第一章大学生就业概述

大学生就业指导与创业教育—就业篇思考：我想要的生活？？？大学生就业指导与创业教育—就业篇我要什么样的生活？★我要找什么样的工作？大学生就业指导与创业教育—就业篇以工作三十年后退休为标准大学生就业指导与创业教育—就业篇大学生就业指导与创业教育—就业篇大学生就业指导与创业教育—就业篇大学生就业指导与创业教育—就业篇大学生就业指导与创业教育—就业篇作为大学生，一个即将毕业的大学生要以一种慎重的态度来看待就业问题，来对待这门课！什么样的选择决定什么样的生活，今天的生活是由我们之前的选择决定的,而今天的选择决定我们今后的生活。大学生就业指导与创业教育—就业篇1、什么是就业指导？2、开设就业指导课的主要目的（任务）是什么？第一章：大学生就业概述大学生就业指导与创业教育—就业篇1、什么是就业指导？就业指导可以分为狭义和广义两大类。狭义的就业指导，是给要求就业的劳动者传递就业信息，做劳动者和用人单位沟通的桥梁。广义的就业指导，则包括预测要求就业的劳动力资源，社会需求量，汇集、传递就业信息，培养劳动技能，组织劳动力市场以及推荐、介绍、组织招聘等与就业有关的综合性社会咨询、服务活动。在我国，就业指导还应包括就业政策导向，以及与之相应的思想教育工作。大学生就业指导与创业教育—就业篇2、开设就业指导课的主要目的（任务）是什么？（1）、帮助就业者充分了解自己的个性特点。（2）、帮助就业者了解社会不同职业的岗位需求。（3）、帮助就业者根据自身个性特点选择合适自己的职业，实现人职匹配。3、本门课的学期课程设置：第一章就业形势与就业政策（2学时）第二章自我探索—性格探索、兴趣探索（2学时）第三章自我探索—技能探索、价值观探索（2学时）第四章职业探索（2学时）第五章就业技巧（一）——简历与笔试（2学时）第六章就业技巧（二）——面试（2学时）第七章择业心理误区及调试（2学时）第八章成功实现角色转变（2学时）就业篇3、本门课的学期课程设置：第九章大学生创业概述（2学时）第十章大学生创业前的准备（2学时）第十一章创业计划的制定与实施（2学时）第十二章大学生创业的主要途径和方式（2学时）第十三章初创企业的运营（2学时）第十四章初创企业的管理与营销（2学时）第十五章创业风险规避（2学时）第十六章创业实训活动与案例分析（2学时）创业篇正确认识当前就业形势1.大学生就业指导与创业教育—就业篇正确认识当前就业形势正确认识当前就业形势正确认识当前就业形势19国内就业市场大学生就业形势分析2005年338万2006年413万2007年495万2008年559万2009年611万2010年631万2011年660万2012年680万2013年699万2014年727万2015年749万2016年765万全国大学生就业人数正确认识当前就业形势火爆的招聘现场正确认识当前就业形势1、大学生就业困难形势分析：（1）、大学生就业已由“卖方市场”转向“买方市场”，相对过剩。（2）、结构性失业及高失业率同时存在。（3）、就业岗位层级下移。（4）、部分用人单位对大学生的使用存在“人才高消费”现象。正确认识当前就业形势正确认识当前就业形势2、大学生就业利好形势分析：（1）、大学毕业生需求总体上仍属供不应求。（2）、国家更加关注高校毕业生的就业质量问题。（3）、高新技术企业对高新技术人才需求量大。（4）、非公有制经济单位对大学毕业生的需求急剧增加。正确认识当前就业形势大学生就业形势总体分析有利我国经济将保持持续快速健康发展第三产业必将大发展非国有经济迅速崛起中西部地区、基层单位提供了广阔的就业空间压力供需差:大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度选材刁:应届生就业不吃香专业同:热门专业人才过剩信息缺:就业渠道不畅正确认识当前就业形势•2015年全国普通高校毕业生总人数750万，2016年，达到765万，增加了15万人•再加上历年累积的待就业毕业生，就业压力进一步加大•每年可提供的新增就业岗位有限，平均就业弹性系数降低，即经济每增长一个百分点对拉动就业增长的百分比贡献下降•受国际经济形势疲软影响，国内经济下行压力加大，各行业吸纳毕业生能力大幅减弱•结构性、知识性、观念性就业难问题依然存在。