金北学校八届一次教职工大会提案解答报告

金北学校八届一次教职工大会提案解答报告张新华2016年8月20日各位领导、教职工同志们：受校长室委托，现在由我向大会作提案解答报告，请同志们提出宝贵意见。2016年，在区委、区政府和教育主管部门的坚强领导和大力支持下，尤其是学校领导班子的有力领导下，学校在文化建设、教学改革、常规管理、后勤服务等许多方面取得了明显成效，校园面貌焕然一新，文化氛围日渐浓厚，呈现出欣欣向荣的良好势态，赢得了各级领导和社会各界，特别是家长们的普遍肯定和赞扬。本次教职工大会，围绕“注重教育教学质量，丰富勤敏文化内涵”的中心议题，共收到提案64份，建议136条，涉及学校管理、教学改革、德育工作、后勤服务等各个方面。同志们的提案紧紧围绕学校的中心工作，关注学校改革和发展大局，既有深入的思考，也有具体的实际操作和建议，充分反映了广大教职工民主管理学校的愿望，满含同志们对学校的深情厚意，在此，我代表学校对同志们关心学校，关注学校发展，积极参与民主管理学校表示衷心的感谢！大会在收到同志们的提案以后，召集学校行政，广泛听取了教学线、政教线、后勤线各部门的意见，就提案中涉及的问题和意见进行了充分的研究和讨论，一致认为，本次大会收到的提案，反映的问题真实具体，展示了看问题的不同角度和方法，都具有积极意义。由于提案和建议条数较多，概括起来我现在从三个方面答复如下：一、关于学校管理工作本次大会提案，有不少老师着眼于学校持续发展，着眼于学校教育教学质量提升，对学校管理建言献策。有老师提出：学校可以制定“金北学校星级学生评比方案”和“金北学校先进教师评选条例”，激励先进，鞭策后进，充分发挥榜样的作用。学校认为这个提案很好，新学期学校将本着“制度建设促发展”的思想，不断重建、完善有关制度，保证学校各项工作顺利开展，发挥先进学生和教师的示范带头作用，不断贡献正能量。有教师提出：教师工作压力大，健康状况欠佳，学校应多关心教师健康，能否调整午休时间，配备教师休息室，体检避开高温时段。学校认为，健康是人生的第一财富。建议每位老师做好工作的同时，增强自我保健意识，学会自我调节，缓解压力，适当锻炼。学校管理中将进一步体现“以人为本”，创设良好的工作环境和氛围，定期组织体检，并视天气和体检医院工作情况，尽量避免高温时段组织体检。目前学生公寓楼有部分房间空余，学校将尽快落实，让老师早日有临时休息场所，让每位老师健康快乐地工作在金北校园。有代表提出：一年来学校整体环境和外部文化建设大有改善，应同样重视室内文化建设。学校认为，校园文化建设是全面实施素质教育的有效载体，是优化育人环境的需要。一年来，在全体教职工共同努力下，校园文化建设有了显著改善，室内文化建设也是校园文化建设不可或缺的重要部分，新学期学校将出台有关办公室和教室文化建设评比细则，到时希望每位老师和学生积极参与，发挥自己的聪明才智，为自己打造温馨舒适的学习和工作环境！二、关于学校教育教学工作本次大会提案绝大多数都是围绕教育教学工作，体现了老师们以学校中心工作为重的良好职业素质。关于学校德育工作，有教师提出：随着我校外来务工人员子女人数急剧增加，由于这些外来人员子女大多数缺少家长的有效教育和引导，这些学生底子薄，习惯差，违纪现象较多，给学校管理带来难度，影响学校可持续发展。建议学校：1、多开展一些适合学生的德育活动，提升学生思想道德品质；2、加强家校协作，多给家长培训，提升家长家庭教育水平；3、加强班主任队伍建设，开展好班主任培训。学校认为建议非常好，符合我校实际。我校一直重视外来务工子女的管理和教育，注重教育公平，做到不放弃任何一名学生。我们可以通过家长会、家长委员会、家访等途径积极和家长联系，交流正确有效的教育方法和管理方法，让家长懂得如何教育好自己的孩子。