维修分部维护项目标准管理知识竞赛试卷(带答案)

1姓名：广东惠州平海发电厂有限公司维修分部2014年维护项目标准管理知识竞赛试卷题型填空题选择题判断题简答题总分得分（考试时间：120分钟）一、填空题（每个空格1分，共计30分）1、检修计划分为年度、月度、四年滚动规划以及主设备、辅助设备检修计划，各级检修计划等2、每年8月设备部各分部根据所管辖设备状况，编制下年度检修计划及技术方案，并于8月15日前汇总到策划分部；策划分部组织部门专业审核后，于8月31日之前报生安部；生安部对全厂设备的各级检修计划进行审核后，于9月20日前将年度检修计划报生产副总经理；生安部应于9月底之前将年度计划报公司经营层审核。3、策划分部主任参加每天生产早会，汇报缺陷处理情况及当日的定期维护工作，听取各部门生产情况汇报，协助设备部部长及部长助理协调各分部跨专业缺陷的处理；负责全厂缺陷工单的跟踪管理，负责每月的主要缺陷处理情况汇总，对频发性和重大缺陷会同专业进行缺陷分析，提出整改意见。4、设备部各分部维护工程师应掌握本专业各外委专业人员的工作完成情况，对于工作懈怠、不能保质保量完成工作的人员提出考核意见，并提交策划分部。5、按公司缺陷管理考核要求，消缺完成率必须达到98%以上、PM完成率必须达到95%以上。6、消除缺陷在运行验收后，无特殊原因关闭工单超过两天者将被考核20元/项。7、项目开工前5天，项目负责人应制定项目质量监督验收卡，包括项目工序、工艺，相应的质量验收标准等，并确定W、H质量验收点，对于公司级验收的项目确定质量验收点后报生技分部审核。8、技改项目、特殊修理、科技项目及合同金额50万元的项目都必须进行公司级验收。9、年度维护项目需要按进度进行验收付款时，项目负责人负责办理“项目进度审批表”（见附录B表B.13），经安健环分部、生技分部审核后交工程商务分部办理付款手续。10、对有质保期规定的项目进行质保验收时，项目负责人填写“项目质保验收证明书”（见附录B表B.14），经安健环分部、生技分部审核后交工程商务分部办理付款手续。11、对于技改项目应进行效果评估，效果评估由生技分部组织进行，评估内容包括技改前后情况对比，安全性、可靠性、经济性收益情况等。12、工程类（维护类）30人以上的承包商应配有专职安全员，否则应设有兼职安全员。13、维护单位人员办理离职后，维护单位须向公司综合部保卫分部注销相关人员的《人员临时身份证》或《人员通行证》。14、合同要求人数高于或等于10人的班组（专业），缺岗人数低于或等于合同要求人数的10%（按四舍五入取整）者，暂不考核。缺岗人数高于合同要求人数的10%者，全数（缺岗人数）按2000元/人.月扣罚当月工程款。15、维护单位的班长（含副班长）请假（含出差），需经燃料部对口管理分部主任审核批准，请假（含出差）期间须授权专人代理其工作；维护单位的普通岗位员工请假（含出差）3天及以下者，需经燃料部对口管理班组的班长审核批准；请假（含出差）超过3天者，需经燃料部对口管理分部主任审核批准。16、辅助设备A修计划的编制内容是指不与主设备同步A修的辅助设备。二、选择题（每题1分，共计17分）1.在《设备维护管理标准》中，缺陷共分为个等级。（E）A一B二C三D四E五2.下列哪个不是“对新建、改建、扩建工程项目的安全设施，坚持与主体工程三同时制度”。（D）A同时设计B同时施工C同时投入生产和使用D同时整改完善3.关于安全生产目标管理，下列描述不正确的是（D）。A安全生产目标实行层层分解、逐级包保、人人有责的目标管理体系B每年初，公司与各部门签订年度安全目标责任书，明确安全控制指标和责任C各部门与班组应签订年度安全目标责任书，落实单位各项安全控制指标和责任D普通员工无需签订年度安全生产保证书4、在《检修计划管理标准》中，黑名单承包商是指：（C）A、信誉度差的承包商B、濒临破产的承包商C、被取消在集团总部及系统各单位参加报价、投标资格的承包商D、违法、违纪的承包商E、A+B+C+D5、项目所属部门根据投标人响应情况及评标意见，在合同签订时必须同时签订（B），明确承包商工作范围、双方的工作界面划分以及各自应承担的安全职责和违约责任。