组织行为学第三套题答案

作业名称：组织行为学2013春第三套作业客观题预算成绩：100分注意：客观题是指单选题、多选题、是非题等能自动判分的题！详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏低，觉得很不合理，因为自己与B作出的贡献是一样大的。根据公平理论，A会采取以下哪种行为？A、增加自己的投入B、减少自己的投入C、努力增加B的报酬D、使B减少投入学员答案:B正确性:正确题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是()。A、实验室实验B、准实验法C、现场实验法D、测验法学员答案:B正确性:正确题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的？A、管理方式B、管理思想C、管理风格D、.管理行为学员答案:A正确性:正确题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:以下不属于所使用的调查方法的是()A、面谈法B、问卷调查法C、电话调查法D、案例研究法学员答案:D正确性:正确题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:关于冲突观念的现代观点认为()A、冲突有害无益B、冲突应当避免C、冲突有利无害D、冲突保持在适度水平是有益的学员答案:D正确性:正确题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:事业生涯的成功与失败，主要取决于？A、父母的支持与反对B、配偶的合作配合与否C、主管领导的关心D、本人对终身事业生涯的设想与考虑学员答案:D正确性:正确题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:美国学者弗伦奇和雷文认为，权力就其来源可分为强制性权力、奖励性权力、法定权力、崇拜性权力、专家性权力，还有（）A、资历性权力B、代表性权力C、传统性权力D、合法性权力学员答案:B正确性:正确题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:完成复杂工作，需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，下列哪类群体将会达到最高的绩效？A、同质群体B、异质群体C、混合群体D、简单群体学员答案:B正确性:正确题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:工作压力在心理上的作用往往采用一个词，即（）A、挫折B、焦虑C、紧张D、威胁学员答案:C正确性:正确题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:气质类型中多血质的主要行为特征是？A、缓慢稳重B、小心迟疑C、精力充沛D、胆量较大学员答案:C正确性:正确题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和？A、自我中心角色B、社会角色C、维护角色D、协调角色学员答案:C正确性:正确题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:心理学研究表明，引起人的动机的因素是？A、人对实现某种目标的可能性的估计B、人对某种目标的重要性的评价C、人所体验到的某种未满足的需要D、人所表现出的各种行为学员答案:C正确性:正确题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:需要层次理论的代表人物是()A、马斯洛B、亚当斯C、赫兹伯格D、斯金纳学员答案:A正确性:正确题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:沟通中的相互作用分析的理论基础建筑于心理学上的？A、兴奋状态B、父母自我状态C、成人自我状态D、自我状态学员答案:D正确性:正确题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于？A、非正式群体B、正式群体C、小群体D、.参照群体学员答案:B正确性:正确题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:3.57内容:一般说来态度的心理成分包括认知、情感和（）A、冷漠B、理解C、思维D、意向学员答案:D正确性:正确题号:17题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4.76内容:影响人的行为的因素有？A、个人主观内在因素B、心理因素C、客观外在环境因D、生理因素E、人群团体因素学员答案:AC正确性:正确题号:18题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4.76内容:组织文化的特征，除了具有鲜明的民族特色、在组织中的作用是整体的效用和具有历史的连续性外，还包括（）A、有稳定性B、具有均衡性C、具有个体性D、具有创新性E、具有开放性学员答案:CD正确性:正确题号:19题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4.76内容:领导行为及其有效性的理论研究，一般包括（）A、领导素质理论B、领导行为理论C、领导情景理论D、领导权变理论E、领导决策理论学员答案:ABD正确性:正确题号:20题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4.76内容:研究表明，组织成长发展的主要动机有？A、应市场需求动机B、自我实现动机C、追求经济效益动机D、满足顾客需求动机E、保住优秀人才动机学员答案:BCE正确性:正确题号:21题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4.76内容:组织文化的特征，除了具有鲜明的民族特色、在组织中的作用是整体的效用和具有历史的连续性外，还包括？A、有稳定性B、具有均衡性C、具有个体性D、具有创新性E、具有开放性学员答案:CD正确性:正确题号:22题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4.76内容:我国古代的人性观有()A、性善论B、性恶论C、性无善无不善论D、性有善有恶论E、性三品说学员答案:ABCDE正确性:正确题号:23题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4.76内容:领导行为及其有效性的理论研究，一般包括？A、领导素质理论B、领导行为理论C、领导情景理论D、领导权变理论E、领导决策理论学员答案:ABD正确性:正确题号:24题型:多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）本题分数:4.76内容:根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有？A、工作本身的特点B、责任感C、提升和发展D、工作的物理条件E、上司的赏识学员答案:ABCE正确性:正确题号:25题型:是非题本题分数:4.76内容:个体决策的模型有四种，即纯理性模型，有限理性模型，隐含偏爱模型和直觉模型。1、错2、对学员答案:2正确性:正确