政教处将根据学校分级德育目标实施细则，开展丰富多彩、生动有效的德育活动，带领全体教师反复抓，抓反复，让学生将良好的习惯内化为自己的日常行为。相信通过我们不懈的努力，依靠我们的耐心、细心、执着，虽然我们工作中有很大压力和困难，但外来务工子女完全可以在金北校园茁壮成长。关于教学工作，有老师提出：应以开放的心态加强课堂教学研究，注重小组合作学习，努力提高课堂效率。学校认为，教师的生命在课堂，教学质量重在课堂，学校已提出“五步导学”式“智学”课堂基本模式，即师导生学、探究合作、展示评价、精讲拓展、巩固训练，各教研组根据各自学科特点也提出了相应的课堂导学模式，并且小组合作学习也得到了大力倡导，拓宽了学生学习的空间，体现了学生的主体地位，培养了学生主动参与意识，提高了学生课堂学习效率。我们教师要积极行动，勇于创新，使学生真正做到爱学、乐学、会学，力争大面积提高教学质量。有老师认为目前我校在集体备课、二次备课、听评课等校内教学活动方面有不少的进步，教师和学生都有压力，呼吁适当减少要求。学校认为：集体备课可促进教师专业发展，可分享和积累课程资源，发挥团队协作精神，显著提高教学效果，我们每们老师应把集体备课工作做得更实，有效凝聚集体智慧，在此基础上，写出富有个性化教学风格和具有班级特色的二次备课内容，二次备课内容应包含教学重难点，课堂活动设计，典型习题讲解和作业安排及教学反思。只有这样，才能达到课堂教学效益最大化。有不少老师建议学校多让老师走出去，多搞教研活动，促进教师专业成长。学校认为，这样的想法非常好。学校目前已经做了一定的工作，包括常规的校内听评课活动，“勤敏”杯教师基本功比赛，校际交流活动等。为了提升教师的专业素养，学校将采取走出去和请进来的办法，进一步加大教学活动投入，尽可能多地为大家搭建平台，也希望老师们珍惜所有机会，为科研兴教扎实走好每一步。三、关于学校后勤工作有老师提出要改善办公条件，如每位老师配备电脑，图书室增加师生阅读书籍场所，办公室装水龙头，减少办公室人数，添置绿色树木、盆景等。学校认为老师的设想很好，近几年，总务部门积极努力，办公条件有所改善但还不尽如人意，学校将会根据财力状况逐步改善。新学期每个办公室将配置一台电脑，供大家查阅资料，但每位教师配备电脑目前条件还不具备，学校保证每位备课组长以上人员配备电脑，对以前借用学校电脑还未退还押金的开学后逐一退还。办公室装水龙头，目前还有困难，学校准备四楼和五楼配备水池。减少办公室人数、添置绿化和增加阅读场所问题，学校将尽可能根据学校实际逐一落实。有很多老师反映学校电子白板模糊不清和网络不通畅问题，学校认为：1、电教器材本来就需要精心维护使用，教室内电子白板正常使用需要所有使用者共同维护，倍加爱护，这也需要每位班主任和科任老师加强教育和管理；2、针对网络问题，后勤部门将与有关部门联系，积极争取，早日实现网络顺畅，便捷使用。3、学校将组织多媒体使用和课件制作培训，作为校本培训的一项重要内容，希各位老师积极参与，尽快掌握现代化的教学设备使用技术；4、对于电教器材出现问题的情况，各位老师和各班要按上学期的要求以书面报修形式向后勤部门反映，后勤部门将在规定时间内予以解决。教职工同志们：学校是我家，办好靠大家。教职工代表大会制度是实行民主管理学校的一项重要举措，教职工提案是充分体现民主参政议政的一项重要议程。学校真诚欢迎各位教职工，特别是各位工会代表，充分行使当家作主的民主权利，随时反映教职工的意愿和呼声，也真诚的希望全体教职工，以主人翁的姿态，随时提出一些合理化的建议和意见，以利于学校的各项工作又好又快的发展，相信金北的明天一定会更美好！再次对各位代表和全体教职工的辛勤工作表示衷心的感谢！谢谢大家！