A、《技术协议书》B、《安健环协议书》C、《合同补充协议》D、《完成任务保证书》6、项目所属部门负责对承包商人员的考勤及出勤率进行相应管理，对于月度平均出勤率达不到（B）的承包商进行考核。A、80%B、85%C、90%95%7、消缺工作完成后，由工作负责人填写工单的完工汇报并由部门（A）关闭工单。A、专业策划主管B、运行专责C、维修主任D、运行值长（班长）姓名：2姓名：8、所有项目均需进行部门验收，（ABCD）的项目都必须进行公司级验收。A、技改项目B、特殊修理项目C、科技项目D、合同金额50万元以上项目9、若合同未明确验收日期，项目负责人应于项目竣工后（B）日发起验收流程，并于（B）日内完成验收。A、730B、715C、1530D、154510、工程项目的立项信息包括（ABCD）。A、项目类别、预算科目B、立项目的、依据C、可行性、技术方案D、物资及工程费用等11、对于部门验收的项目，由（C）分别对承包商的质量、安健环提出考评。A、项目负责人B、安健环协调员C、项目负责人、安健环协调员D、维修专责、安培专责12、项目在验收时对承包商进行考评，考评内容包括质量考评和安健环考评，考评结果分A级。A．优、良、合格和不合格四级B.优、良、中、可、差五级C.合格和不合格二级D.优秀、良好、称职、不称职四级13、需进行授权的承包商人员由公司安健环分部组织进行《安规》考试，考试成绩C分以上为合格。A.60B.70C.80D.9014、依据燃料部的管理实施细则，维护单位工作人员如需申报工作票“三种人”资格，必须符合等三项要求方可具备申报工作票“三种人”资格。（ABE）A.在平海电厂燃料维护项目正式上岗工作期满40个工作日B.岗位需达到技术工及以上C.在平海电厂燃料维护项目正式上岗工作期满30个工作日D.岗位需达到高级技术工及以上E.具备该工种岗位一年及以上相关工作经验F.具备该工种岗位二年及以上相关工作经验15、维护单位如有人员需离职（含调离）平海电厂项目部，应提前个工作日填报《燃料维护单位员工离职申报表》，维护单位项目经理签名确认。（B）A.5B.10C.20D.3016、因连续请假（含出差）等原因离开平海电厂项目时间达天及以上者（注：指离开前已按燃料部规定办理了请假手续者），视为自动离职；重新返回平海电厂燃料维护项目工作时，须重新办理入厂申报及相关培训考核程序。(B)A.30B.35C.40D.4517、燃料部执行《承包商管理标准》所要形成的报告和记录有：（ABCD）A.《燃料部考核通知单》B.《燃料维护单位员工入厂申报表》C.《燃料维护项目月度工作评价表》D.《燃料维护单位人员专业技能考评表》E.《维护单位班组工作日志》F.A+B+C+D+E三、判断题（判断下列说法是否正确，若正确在括号内划√、否则划X，每题1分,共计10分）1.辅助设备A修按系统分类列单位工程，主要内容为辅助设备名称、A修时间安排、重大特殊项目和列入计划的原因、备品配件、材料、人工、费用等。（√）2.运行人员可以不负责在自己职权范围内创造条件，协助设备人员消除设备缺陷。（X）3.《承包商管理标准》适用于公司对工程施工、设备检修、维护类承包商的管理。（√）4.在公司执行维护合同的承包商，项目所属部门应对承包商专业班组及公司提供给承包商使用的班房、仓库、检修间、集装箱，可不执行公司对办公室、班组、仓库的同等标准管理。（X）5.每年7月31日前，各部门应完成下一年度技改项目、特殊修理项目和科技项目计划的申报。（√）6.所有的工程项目在立项时都必须进行安健环预评估。（X）7.经公司级验收的工程项目就不需要进行部门级验收。（X）8.不管合同有无明确验收日期，项目负责人应于项目竣工后7日发起验收流程，并于15日内完成验收。（X）9.超过10万元的项目必须要立项，不能走专项委托。（√）10.