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粤微盘代理制度级别佣金比例手续费要求升上一级要求总代60%15万总代需接受考核,每月最低完成手续费10万,连续2个月未完成降低一级级别总代每发展一个平行总代,公司奖励总代5%佣金,总代再发展总代,公司额外奖励上级总代佣金3%,下级总代再发展总代,公司额外奖励上上级总代3%一级50%5万手续费达到15万且发展三个一级一级每发展一个平行一级,总代奖励5%佣金二级35%1万手续费达到5万三级20%有代理意愿,累积40个小V可签协议各级代理良性开拓渠道建设团队,严格按照代理制度发展下级代理,一旦发现乱价抢代理行为,立即取消代理资格,停止发放佣金。代理商发展的大V需满足40个小V时方可申请三级代理,申请通过的当月开始以20%计算佣金。二级及以上代理将发放授权证书,且需提供身份证号、联系电话、地址和紧急联系人电话备案,总部凭合规的代理资格发放佣金。上级代理赚下级的差价,二级、三级代理所发展的下级代理与自己平行时无差价,一级代理和总代发展的代理与自己平行时有奖励代理商当月手续费达到3万,总部将给出特别惊喜。备注:所有员工自己的微盘账户按该员工所属级别计算佣金。员工自己做微盘资金不得超过5000元,5月1日之后资金不能超过2000元。
本文标题:粤微盘总部制度
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