表现为：专业与市场需求脱节；人才培养与市场需求脱节；毕业生就业单位性质和就业地域趋同就业机会减少“摩擦性失业”继续就业人数压力持续增多2016年的就业形势预估2016届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的一年。就业压力加大体现正确认识当前就业形势•中央领导尤其是李克强总理多次指示“要把大学生就业摆在当前就业工作的首位”•教育部提出“非常时期、非常决心、非常举措”•协调15个有关部委以空前力度出台了17个配套文件•有越来越多的国家及地方基层项目可供选择•自由职业，灵活就业趋势增多•大学生应征入伍、村官、三支一扶•部分企业更加重视人才“本土化”培养，把毕业生作为人才的主要来源，招聘高端毕业生和管理培训生•政府持续扩大内需，对就业市场有正面影响更积极的就业政策更多元的就业选择更分化的人才需求2016年的就业形势预估2016届毕业生将是就业压力加大与就业利好增多并存的一年。就业利好增多体现正确认识当前就业形势正确认识当前就业形势正确认识当前就业形势3、大学生就业发展趋势：（1）、大学生就业环境和就业政策将进一步完善。（2）、大学生就业手段和就业渠道更趋多元化。（3）、大学生就业逐步实现自我定位与社会需求相结合。（4）、移动就业成为新趋势。正确认识当前就业形势面对当前的形势，作为大学毕业生，我们要为未来的就业做好充分的准备，我们讲“时势造英雄”，“君子当顺势而动”。这里的势就是当前社会形势，社会大格局，实际证明，马云、马化腾这些人无一不是顺势而为的先行者，他们能准确把握市场潮流，获得先机。当然，历史也一再证明，不听话，不听党的话，不跟党走，跟市场对着干的没一个欧好下场，因此说，正确认清形势，把握潮流是尤其必要和重要的。正确认识当前就业形势树立新的就业理念：1、客观评价、准确定位2、主动出击、把握机会3、先就业、后择业、再立业4、自谋职业、自主创业5、做好职业规划充分了解就业政策2.大学生就业指导与创业教育—就业篇一、大学生就业总政策：1、要全面推进创新创业教育和自主创业工作。（大学科技园、创业园、创业孵化基地和实习实践基地建设）2、大力引导高校毕业生到基层就业。（特岗教师、大学生村官、三支一扶计划）3、强化就业指导服务。（校园招聘、网络招聘等）充分了解就业政策P14.《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见（节选）》充分了解就业政策二、大学生具体就业政策及规定：1、有关加强就业指导与服务的政策。（困难学生求职补贴）2、有关调整就业流向与结构的政策。（特岗、三支一扶）3、有关鼓励个体经营与创业的政策。（自主创业）4、提升毕业生就业能力。（社会实践工程、顶岗实习，提前离校实习规定等）5、鼓励骨干企业和科研单位吸纳毕业生。充分了解就业政策充分了解就业政策（一）、国家公务员笔试法：论文式笔试法(主观性笔试法)短答式笔试法(客观性笔试法)口试法:依据参试者的人数，可分为个别口试和集体口试;按照问题的结构,分为结构式口试与非结构式口试。模拟操作法:起草公文、主持会议、发表演讲、实际调查等。心理测试法：个性倾向测试（智能、气质、性格、情感等个性特征；能力倾向测试：记忆力、反应速度、注意力以及逻辑推理能力。公务员录用考试的方法充分了解就业政策能力测试----《行政职业能力测试》：通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性，判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查，因而具有相当的难度。技能测试-----《申论》：“申论”一词取自《论语》的“申而论之”。申，即说明、申述；论，即分析和说明事理。申论就是一种具有申述、申辩、论证、论述内涵的文体。主要是考查处理实际问题的能力，对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。