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1第第十十章章制制度度变变迁迁的的过过程程与与方方式式理理论论第第一一节节制制度度变变迁迁::基基于于目目标标实实现现途途径径的的分分类类第第二二节节制制度度变变迁迁的的过过程程及及主主要要现现象象第第三三节节制制度度变变迁迁的的方方式式及及其其搭搭配配使使用用第第四四节节国国家家、、意意识识形形态态等等与与制制度度变变迁迁第第一一节节制制度度变变迁迁::基基于于目目标标实实现现途途径径的的分分类类一一、、提提高高生生产产效效率率的的制制度度变变迁迁二二、、重重新新分分配配收收入入的的制制度度变变迁迁三三、、重重新新配配置置经经济济机机会会的的制制度度变变迁迁四四、、重重新新分分配配经经济济优优势势的的制制度度变变迁迁一一、、提提高高生生产产效效率率的的制制度度变变迁迁提提高高生生产产效效率率的的制制度度变变迁迁是是指指通通过过改改变变人人类类行行为为的的选选择择集集以以提提高高生生产产效效率率使使净净国国民民收收入入无无可可争争议议地地得得到到增增加加的的制制度度变变迁迁。。布布罗罗姆姆利利说说::““制制度度⑴⑴界界定定独独立立的的经经济济行行为为者者在在现现状状中中的的选选择择领领域域;;⑵⑵界界定定个个体体间间的的关关系系;;⑶⑶指指明明谁谁对对谁谁能能干干什什么么。。…………制制度度安安排排的的集集合合在在特特定定时时间间决决定定经经济济条条件件。。即即,,在在任任何何一一种种经经济济中中都都有有一一套套占占主主导导地地位位的的标标准准、、准准则则、、规规则则、、惯惯例例和和法法律律结结构构界界定定个个体体和和集集团团的的选选择择集集。。””他他还还说说::““制制度度交交易易通通过过对对社社会会某某些些成成员员的的鼓鼓励励和和对对某某些些成成员员的的限限制制来来修修改改选选择择集集。。那那些些选选择择集集范范围围被被缩缩小小的的人人经经常常会会说说他他的的或或她她的的权权利利或或者者自自由由受受到到了了限限制制。。注注意意,,一一个个选选择择集集可可以以是是消消费费者者的的消消费费集集XX,,或或者者可可以以是是企企业业的的生生产产集集ZZ。。一一个个社社会会的的制制度度结结构构决决定定了了XX和和ZZ的的性性质质和和范范围围。。对对消消费费者者来来说说,,新新产产品品能能扩扩大大消消费费集集((XX**XX)),,就就像像新新技技术术能能扩扩大大企企业业的的生生产产集集((ZZ**ZZ))。。同同样样的的,,如如果果发发现现XX**中中的的一一个个新新的的化化学学制制品品是是致致癌癌的的,,现现在在必必须须禁禁止止生生产产,,这这将将会会产产生生一一个个新新的的生生产产集集((ZZ’’ZZ**))。。…………制制度度作作为为限限制制、、解解放放、、扩扩展展个个人人行行为为的的集集体体行行为为,,是是界界定定消消费费集集和和生生产产集集的的根根本本因因素素。。””制制度度对对人人类类行行为为选选择择集集的的限限制制、、解解放放、、扩扩展展等等显显然然会会影影响响生生产产效效率率。。二二、、重重新新分分配配收收入入的的制制度度变变迁迁重重新新分分配配收收入入的的制制度度变变迁迁类类似似于于““仅仅仅仅是是重重新新分分割割一一块块大大小小固固定定的的馅馅饼饼””的的活活动动。。2三三、、重重新新配配置置经经济济机机会会的的制制度度变变迁迁这这种种制制度度变变迁迁与与以以下下活活动动相相关关::一一些些矿矿工工组组织织起起来来进进行行游游说说疏疏通通以以增增加加矿矿井井安安全全。。如如果果成成功功((即即产产生生新新的的安安全全法法或或体体制制)),,会会导导致致有有利利于于矿矿工工的的经经济济机机会会的的重重新新配配置置。。四四、、重重新新分分配配经经济济优优势势的的制制度度变变迁迁重重新新分分配配经经济济优优势势的的制制度度变变迁迁与与以以下下活活动动相相关关::一一些些制制鞋鞋者者组组织织起起来来进进行行游游说说疏疏通通以以对对便便宜宜的的外外国国鞋鞋实实行行进进口口限限制制。。