绽放文学社社团规章制度第三次修改

乾县绽放文学社团规章制度1.本制度依据乾县绽放文学社章程制定。2.维护社团荣誉是每一位社员和社团干部应尽的义务。对损害社团荣誉的人，社员轻者暂扣社员证，交由其社团处处理；社团干部直接免去其所担任的职务，(须向常务理事递交相应资料)并暂扣社员社员证，交由理事会理事处处理；理事直接免去其理事资格（需向理事会秘书处递交相应资料）暂扣社员证，情节严重者无论功劳大小，直接收回社员证，并开除社籍。（须有审核部，理事会理事处签字）3.保密条令1在未经许可，本社会议内容不得告知他人（非本社人员）；2.凡无明确要求所有社团文件不得公开；3.不得向外人开放本人会议记录；4.不得在未明确要求时告知他人本社团所举行的活动。未经予许，有违反者造成不良后果的开除其社籍，轻者予以批评。第一章社团干部管理制度第一条理事会机构代码：001，辖：秘书处机构代码：0013理事处机构代码：00121、理事长：一名，代码：00101，兼任六月工作室会长，由理事会选举产生，每届任期三年，连任不得超过两届。职责：统筹管理社务，主持各项重大外交活动。2、副理事长：两名，代码：00102、00104，兼任六月工作室副会长，由理事会选举产生，每届任期三年，连任不超过两届。职责：协助理事长统筹管理社务，主持并参加重要外交活动。3、秘书长：一名，代码：00103，兼任六月工作室主编，由理事会选举产生，每届任期三年，连任不超过两期。职责：管理秘书处，负责重要文件的起草和社团资料档案的管理。4、常务理事：四名（每分社两名）须社团正部级干部以上担任，统一代码，0011，由社员公投大会选举产生，每届六个月，连任不超过三届。职责：协调管理理事处，监督各社团处执行理事会决议情况，监督各分社干部选任情况，对各分社评优统计，参与理事会会议并参与表决。5、秘书处干事：统一代码：0013，由秘书长在各分社进行考核选举,每届任期两年连续不超过三届。职责：协助秘书长进行职内各项工作。6、理事处理事:十二名，统一代码：0012，由社员公投大会选举，每届六个月，连任不超过两届。职责：监督各社团处执行理事会决议情况，监督各分社干部选任情况，对各分社评优统计，参与理事会会议并参与表决，参与常务会工作。注：非理事会成员不能参与理事长、副理事长和秘书长的选举。接受个社员监督，批评指正。第二条社员公投大会机构代码：002辖:常务会机构代码：00211、社员公投大会每六个月举行一次，须有三分之二社员参加方可召开，否则无效。选举产生下一届常务会，每次选举常务理事四名，理事八名，向理事会推选社长，选举副社长两名，选举各部门正部部长，推选各部门副部长由各社团常务会选举，选举新一届常务会。审议上一届工作报告和财务报告。2、常务会常务长，一名，代码：00211，由社团审核部部长担任，由社员公投大会选举，每届六月，连任不超过三届。职责：管理常务会，宏观监督公投大会闭会期间各社团执行会议决议情况。十二名理事十名社员代表组成，常务会社员代表统一代码：0021职责：监督宏观监督公投大会闭会期间各社团执行会议决议情况。听取社员意见，及时予以纠正。第三条审核部机构代码：003辖：各分社审核处机构代码：0031审核部部长，一名，代码：00211，兼任常务会常务长由社员公投大会选举，理事会任命，每届六月连任不超过三届。职责：管理审核部及各审核处，宏观对重大社务进行审核，对财物进行审核，进行各项评优考核，监督各项社务，监督处理、违章，违规事件进行管理。副部长，两名，统一代码：00302，兼任各审核处处长。常务会选举任命，每届六月连任不超过三届。职责：协助部长对社务进行审核，对财物进行审核，进行各项评优考核，监督各项社务，监督处理、违章，违规事件进行管理。审核部干事，十名，统一代码：0031。由审核部自行考核选举，每届六月连任不超过三届。职责：对社务进行审核，对财物进行审核，进行各项评优考核，监督各项社务，监督、处理违章，违规事件。