并认真开展检查。用人单位是否每季度至少检查一次,车间(或工段)每月至少检查一次;(十)在可燃粉尘作业场所内,是否落实了生产人员不应贴身穿着化纤制品衣裤的标准规定。四、治理时间8月22日—11月20日。五、几点要求(一)各地安全监管部门要高度重视,认真组织。这次专项治理时间紧、任务重,要坚决克服畏难情绪,狠抓措施落实,要逐户排查,先摸清底数,掌握基本情况,而后有针对性地开展专项治理。(二)加大执法检查力度,强化责任落实。要把这次对用人单位粉尘职业病危害专项治理行动,列为“执法年”工作的重要内容,结合“执法年”工作一同开展。要明确责任和职责分工,加强对用人单位的检查,积极推进用人单位问题隐患的整治,整治后依然达不到要求的,要提请政府依法坚决予以关闭,对专项治理工作不到位而发生粉尘类事故的要严肃追究责任。(三)强化用人单位落实职业病危害防治的主体责任。要督促用人单位依法、如实地进行职业病危害项目申报;认真开展职业卫生知识的教育培训;严格落实接触粉尘危害作业的劳动者体检制度;对存在粉尘危害的工作场所必须定期检测评价;为劳动者提供合格有效的个人防护用品;在粉尘危害严重的工作岗位,要设置粉尘危害警示标识和中文警示说明;防护设施不合格或起不到防护作用的,要督促用人单位及时进行技术改造,确保粉尘的浓度强度等不突破国家职业卫生标准。存在粉尘危害用人单位汇总表填报单位:(公章)填报时间:年月日行业企业数量在岗职工总数接触危害人数粉尘危害检测数(企业数)粉尘检测超标数(企业数)粉尘危害申报数(企业数)参加培训人数职业健康体检人数岗前岗中离岗总计一、金属行业(合计)(一)镁粉生产企业(二)钛粉生产企业(三)铝粉生产企业二、合成材料行业(合计)(一)塑料粉尘生产企业(二)染料粉尘生产企业三、轻纺行业(合计)(一)棉尘生产企业(二)麻尘生产企业(三)纸尘生产企业(四)木尘生产企业四、化纤行业(合计)(一)聚酯粉尘生产企业(二)聚丙烯粉尘生产企业五、军工、烟花行业(合计)(一)火药尘生产企业(二)炸药尘生产企业六、粮食行业(合计)(一)面粉生产企业(二)淀粉生产企业(三)奶粉生产企业七、农副产品加工行业(合计)(一)棉花尘生产企业(二)烟草尘生产企业(三)糖尘生产企业八、饲料行业(合计)(一)血粉生产企业(二)鱼粉生产企业九、其他主管领导:审核人:填报人:联系电话:11附件3存在粉尘危害用人单位情况表填报单位:(公章)填报时间:年月日行业序号企业名称在岗职工总数接触危害人数是否进行粉尘危害检测粉尘检测是否超标是否进行粉尘危害申报参加培训人数职业健康体检人数岗前岗中离岗金属行业合成材料行业轻纺行业化纤行业军工、烟花行业粮食行业农副产品加工行业饲料行业其他主管领导:审核人:填报人:联系电话:
本文标题:粉尘爆炸事故案例及粉尘爆炸相关知识
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