职业精神试题_时代光华

时代光华管理课程职业精神职业精神刘捷课前自评1.所谓一个人职业化的高低是指：正确A.这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题B.这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题C.这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题D.这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题2.以下是职业化表现的是：正确A.物质化B.情绪化C.感性化D.理性化3.建立同事之间双赢关系的三原则不是：正确A.沟通B.互利C.协调D.合作4.没有自我价值感的人的特点不包括：正确A.没有自己的价值目标B.没有设计自己的长远计划C.觉得英雄无用武之地D.能正确地鼓励自己5.ERP的运行失败与：正确A.基础的管理能力有关B.中层的管理能力有关C.高层的管理能力有关D.基础的经营能力有关考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得3.0学分！单选题1.ERP是：正确1.A企业的资源管理系统2.B企业的信息管理系统3.C企业的资金管理系统4.D企业的客户管理系统2.一个职业化的员工成长的三个阶段是：正确1.A独立——依赖——互赖2.B依赖——互赖——独立3.C互赖——独立——依赖4.D依赖——独立——互赖3.作为受害者的前提是：正确1.A“无奈”2.B“无辜”3.C“善良”4.D“诚实”4.对于职业的理解不正确的是：正确1.A所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿2.B小偷也是一种职业3.C要去做件事情，要劳动4.D个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和渠道5.一个职业化的员工，不应该：正确1.A有主动帮助别人的意识2.B主动找差距3.C主动显示自己的才能4.D有坚决执行一切命令的意识6.与同事沟通的注意事项，不包括：正确1.A过高地定位自己的价值，忽略他人价值，这是自大2.B“你把我怎么不了，凭什么听你的”，这是自强3.C缺乏整体观念和大局意识，推卸责任给别人，这是自私4.D惟恐别人比自己强，相互保密，明攀暗压，这是自闭7.没有自我价值感的人的特点不包括：正确1.A没有自己的价值目标2.B没有设计自己的长远计划3.C觉得英雄无用武之地4.D能正确地鼓励自己8.现代企业竞争的是：正确1.A实力2.B技术3.C产品4.D服务9.薪水和付出的关系是：正确1.A反比2.B相反相成的3.C相辅相成的4.D正比10.员工提升个人素质的发展方向是：正确1.A社会化2.B专业化3.C职业化4.D情绪化11.职业化不是职业的：正确1.A标准化2.B法律化3.C制度化4.D规范化12.能力的来源是：正确1.A执行力2.B思考力3.C创造力4.D学习力13.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是：正确1.A人才2.B庸才3.C人材4.D人财14.在职场中出现职业倦怠症的原因不包括：正确1.A与个人的心理因素有关2.B与个人的整体的规划有关3.C没有合理的长远的规划造成的4.D对自己的工作不感兴趣造成的15.以下不属于设定人生的目标需要考虑的因素的是：正确1.A我能做什么2.B有什么是我不可能放弃的3.C我最不爱做什么4.D我的核心能力是什么