((寻寻租租))限限制制进进口口((寻寻租租))模模型型的的假假设设假假设设一一种种情情形形,,其其中中劳劳动动是是唯唯一一可可得得的的数数量量固固定定的的稀稀缺缺要要素素((LL**))。。一一种种物物品品按按照照生生产产函函数数YY==aaLL进进行行生生产产,,其其中中aa是是劳劳动动的的平平均均和和边边际际产产出出。。第第二二种种物物品品按按固固定定价价格格PP((以以YY计计算算))进进口口。。个个人人消消费费者者有有相相同同的的口口味味,,它它由由一一个个无无差差异异曲曲线线集集表表示示,,因因此此它它也也反反映映了了个个人人和和社社会会的的偏偏好好。。第第二二节节制制度度变变迁迁的的过过程程及及主主要要现现象象一一、、制制度度变变迁迁的的一一般般过过程程二二、、制制度度变变迁迁过过程程中中的的主主要要现现象象一一、、制制度度变变迁迁的的一一般般过过程程((一一))诺诺思思等等对对制制度度变变迁迁一一般般过过程程的的分分析析①①形形成成““初初级级行行动动团团体体””。。②②初初级级行行动动团团体体提提出出制制度度变变迁迁方方案案。。③③在在有有了了若若干干可可供供选选择择的的制制度度变变迁迁方方案案之之后后,,初初级级行行动动团团体体对对预预期期纯纯收收益益为为正正值值的的几几种种制制度度变变迁迁方方案案进进行行比比较较和和选选择择。。④④形形成成““次次级级行行动动团团体体””。。⑤⑤初初级级行行动动团团体体和和次次级级行行动动团团体体一一起起努努力力使使新新的的制制度度方方案案得得以以通通过过并并付付诸诸实实施施。。((二二))黄黄少少安安对对制制度度变变迁迁过过程程的的分分析析①①认认识识变变迁迁条条件件、、发发现现变变迁迁机机会会。。这这也也是是制制度度变变迁迁的的启启动动或或开开始始。。3②②组组织织变变迁迁集集团团。。③③确确定定变变迁迁目目标标。。也也就就是是确确立立新新制制度度的的目目标标模模式式。。④④设设计计和和选选择择变变迁迁方方案案。。这这是是确确定定了了目目标标之之后后的的事事情情。。⑤⑤实实施施制制度度变变迁迁。。⑥⑥完完成成、、检检验验变变迁迁,,修修补补和和完完善善新新制制度度。。这这是是制制度度变变迁迁的的最最后后阶阶段段。。((三三))研研究究制制度度变变迁迁一一般般过过程程的的意意义义可可以以降降低低每每一一阶阶段段的的变变迁迁成成本本,,从从而而减减少少整整个个制制度度变变迁迁过过程程的的成成本本。。可可以以尽尽量量缩缩短短每每一一个个阶阶段段的的时时间间,,加加速速制制度度变变迁迁。。虽虽然然制制度度变变迁迁是是不不可可避避免免的的,,而而且且总总的的情情况况是是::新新制制度度一一般般比比旧旧制制度度更更有有效效。。但但是是制制度度变变迁迁的的过过程程毕毕竟竟是是不不稳稳定定的的。。尽尽快快地地完完成成变变迁迁,,实实现现制制度度均均衡衡,,更更有有利利于于经经济济发发展展和和社社会会稳稳定定。。对对制制度度变变迁迁过过程程的的研研究究,,可可增增强强变变迁迁的的可可操操作作性性,,特特别别是是对对目目标标确确定定、、方方案案选选择择和和如如何何实实施施变变迁迁的的研研究究。。二二、、制制度度变变迁迁过过程程中中的的主主要要现现象象((一一))时时滞滞制制度度非非均均衡衡意意味味着着制制度度变变迁迁潜潜在在利利润润的的存存在在,,从从而而产产生生了了制制度度变变迁迁的的可可能能性性。。但但是是从从认认知知制制度度非非均均衡衡、、发发现现潜潜在在利利润润的的存存在在到到实实际际发发生生制制度度变变迁迁之之间间存存在在一一个个较较长长的的时时期期和和过过程程,,这这就就是是制制度度变变迁迁过过程程中中的的时时滞滞现现象象。。制制度度变变迁迁中中时时滞滞的的构构成成①①认认知知和和组组织织的的时时滞滞。。这这是是指指从从辨辨识识潜潜在在利利润润的的存存在在到到组组织织初初级级行行动动团团体体所所需需要要的的时时间间。。