第四条社团处机构代码：004辖：审核处机构代码:0031编辑部机构代码：0041外联部机构代码：0042组织部机构代码：0043宣传部机构代码：0044财务部机构代码：00451）社团处:社长，一名，统一代码：00401，由社员公投大会选举，理事会任命，每届任期六月，连任不超过四届。职责（一）召集和主持执行本社机构会议；（二）落实社员公投大会、理事会的决议；（三）代表本社团签署本社有关重要文件；（四）服从社团执行机构管理。副社长，两名，统一代码：00402，由社员公投大会选举社团处任命，每届任期六月，连任不超过三届。职责：（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；（二）协调各分枝机构、代表机构、实体机构开展工作；（三）协助社长处理其它日常事务。2）审核处：处长，一名，统一代码：0032常务会选举任命，每届六个月连任不超过三届。每届六月连任不超过三届。职责：管理本社审核处并宏观对本社社务进行审核，对财物进行审核，进行各项评优考核，监督各项社务，监督、处理违章，违规事件。副处长，一名，统一代码：0033常务会选举任命，每届六个月连任不超过三届。每届六月连任不超过三届。职责：协助处长，对社务进行审核，对财物进行审核，进行各项评优考核，监督各项社务，监督、处理违章，违规事件等管理。干事：五名，统一代码：0031审核部自行考核选举，每届六月连任不超过三届。职责：对社务进行审核，对财物进行审核，进行各项评优考核，监督各项社务，监督、处理违章，违规事件。3）编辑部，部长一名，兼任主编代码：004101，副部长，两名，兼任副主编统一代码：004102干事：八名统一代码：0041外联部，部长一名，代码：004201，副部长，一名，代码：004202，干事，三至五名，统一代码：0042组织部，部长一名，代码：004301，副部长，两名，统一代码：004302，干事，八名，统一代码：0043宣传部，部长一名，代码：004401，副部长，一名，代码：004402，干事，五名，统一代码：0044财务部，部长一名，代码：004501，副部长，一名，代码004502，干事，三名，统一代码：00453）中所有部门均由社团处提名，公投大会选举，理事会任命。每届六个月连任不超过三届。职责，由各社团处具体拟定，申报常务会审议，理事会签署。第五条对于社干调整、评优。1）干部调整非选举时间的干部调整，需通过理事会（主要由理事处管理）进行相关考核，秘书处备案，社团处一下所有部门副部转正部或干事转副部，均需由社团处提名常务会审议，审核部审查，通过考核的由所属选举单位任命。干部升迁程序：理事会：理事长——副理事长——常务理事——理事，社团处及相同部门：社长——副社长——部长——副部长——干事——社员，基础：部长——副部长——干事——社员。未经程序进行的提升，对相关负责人视情节由理事会予以处理，严重的由审核部依据审议调差结果依据章程处理。2）干部评优每六个月一次，由所在审核处进行审核，社团处提名，选出：优秀社干四名，优秀社团处一名，最终评优由审核部进行评定。3）绽放文学社团干部必须是社员。4）绽放文学社团干部是社团工作和活动的骨干，必须具备以下条件：德才兼备、工作热情、责任心强、有较强的集体团队意识和吃苦耐劳勇于奉献的精神。5）常务理事会、社员公投大会成员必须具备较强的组织、领导和管理能力，要有端正的态度和较强的责任心，对于工作认真负责，在各方面都要起到带头作用。6）绽放文学社团干部的选取采用举荐提名与学生自荐两种方式，经过理事会考核面试，并经相关条文，批准后方可成为社团干部。7）新任干部需要经过一个月的试用期考核，经考核通过方可成为社团干部。8）在认真完成专业学习任务的基础上刻苦学习、积极参与社团活动，做到不迟到、不早退，不缺勤，努力提高自身综合素质。9）听从领导指挥、服从组织安排，认证完成本职工作。10）社团干部及所有社员未经本社团授权和同意，不得使用本协会名义从事非法或对本社团不利的活动。第六条社团干部1）每次会议，有事应提前向社团处或理事处请假，无故缺席者，一次去消评优资格，二次停职检查，三次取消其社团干部资格，永不录用。