先进学科组评分表

考核内容考核指标考核要点自评得分考核得分1、科组与备课组计划、总结。（10分）按时提交备课组、科组工作计划和总结得10分，迟交得8分，少交一项得5分。缺交得0分。2、备课组活动记录。（10分）备课每学期不少于15次，并有详细的备课组活动记录得10分，0-5次得2分，5-10次得5分，11-14次得8分。3、科组活动记录。（10分）科组集体活动每学期不少于10次，并有详细的科组活动记录得10分，0-3次得2分，4-6次得5分，7-9次得8份。4、教师听课、评课。（10分）每人听课不少于15节，组长不少于20节，有完整的听课记录和分析评价意见得10分。科组有50%听课不达标扣3分，科组长听课不达标扣3分。5、落实教学常规。（10分）科组长协助教务处与教研室对全组教师的备课、上课、作业的布置与批改、听课评课、考试考查等常规工作每学期检查2次，有具体评价和记录，发现问题及时整改，及时向教务处汇报检查结果得10分，没检查汇报材料扣2分。6、教学论文。（10分）科组内教师在认真完成教学任务，保证教学质量的前提下，按要求完成教学论文，每学期一篇且不抄袭得10分，缺交扣1分/人次。1、教学质量。（1）学生参加茂名市级统考获茂名市第1、2、3名分别加分30分、20分、10分；（2）学生参加化州市级统考获化州市第1名得10分；2、教学论文。①科组内有教师论文发表于国家级、省级、市级、县级每人次分别加分10分，7分，5分，3分。②科组内有教师论文评比获国家级、省级、市级、县级一等奖每人次分别加分20分，16分，12分，8分，二、三等奖加分分别折半。以上各项不重复加分。3、课题。①科组积极参加课题研究（有立项证书），国家级、省级、市级、县级课题每项次分别加分20分，15分，10分，5分。立项当年有效。②课题结题（有结题证书），国家级、省级、市级、县级课题每项次分别加分20分，15分，10分，5分。结题当年有效。4、教学能力竞赛参加课例、说课、微课、演讲等教育部门组织的比赛获国家级、省级、市级、县级一等奖每人次分别加分20分，16分，12分，8分，二、三等奖加分分别折半。以上各项不重复加分。1、教师上课由学生反映与领导巡查为准，上课迟到、早退分别扣3分/次/人，旷课者扣10分/次/人。2、教学检查每学期的2次教学检查中，不送检的扣3分/次/人。基本要求（60分）加分情况扣分情况说明：㈠根据得分从高到低，每学年评出5个先进科组，其余为合格科组。获先进科组的，按每人200元奖给个人，合格科组的每人100元。㈡科组长获年度优秀科组长证书，奖励300元。化州市第一中学先进科组评分表得分合计学校（盖章）：填表人：普通高中职中、技工高中职中、技工高中123456合计附件2：2015年初中毕业生去向情况调查汇总表校长签名：在化州就读到茂名市直就读到珠三角（外地）就读班别毕业生人数（单位：人）2015年月日职中、技工782015年初中毕业生去向情况调查汇总表到珠三角（外地）就读待业、打工或去向不明填表人：校长签名：序号学生姓名性别身份证号家庭详细地址家长姓名附件3：2015年初中毕业生去向情况调查表学校（盖章）：校长签名：2015年月日联系电话报读学校（按先普中后职中、先本市后外地的顺序填写，学校名称要写全称）备注（待业、打工或去向不明）2015年初中毕业生去向情况调查表