石门锰矿安全目标责任书

石门锰矿安全目标责任书为了加强我矿部的安全生产工作，贯彻落实各项安全生产法规和生产措施，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障职工生命和财产安全，特签订本责任书。一、安全生产目标1、杜绝重伤以上事故发生；2、杜绝职业病和急性中毒事故发生;3、杜绝直接经济损失达5000元以上生产性火灾、机械设备事故或经济损失事故发生；4、严格控制轻伤事故，全年平均月频率不超过0.1%。二、职责任务要求1、坚持“安全第一，预防为主”安全方针，学习宣传、贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等有关安全生产、职业卫生法律法规及其它安全管理规定，做到项目建设“三同时”，安全管理“五同时”。健全和完善安全生产规章制度，层层分解安全生产指标、级级强化安全生产措施、人人落实安全生产责任，确保安全生产。2、建立健全安全生产管理组织，成立安全生产领导小组，配备专职或兼职安全员，明确井下作业、班组安全员职责、权力及奖惩，督促和支持安全员的工作。完善符合本矿部特点的安全管理模式，实现安全生产管理创新。3、坚持定期召开安全生产会议，布置安全工作，解决安全存在的问题；定期进行安全检查，制止违章现象，加大隐患整改及事故查处力度；建立健全安全工作档案，及时上报安全生产情况。4、切实加强安全教育工作，确保安全“三级教育”。重点加强特种作业人员安全培训，强化上岗、转岗职工等安全教育。确保单位行政负责人、安全管理干部、特种作业人员持证上岗。提高干部职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生产打下坚实的基础。5、认真抓好井下运输安全管理工作。6、切实加强临时用工的安全管理，严格执行与有法人资质的民工队伍签订用工合同，并及时上报合同，以杜绝法律纠纷。确定专人加强对临时工的安全培训、监督、管理。7、认真组织参加各种安全生产竞赛，做好安全生产班组的建设工作。8、严格按照《应急救援预案》、规定，强化《应急救援预案》演习，保证紧急情况出现时应对有序、救援有效；强化伤亡事故管理，做到对各类事故及时上报、救援、调查和处理。9、认真落实安全费用提取、保证安全投入，改善安全作业条件。各部门本年度安全技术措施经费，按上年度生产经营总收入的0.5％比例标准从本年度收入中提取，用于本单位的安全生产条件的改善和事故隐患的整改，不得挪作它用。三、考核与奖惩1、年度安全生产目标实现情况及职责任务要求完成情况，由矿部安全办公室负责进行考核。其中职责任务完成情况按百分制进行检查考核评分。2、实现安全生产目标，职责任务完成情况考核达90分以上的部门，本矿部将对其第一责任人给予奖励，标准如下：单位完成经营总收入（万元）奖金标准（元）1000以上500500-1000400100-500300100以下200获奖单位对所属安全管理人员（主管安全负责人、安全员）进行奖励，其标准由单位自定，但不得超过队奖励标准。3、实现安全生产目标，职责任务完成情况考核在80分-90分的单位，本矿部给予表扬。4、对未实现安全生产目标的单位，本矿部将对部门及其第一责任人给予一定的经济处罚,并取消部门和个人评先资格。5．事故虽无人员伤亡，但直接经济损失达2万元以上的，比照第一项处理，直接经济损失1-2万元的，罚单位2000元，第一责任人200元；直接经济损失达0.5-1万元的，比照第二项处理；6．隐瞒事故不报者，一经查实，比照前四项规定，对部门和第一责任人处以2倍的罚款，并给予通报批评；7．以上经济处罚不含每起事故处理的经济处罚。四、本责任书一式两份，签字后由责任安全部门各存一份。石门锰矿安全办公室2011年2月25日