2）社团每次活动无故不参加的社干，一次免职，二次取消其社团干部职务。3）在一段时间内无任何工作效果者，停职检查。（时间因情况而定）4）社团干部应遵守理事会临时决定和文件，违者降为社员，轻侮理事会的予以开除。5）对损害社团之间感情者，社团干部免去社团干部职务，进行书面检讨6）社团干部及社员不得搞个人思想本位主义。应以公正、公平、公开的态度待人接物做到以理服人。违者取消社员或社团干部资格，扣除其本社评优分值。7）对有不正行为者视情节，取消评优资格、撤销其所担任的职务或开除社藉。8）各社团无条件服从理事会及理事处安排，不服从或抵制的取消任职资格或开除社籍!视情节而定。9）私自挪用社团财务或使用财务但不备案者，一次予以严重警告并收回所使用财务；二次社团通报批评，收回所用财务，记入档案，开除社籍。10）.不依照相关规定招收社员，制作期刊，一次批评，二次通报批评，严重者开除社籍。11)用文学社名意为自己谋取私利者，轻者社团通报批评，收回其所得财物；重者开除社籍，收回其所得财物，记入档案。12)不履行社团义务，不服从社团管理者，一次严重批评；二次开除社籍。13)社团组织活动有十人以上参加的须向理事会提供相应书面报告，未经同意私自举办的，所有责任由所举办的人承担，并开除其社籍。14)社团处不接受社员公投常务会监督审查者，可有常务会提出重组社团处，并撤销其社长职务。.15)各种重大会议不如期举办者，给予负责人严重批评。第二章社员管理制度第一条社员行为1）每次会议，有事应提前向社团处或理事处请假，无故缺席者，一次去消评优资格，二次取消其以后此类会议权，累计六次开除社籍。2）每位社员都有共同建设社团的义务，应服从社团的管理与安排，违反者，一次，批评、取消评优资格，二次暂扣社员证，三次开除社籍。3）对不尊重社团者（社员）直取消社员资格。（须向其所在部门或理事处出示相应资料）4）社员取消评优资格，扣除其社团处相应评优分值，二次开除社籍。。5）任一社员一月不交稿者，给于提醒；两月不交取消评优资格，三次不交开除社藉。6）不缴纳社费者，迟一月开除社籍。7）用文学社名意为自己谋取私利者，轻者社团通报批评，收回其所得财物；重者开除社籍，收回其所得财物，记入档案。8）不履行社团义务，不服从社团管理者，一次严重批评；二次开除社籍。9）不依据社团程序退社者，一月后视开除处理。10）社团组织活动有十人以上参加的须向理事会提供相应书面报告，未经同意私自举办的，所有责任由所举办的人承担，并开除其社籍。11）社团处不接受社员公投常务会监督审查者，可有常务会提出重组社团处，并撤销其社长职务。第二条社员权利1)绽放文学社团是以学生自愿、受一定规章制度约束而组建起来的群众性学生团体。社团成员要坚持以个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的原则。2）成员的招聘是每学年面向全县中学生进行招新。凡是正式注册的全日制的学生，且在学习和思想品德方面表现良好，有一定的素质修养经报名通过，均可以成为社员。3）经过招新报名的学生必须认证填写档案表，并通过组织部登记、考核及常务理事会的批准方可成为正式社员。第三条社员义务：1）社员要严格遵守学校各项校规校纪，遵守本社团章程和各项规章制度，执行本社团决议，维护本社团利益;2）社员要学会树立集体观念，维护社团的公共财产和社团声誉；3）社员有权利竞选本社团各个部门干部，有权利对本社团的工作进行监督，并提出意见和建议;4）本社团表现优秀，成绩突出的社员有资格参评“优秀成员”等荣誉称号，并有资格参加各个部门干部的竞选；5）在本社团担任干部以上（含干部）职务的成员因故需要辞去干部等职务，经本人提出并提交申请，经过部门负责人和理事会批准后方可退出创业社的领导队伍，但可以以创业社的工作顾问身份存在；6）其它的社团成员管理规章由副部长带领学习。第四条社员的权利：1)社员有权利竞选本社团各个部门干部，有权利对本社团的工作进行监督，并提出意见和建议;2)本社团