略农工发(2010)34号半年工作总结

1略农工发〔2010〕34号中共略阳县委农工部略阳县新农村建设办公室二〇一〇年上半年工作总结今年上半年，我们在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕全县中心工作，全力服务经济社会发展大局，以贯彻落实中央1号文件为主线，以开展干部作风教育整顿为动力，抓住国家加大统筹城乡发展的大好机遇，突出新农村建设、调查研究、自身建设三个重点，夯实工作责任，狠抓工作落实，为全县的和谐稳定和农村经济发展做出了积极的贡献。一、认真学习宣传中央1号文件，把党的强农惠农政策送到千家万户2010年中央1号文件下发后，我们组织全体干部进2行了认真学习，在深刻领会1号文件精神的基础上，组织力量精心编印《2010年中央1号文件宣讲材料汇编》，共印发600余册。以“两办”名义下发了《关于认真做好中央一号文件宣讲和科技下乡工作的通知》从县直部门抽调40名干部，由科级干部任组长，组成8个宣讲团分赴各乡镇开展为期1月的中央1号文件宣讲活动。各宣讲团在乡镇、村全体干部大会上着重对2010年中央1号文件的主要精神、新意和亮点向广大干部进行了全面宣讲，随后由乡镇干部进村入户进行宣讲。宣讲主要采取办班宣讲和现场讲解相结合、理论与事例相结合、干部宣讲与农民提问相结合的方式进行。宣讲期间，印发各类宣传材料2600份，举办各种宣讲会、学习会、培训班780多场次，把中央1号文件精神送到了千家万户。二、精心筹备召开了全县农村工作会，全面安排部署农业农村工作由我部牵头承办，县委、县政府于3月29日用1天时间召开了全县农村工作会。会议首先用半天时间对接官亭镇亮马台村的人居环境治理、农业综合开发工作和九中金乡中川坝片区的氐羌民俗村改造、农业产业发展进行了参观，下午召开会议，会上7个部门、2个乡镇作了大会发言，2个乡镇作了书面发言，会议全面分析了当前农业农村工作面临的形势，对今年的农业农村工作进3行全面安排部署。按照稳粮保供给、增收惠民生、改革促统筹、强基增后劲的总体要求，组织动员全县各级干部群众深入贯彻落实科学发展观和中、省、市农村工作会议精神，把统筹城乡发展、夯实农业基础作为“三农”工作的中心任务，更加突出特色农业建设、基础设施改善、民利民生保障、农村改革创新和新型农民教育工作，努力实现农业全面增效、农民持续增收、农村更加和谐稳定目标，推动全县农业农村更好更快发展。会上印发了县委、县政府《关于做好2010年农业农村工作的意见》，对2009年农业农村工作先进集体进行了表彰，同时印发了《略阳县2010—2020年农民增收产业发展规划》及9个分项规划（讨论稿）和县委、县政府《关于进一步加快略阳乌鸡产业发展的决定》（征求意见稿），并以“两办”文件印发了《关于分解下达2010年农业农村工作任务的通知》和《关于在全县开展以知恩知报知荣知耻知法知德知学知进为主题的农民再教育活动实施意见》。三、狠抓干部作风教育整顿，努力提高干部自身素质我部按照县委提出的“解决八个问题、大兴八种风气、树立八种形象”的总体要求，认真开展了干部作风教育整顿活动。通过理论知识学习、广泛征求意见、召开专题民主生活会、制定方案整改、建立规章制度等环节我部使干部作风实现了四个转变：一是思想作风转变，4工作因循守旧、不思进取，墨守成规，以及创新精神不强、发展意识不够的问题得到解决；二是学风转变，忽视学习、学用脱节，照抄照搬、脱离实际的问题得到解决；三是工作作风转变，责任心不强，工作上被动应付、拖拉疲沓、效率低下、做事不细、粗枝大叶等问题得到解决；四是纪律转变，上班自由散漫、迟到早退、浏览与工作无关的网站、玩网络游戏、聚集聊天等问题得到解决。