承包商在施工过程中可自行根据实际情况更改经批准的安全技术措施。（X）四、简答题（共计43分）1、检修计划编制的需求依据主要来自哪里？（10分）答案：检修规程、反事故措施，技术改造及技术进步计划、设备升级计划、节能项目计划、环保改造计划、设备状态检测报告、设备的技术状况和发展趋势及运行检修人员的合理化建议等。2、按响应等级来分，缺陷工单共分为五个等级，请叙述各等级缺陷工单的消缺时间要求及判定条件。（10分）响应等级消缺时间要求判定条件一级紧急消除缺陷经值长判断，威胁安全、经济运行、性质严重的缺陷，可能造成大的经济损失或人员伤亡，必须马上进行消除的缺陷。二级24小时消除缺陷*对安健环有威胁；*机组降低出力运行；*在目前情况下连续运行可能会损坏设备。三级5天内消除缺陷指次要的缺陷，不影响设备出力或备用能力的缺陷四级30天内消除的缺陷缺陷对系统影响不大，根据自身工作进行安排五级延期缺陷等待备品备件、运行方式不能处理、需结合A、B、C、D级检修、需要专家技术支持、需要对设备进行更换或技术改造、3姓名：才能能解决的缺陷。3、在项目实施阶段，项目主管部门开工前的准备工作有：（10分）a)对承包商负责的主要材料及设备采购落实情况进行审查。b)审查项目是否处于高风险作业区（或属于特种作业），若是，应对承包商制订的独立安全技术措施进行审查。c)对工程的关键技术要求以及安健环要求进行交底，填写“项目安健环、技术交底记录”（见附录B表B.2）。d)对工程需用安全工器具进行检查、确认。e)审查项目质量安健环人员从业资格（见附录B表B.3）。f)审核施工方案，报部门部长、生安部、分管副总经理审批。g)项目负责人在开工前必须落实办理现场施工安全许可证事宜。4、依据《燃料部承包商管理实施细则》，简述对维护单位人员准入把关的流程。（13分）（1）.入厂人员技能资质审查（燃料部内部程序）a）.维护单位按要求填报《燃料维护单位员工入厂申报表》，附一份入厂人员身份证及技能等级证书复印件（经验员工需附一份工作证明材料），维护单位项目经理对入厂人员的相关材料进行审核并签名确认；b）.燃料部维护项目对口管理分部对维护单位所申报的入厂人员相关技能资质及申报的岗位进行审查，由分部主任签名确认；c）.燃料部安培专责对维护单位所申报的入厂人员相关资质材料进行审查，并签名确认；d）.燃料部部长审核签名后，批准维护单位按平海电厂制度办理入厂手续。（2）.办理公司入厂手续及厂级安全教育（公司程序）a）.维护单位按公司制度要求填报《人员通行证办理申请表》，附一份入厂人员身份证及技能证书复印件、小一寸相片等相关资料，维护单位项目经理签名确认；b）.燃料部部长签名同意；c）.生安部安健环分部审核确认，并组织对入厂人员进行厂级安全教育及《安规》考试，考试合格后在《人员通行证办理申请表》上签名确认（不合格者复考）；d）.综合部保卫分部审核确认，审核通过后发放《人员临时身份证》或《人员通行证》。（3）.部门级安全教育及《安规》考试（燃料部内部程序）a）.维护单位入厂人员取得《人员临时身份证》或《人员通行证》后，报燃料部安培专责审核确认，并复印备案；b）.燃料部安培专责组织对入厂人员进行三个工作日的部门级安全教育及《安规》考试，将《安规》考试成绩报燃料部对口管理分部主任。（注：80分及以上成绩为合格，不合格者重新进行培训教育后再次复考，第一次复考须缴纳50元补考费，第二次复考须缴纳100元补考费，第二次复考如仍未合格，则取消此人入厂工作资格。）（4）.核定实习岗位及班组级安全教育（燃料部内部程序）a）.燃料部维护项目对口管理分部确认入厂人员的《安规》考试成绩合格后，按其所申报的工作岗位，填报《燃料维护单位工作人员岗位核定通知单（实习）》，报燃料部部长审批；b）.燃料部部长审核同意后，盖燃料部公章，正式发布该《燃料维护单位工作人员岗位核定通知单（实习）》，发燃料部各分部及申报单位，此通知单作为该入厂人员在燃料生产区域实习工作的许可文件，该入厂人员可进入班组开始实习工作；c）.由燃料部安