②②发发明明时时滞滞。。③③菜菜单单选选择择时时滞滞。。菜菜单单选选择择时时滞滞是是指指搜搜寻寻已已知知的的可可替替换换的的单单子子和和从从中中选选定定一一个个能能满满足足初初级级行行动动团团体体利利润润最最大大化化的的安安排排的的时时间间。。④④启启动动时时滞滞。。启启动动时时滞滞是是指指选选择择最最佳佳的的制制度度变变迁迁方方案案和和实实际际进进行行的的制制度度变变迁迁之之间间的的时时间间间间隔隔。。影影响响制制度度变变迁迁时时滞滞的的因因素素不不管管什什么么时时候候,,现现存存法法律律((普普通通法法和和成成文文法法))限限制制着着制制度度安安排排的的演演化化范范围围。。同同时时,,居居先先的的法法律律和和其其他他安安排排结结构构的的存存在在,,不不仅仅影影响响安安排排创创新新的的形形态态,,而而且且还还影影响响安安排排创创新新需需要要酝酝酿酿的的时时间间。。现现存存的的制制度度安安排排可可能能还还有有残残存存价价值值,,这这种种价价值值越越大大,,抛抛弃弃它它就就越越觉觉可可惜惜,,制制度度变变迁迁就就越越慢慢。。4发发明明是是一一个个困困难难的的过过程程,,如如果果变变迁迁必必须须等等新新安安排排形形式式的的发发明明,,那那么么,,新新制制度度安安排排的的供供给给时时滞滞一一定定很很长长。。然然而而,,如如果果在在一一种种情情况况下下被被证证明明可可行行的的安安排排形形式式稍稍作作变变动动后后也也能能适适用用于于另另一一种种情情况况,,安安排排供供给给的的时时滞滞可可能能被被缩缩短短。。((二二))路路径径依依赖赖路路径径依依赖赖是是描描述述过过去去对对现现在在和和将将来来产产生生强强大大影影响响的的术术语语。。人人们们过过去去的的选选择择决决定定了了他他们们现现在在可可能能的的选选择择。。路路径径依依赖赖思思想想最最早早是是从从技技术术变变迁迁分分析析中中产产生生的的,,由由大大卫卫和和阿阿瑟瑟在在2200世世纪纪8800年年代代后后期期先先后后提提出出。。大大卫卫11998855年年以以QQWWEERRTTYY键键盘盘的的历历史史发发展展为为例例((尽尽管管QQWWEERRTTYY键键盘盘与与DDvvoorraakk于于11993366年年发发明明的的DDSSKK键键盘盘相相比比效效率率较较低低,,但但仍仍在在市市场场上上占占据据了了支支配配地地位位)),,用用三三种种机机制制解解释释了了技技术术变变迁迁中中的的路路径径依依赖赖。。它它们们是是::①①技技术术的的相相关关性性,,技技术术的的相相关关性性与与键键盘盘技技术术和和打打字字者者的的能能力力之之间间的的相相容容性性需需要要有有关关::按按QQWWEERRTTYY顺顺序序安安装装的的键键盘盘越越多多,,学学会会按按QQWWEERRTTYY键键盘盘打打字字的的人人就就越越多多,,拥拥有有这这种种能能力力的的打打字字者者就就越越多多,,购购买买这这种种技技术术的的雇雇员员就就越越多多;;②②规规模模经经济济,,或或采采用用这这种种技技术术的的报报酬酬递递增增,,来来自自于于使使用用QQWWEERRTTYY键键盘盘的的成成本本递递减减,,这这种种技技术术增增加加了了打打字字者者拥拥有有所所需需能能力力的的可可能能性性;;③③投投资资的的准准不不可可逆逆性性,,重重新新训训练练打打字字者者使使他他们们由由一一种种标标准准转转向向另另一一种种标标准准的的成成本本过过于于高高昂昂,,导导致致了了在在专专用用键键盘盘技技术术上上的的投投资资的的准准不不可可逆逆性性。。由由于于技技术术不不是是根根据据效效率率选选择择,,而而是是由由递递增增报报酬酬和和偶偶然然事事件件决决定定的的,,因因此此缺缺乏乏效效率率的的技技术术可可能能流流行行。。阿阿瑟瑟11998899年年提提出出::一一种种技技术术的的市市场场份份额额不不是是依依赖赖偏偏
本文标题:第十章制度变迁的过程与方式理论
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