您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 质量控制/管理 > 第三章工作标准及考核办法
第三章工作标准及考核办法第一节工作标准一、水泵岗位工作标准一、标准化(20分)1、严格遵守各项规章制度,工作质量符合标准,否则每项扣1—3分。2、按规范化、精细化做好岗位职责范围内的所有工作,否则每项扣1—3分。3、熟练掌握泵的操作技术,熟悉岗位设备的检查、维护和一般故障的排除方法。严格按规程操作设备,做好设备巡查维护,经常测听水泵与电动机运转声音,密切注视电流表指示,发现排水量不足或不上水时,应停泵检查。否则每项扣1分。4、注重效率,不断改进和创新工作方式、方法,积极参与技术攻关和开展合理化建议活动,否则每项扣1—3分。5、提高工作标准,杜绝低标准作业现象的发生,否则每次扣1分。二、安全(20分)1、杜绝“三违”现象,做到身边无“三违”,且做到互相联保,否则扣5—10分。2、不发生人身和设备事故,否则扣5—20分。3、做好隐患排查工作,不遗留事故隐患,否则每出现一次扣1—3分。4、设备出现事故反映迅速,积极处理,否则扣1—3分。三、准时(10分)1、不迟到,不早退,否则每次扣3—5分。2、工作中不脱岗,不串岗,否则每次扣3—5分。3、不做与本职工作无关的事,班中不聚在一起闲谈,否则每次扣3—5分。四、清洁(20分)1、本岗位卫生清洁,无积煤、无积水、无杂物、牌板、信号箱、管线、栏杆干净无积尘,无污迹,无杂物,玻璃清洁明亮,无破损,否则每处扣1分。2、所有工具、材料摆放整齐,清洁干净,用完随时归位,保证现场没有无用或长久不用的物品,废旧物品及时清理,否则每项扣1分。3、工具、设备保存、保养完好,机架、电机、减速箱不得有积尘油污,否则扣1分。五、素养(15分)1、对本职工作做到应知应会,按时参加培训和学习,记录符合要求,否则扣1—3分。2、能够与领导、同事进行有效沟通,团结协作,互相配合,否则每次扣1分。3、爱岗敬业,工作自动自发,不找任何借口,否则每次扣2分。4、爱护公共设施,不损坏公共财物,否则每次扣2分。5、按规定穿戴劳保用品,持证上岗,仪容整洁,精神状态佳,否则每次扣1分。6、使用文明用语,严禁讲粗话、废话,否则每次扣3分。六、目标(15分)1、杜绝失职失误行为,视情节轻重扣1—5分。2、完成岗位职责范围内各项工作任务,否则每次一项扣1分。3、完成领导安排的各项临时性工作,否则每有一次完不成扣1分。4、现场无水、电、工具、材料浪费现象,杜绝开空车现象,否则每项扣2分。5、根据季节及天气情况,及时开停照明电,否则每发现一次扣1分。二、皮带工岗位工作标准一、标准化(20分)1、严格遵守各项规章制度,工作质量符合标准,否则每项扣1—3分。2、按规范化、精细化做好岗位职责范围内的所有工作,否则每项扣1—3分。3、严格按规程操作设备,做好设备巡查维护,发现皮带跑偏,皮带松及时反映并处理,溜槽保持畅通,拖辊无煤泥且运行正常,皮带上无杂物。严禁带料开停车,否则每项扣1分。4、注重效率,不断改进和创新工作方式、方法,积极参与技术攻关和开展合理化建议活动,否则每项扣1—3分。6、提高工作标准,杜绝低标准作业现象的发生,否则每次扣1分。二、安全(20分)1、杜绝“三违”现象,做到身边无“三违”,且做到互相联保,否则扣5—10分。2、不发生人身和设备事故,否则扣5—18分。3、做好隐患排查工作,不遗留事故隐患,否则每出现一次扣1—3分。4、设备出现事故反映迅速,积极处理,否则扣1—3分。三、准时(10分)1、不迟到,不早退,否则每次扣3—5分。2、工作中不脱岗,不串岗,否则每次扣3—5分。3、不做与本职工作无关的事,班中不聚在一起闲谈,否则每次扣3—5分。四、清洁(20分)1、本岗位卫生清洁,无积煤、无积水、无杂物、牌板、信号箱、电话、管线、栏杆干净无积尘,无污迹,无杂物,玻璃清洁明亮,无破损,否则每处扣1分。2、所有工具、材料摆放整齐,清洁干净,用完随时归位,保证现场没有无用或长久不用的物品,废旧物品及时清理,否则每项扣1分。3、工具、设备保存、保养完好,机架、电机、减速箱不得有积尘油污,否则扣1分。五、素养(15分)1、对本职工作做到应知应会,按时参加培训和学习,记录符合要求,否则扣1—3分。2、能够与领导、同事进行有效沟通,团结协作,互相配合,否则每次扣1分。3、爱岗敬业,工作自动自发,不找任何借口,否则每次扣2分。4、爱护公共设施,不损坏公共财物,否则每次扣2分。5、按规定穿戴劳保用品,持证上岗,仪容整洁,精神状态佳,否则每次扣1分。6、使用文明用语,严禁讲粗话、废话,否则每次扣3分。六、目标(15分)1、杜绝失职失误行为,视情节轻重扣1—5分。