由于我部对此项工作高度重视，抓得实在，分别被市、县作为干部作风教育整顿的先进典型进行了宣传报道。四、认真开展以“八知”为主题的农民再教育活动，努力造就新型农民为了进一步升华抗震救灾精神，全面提升农民的思想文化素养，教育帮助农民提高思想觉悟和道德水平，增强政策法制观念，努力培养造就一大批高素质的新型农民，为开创农村工作的新局面奠定坚实的基础。县委、县政府决定，由我部牵头，从4月份开始，利用3个月时间，在全县开展了继2008年以“有文化、懂技术、会经营”的新型农民教育后的以“知恩知报、知荣知耻、知法知德、知学知进”为主题的农民再教育活动。为了开展好次项活动，县上专门成立了农民再教育活动领导小组，设立了办公室，组建了综合协调、教育督导、法5制工作、科普宣传4个工作组，并成立了由各联乡包扶县级领导牵头，所在乡镇党委书记任队长，联乡包村牵头部门主要负责人、乡镇长任副队长，各包村单位抽调1—2名干部与乡镇干部一起组成的乡镇工作队，同时将此项活动分为宣传发动、组织实施、完善提高三个阶段。我部还针对此项活动分政策、法规、道德、技术四个版块，精心编印了《略阳县“八知”主题农民教育活动辅导教材》，发放到各乡镇、各驻村工作组和农民再教育领导小组各成员单位及县直相关部门单位。并及时了解掌握工作动态，广泛收集宣传各乡镇的经验和做法，编发农民再教育工作简报9期，制定了《略阳县2010年农民再教育工作考核办法》，将各乡镇、农民再教育活动领导小组成员单位及联乡包村牵头部门开展农民再教育活动纳入县委、县政府年终对各单位的综合考核。在“八知”农民再教育活动中，各乡镇都能按县上的统一部署，并根据各自的实际，有针对性地开展工作。郭镇紧紧围绕建设“和谐郭镇”、“富强郭镇”的目标，教育引导农民努力克服“等、靠、要”思想，树立“想创业、敢创业、会创业”理念；黑河坝乡确立“123456”工作思路（提高一个认识，明确两个目标，突出三个重点，制定四项措施，解决五个问题，建立六项机制），确保活动真正取得实效；白石沟乡农民“八知”教育做到“四个结合”（与6林权制度改革、高速路拆迁安置、安全维稳工作、“升级晋档，科学发展”活动相结合），力促当前工作；横现河镇注重建立农民教育的长效机制，认真开展了调研，撰写了《农民教育重在建立长效机制》调研报告。五、加大工作力度，努力推进新农村建设一是制定了2010年新农村建设考核办法，继续将新农村建设纳入各乡镇年终综合考核。二是继续抓好2009年启动的309省道沿线5个村的人居环境治理后续工作，经常深入示范村进行督促检查，确保任务完成。截止目前，5个村按照“两建、三改、四化、五统一”的要求，完成房屋拆旧建新56户201间，房屋造型319户，实施庭院硬化331户10839平方米，建沼气池101口，完成改厨、改圈、改厕613户，硬化组户路5538米，修建排水沟2393米，建垃圾池1个。完成投资805.3万元，其中：新农办资金90万元，捆绑部门资金236.15万元，农户自筹479.15万元。7月上旬，县新农办将联合县财政局对5个村的人居环境治理工作进行全面验收。三是对2010年人居环境治理4个备选村进行了实地考查。四是抓九中金乡中川坝新农村示范园区建设，初步制定了规划，努力使其打造成为氐羌民俗展示区、绿色产业示范区、循环农业试验区、生态观光风景区。五是分两次组织接官亭镇、九中金乡干部及村“两委”主要负责人7100余人，分别赴镇巴县、西乡县和旬邑县进行了新农村建设考察学习，开拓了视野。六、抓好农口党建，增强党组织的凝聚力和战斗力一是认真开展干部思想作风教育整顿活动，树立农口干部服务“三农”的良好形象。自3月5日，县委召开干部思想作风教育整顿活动动员大会后，农口系统各部门、单位坚持深入学习、扎实整改，既完成规定动作，又结合实际创新，努力提高自身素质，倾心服务“三农”，较好地完成了阶段性任务，取得了显著成绩。