心理测试（一）、国家公务员考试的基本内容充分了解就业政策大学生志愿服务西部计划1、由共青团中央、教育部、财政部、人事部实施2、服务期满，服务县项目办对其作出鉴定并存入本人档案，考核合格的颁发证书，作为志愿服务经历和就业、创业证明。3、志愿者补贴。志愿者服务期间中央财政给予必要的生活补贴和交通补贴。4、志愿者保险。志愿者保险由中央财政按照每人200元的标准给予支持。5、志愿者体检费。由中央财政按照人均100元左右的标准给予支持。6、其它经费。各级项目办要积极争取地方财政列支培训、项目管理工作经费。充分了解就业政策大学生村官•背景：经中央同意，中央组织部等有关部门决定，从2008年开始，用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。•意义：从基层和生产一线培养锻炼干部，是党的干部工作的一贯方针和优良传统，因此，选聘高校毕业生到村任职，符合年轻干部的成长规律，是保证党的事业后继有人的需要。•优惠政策：选聘到村任职的高校毕业生，将按照本地乡镇新录用大学生公务员的工资收入水平确定补贴标准。中央财政将对到村任职的大学生，按人均2000元标准发放一次性安置费，同时，按照东、中、西部不同地区人均每年分别给予5000元、10000元、15000元的补贴，不足部分由地方财政负担。充分了解就业政策“三支一扶”•支农、支教、支医、扶贫•优惠政策：服务期满考核合格的大学生，报考党政机关公务员的可优先录用；到西部地区和艰苦边远地区服务2年以上、服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取；进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准，服务期限计算为工龄，在今后晋升中高级职称时优先评定。充分了解就业政策选调生•组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养•要求：1、重点大学应届本科生以上；2、中共党员（含预备党员）、班级以上主要学生干部，具备其中一个条件；3、本科生不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过30周岁。•不仅仅具有国家公务员身份，还是党政领导干部后备人选•没有一年的见习期，工资直接定科员二级•省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖充分了解就业政策农村教师特岗计划•文件名称：关于继续组织实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的通知•政策要点：•1．实施规模从08年的2.6万人扩大到5万人；•2．实施范围从从“两基”攻坚县扩大到中西部地区国家扶贫开发工作重点县；•3．教师自然空岗优先聘用服务期满特岗教师；•4．要求各地全面推进地方“特岗计划”。•资金预算：中央财政每年预算9.48亿元。充分了解就业政策高校毕业生应征入伍•文件名称：1.应征入伍服义务兵役高等学校毕业生学费补偿和国家助学贷款代偿暂行办法；2.关于做好普通高等学校应届毕业生征集工作的通知•政策要点：•1.对应征服义务兵役的中央和地方普通高校毕业生，由中央财政补偿学费（超过6000元/年，按6000元计）或代偿助学贷款;•2．实行预征制度，预征时间在11月；•3．军队优先选拔使用；•4．退役士兵考学升学优惠。•资金预算：中央财政每年预算24亿元。充分了解就业政策服务外包产业聘用毕业生•文件名称：教育部商务部关于加快服务外包人才培养、促进大学生就业工作的若干意见•政策要点：1．5年新增100万高校毕业生到服务外包企业就业；2.中央财政给予录用毕业生的外包企业不超过每人4500元的培训支持；3.中央财政给予培训机构每人不超过500元的培训支持。资金预算：2009年中央财政预计投入5亿元，按照每人5000元，培训、录用10万人计。充分了解就业政策高校毕业生自主创业的优惠政策一、免收26项行政事业性收费毕业2年以内的普通高校毕业生自主创业，凡从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧等）的，自其在工商