二是深化“双联双促”工作，抓好党建示范点创建，党建工作推动有力。农口系统“双联双促”活动自开展以来已经取得了初步成效，今年党委又下发了《关于进一步加强党建工作推进新农村建设的意见》，要求农口各部门单位，把“双联双促”和党建示范点与新农村建设结合起来，以此提升农口党建水平。同时，认真抓好县委组织部确定的中药局、农机中心两个党建示范点，确保7月底全面通过验收。三是深入开展人民群众满意基层站所创建活动。各部门单位根据自身的工作性质、行业特点，提出了创建标准，制定了创建规划，落实创建措施，努力使本部门单位90%的服务对象达到满意。四是积极奉献爱心，帮助患病职工。县植保植检站职工张兆林于2009年8月查出患慢性肾衰竭，9月份出院后每周要进行两次血8液透析，家庭极其困难，农业党委发出倡议，号召全系统干部职工积极奉献爱心，帮其度过难关，全系统42个单位644名党员干部进行了捐款，共捐款34460元，其中我部13名干部职工捐款900元。七、积极开展调查研究，为县委、政府决策提供参考依据一是与县委政研室联合发文，要求各乡镇、县直各部门开展“三农”工作调研活动，并针对当前“三农”工作中存在的问题，初步确定了21个方面的调研课题，供各乡镇、各部门参考，截止目前已收到调研材料6篇。二是认真开展农村人心不稳定因素排查工作。针对当前农村在政策贯彻落实、基础设施建设、重大工程建设、农村民事纠纷中引起的有可能激化的问题及成因，要求各乡镇进行了排查上报，下一步我们将进行归纳整理，撰写调研报告。三是按照县委主要领导的指示，对当前的农业农村工作形势进行了深层次的分析，撰写了《关于今年农业农村工作情况和建议》。四是对旬邑县新农村建设进行了实地考察，撰写了考察报告，提出了我县新农村建设的思路，为县委、县政府决策提供参考。八、做好科技下乡和联乡包扶工作一是认真组织开展了春季农村科技宣讲工作。3月份，从农口有关单位抽调100余名科技人员组成8个宣9讲团，深入乡、镇、村和田间地头，扎实开展了农业实用技术宣讲工作。二是按照县委、政府的统一安排部署，深入所包联的黑河坝乡，协助乡党委、政府认真排查矛盾纠纷和安全隐患，对辖区内所有校园、采砂、采石场、滑坡点、尾矿库、重点工程建设场地逐一进行了走访，切实做好了该乡的安全维稳工作。九、抓自身建设，确保各项工作任务完成一是加强学习，努力创建学习型机关。印发了《2010年干部学习计划》，充分利用周一例会和党员活动日，组织全体干部认真按计划学习，通过学习使全休干部政治理论水平不断提升、法制意识不断增强、业务知识不断提高。二是夯实工作责任。印发了《各股办工作职责及干部岗位职责》，明确了每个股室和每个岗位的职责、工作标准、行为准则，并每周印发工作任务表，把各项工作任务细化分解到人头。三是给每个干部制做了“桌牌”和“胸牌”，实行挂牌上岗制度，树立了单位良好形象。四是严格执行各项规章制度，强化机关内部管理，对部内原有的21项制度进行修订完善，重新制定出了18项共90条规定，做到用制度管人，用制度管事。五是对目标责任考核办法进行修定，在目标责任考核共性目标、岗位职责的基础上，增加了部分工作奖励加分。上半年，尽管我们做了大量的工作，但与县委的要10求和群众的期望相比，还有一定的差距，主要表现在：一是人居环境治理示范村工作受资金、项目等因素的影响，进展缓慢。二是调研成果少。后半年，我们将进一步转变工作作风，夯实工作责任，增强工作主动性，确保全年各项工作任务的圆满完成。2010年7月6日主题词：半年工作总结抄报：市委政研室，县委，县人大、县政府、县政协。抄送：各乡镇党委，县委各部门，县直农口各部门。中共略阳县委农工部2010年7月6日印发