2、完成岗位职责范围内各项工作任务,否则每次一项扣1分。3、完成领导安排的各项临时性工作,否则每有一次完不成扣1分。4、现场无水、电、工具、材料浪费现象,杜绝开空车现象,否则每项扣2分。5、根据季节及天气情况,及时开停照明电,否则每发现一次扣1分。三、振动筛岗位工作标准一、标准化(20分)1、严格遵守各项规章制度,工作质量符合标准,否则每项扣1—3分。2、按规范化、精细化做好岗位职责范围内的所有工作,否则每项扣1—3分。3、掌握设备开、停车顺序及检查和排除一般故障的方法。严格按规程操作设备,做好设备巡查维护,运行中,注意观察筛分机运转情况,检查筛分机是否有异响、温度是否正常。注意观察脱水筛筛面是否跑水,否则每项扣1分。4、注重效率,不断改进和创新工作方式、方法,积极参与技术攻关和开展合理化建议活动,否则每项扣1—3分。5、提高工作标准,杜绝低标准作业现象的发生,否则每次扣1分。二、安全(20分)1、杜绝“三违”现象,做到身边无“三违”,且做到互相联保,否则扣5—10分。2、不发生人身和设备事故,否则扣5—18分。3、做好隐患排查工作,不遗留事故隐患,否则每出现一次扣1—3分。4、设备出现事故反映迅速,积极处理,否则扣1—3分。三、准时(10分)1、不迟到,不早退,否则每次扣3—5分。2、工作中不脱岗,不串岗,否则每次扣3—5分。3、不做与本职工作无关的事,班中不聚在一起闲谈,否则每次扣3—5分。四、清洁(20分)1、本岗位卫生清洁,无积煤、无积水、无杂物、牌板、信号箱、电话、管线、栏杆干净无积尘,无污迹,无杂物,玻璃清洁明亮,无破损,否则每处扣1分。2、所有工具、材料摆放整齐,清洁干净,用完随时归位,保证现场没有无用或长久不用的物品,废旧物品及时清理,否则每项扣1分。3、工具、设备保存、保养完好,机架、电机、减速箱不得有积尘油污,否则扣1分。五、素养(15分)1、对本职工作做到应知应会,按时参加培训和学习,记录符合要求,否则扣1—3分。2、能够与领导、同事进行有效沟通,团结协作,互相配合,否则每次扣1分。3、爱岗敬业,工作自动自发,不找任何借口,否则每次扣2分。4、爱护公共设施,不损坏公共财物,否则每次扣2分。5、按规定穿戴劳保用品,仪容整洁,精神状态佳,否则每次扣1分。6、使用文明用语,严禁讲粗话、废话,否则每次扣3分。六、目标(15分)1、杜绝失职失误行为,视情节轻重扣1—5分。2、完成岗位职责范围内各项工作任务,否则每次一项扣1分。3、完成领导安排的各项临时性工作,否则每有一次完不成扣1分。4、现场无水、电、工具、材料浪费现象,杜绝开空车现象,否则每项扣2分。5、根据季节及天气情况,及时开停照明电,否则每发现一次扣1分。四、拣选岗位工作标准一、标准化(20分)1、严格遵守各项规章制度,工作质量符合标准,否则每项扣1—3分。2、按规范化、精细化做好岗位职责范围内的所有工作,否则每项扣1—3分。3、应带好手套,工作时要集中精力,保证拣选质量。要认真拣出应拣物料(白矸石等)、木块、铁器和雷管。杜绝白矸石、铁器和木块进入破碎机。严禁大块物料进入破碎机或卡住溜槽;认真拣出精煤中所含杂物,严禁精煤中含有杂物。否则每项扣1分。4、注重效率,不断改进和创新工作方式、方法,积极参与技术攻关和开展合理化建议活动,否则每项扣1—3分。5、提高工作标准,杜绝低标准作业现象的发生,否则每次扣1分。二、安全(20分)1、杜绝“三违”现象,做到身边无“三违”,且做到互相联保,否则扣5—10分。2、不发生人身和设备事故,否则扣5—18分。3、做好隐患排查工作,不遗留事故隐患,否则每出现一次扣1—3分。4、设备出现事故反映迅速,积极处理,否则扣1—3分。三、准时(10分)1、不迟到,不早退,否则每次扣3—5分。2、工作中不脱岗,不串岗,否则每次扣3—5分。3、不做与本职工作无关的事,班中不聚在一起闲谈,否则每次扣3—5分。四、清洁(20分)1、本岗位卫生清洁,无积煤、无积水、无杂物、牌板、信号箱、电话、管线、栏杆干净无积尘,无污迹,无杂物,玻璃清洁明亮,无破损,否则每处扣1分。2、所有工具、材料摆放整齐,清洁干净,用完随时归位,保证现场没有无用或长久不用的物品,废旧物品及时清理,垃圾箱及时清倒,否则每项扣1分。3、工具、设备保存、保养完好,机架、电机、减速箱不得有积尘油污,否则扣1分。五、素养(15分)1、对本职工作做到应知应会,按时参加培训和学习,记录符合要求,否则扣1—3分。2、能够与领导、同事进行有效沟通,团结协作,互相配合,否则每次扣1分。3、爱岗敬业,工作自动自发,不找任何借口,否则每次扣2分。4、爱护公共设施,不损坏公共财物,否则每次扣2分。5、按规定穿戴劳保用品,持证上岗,精神状态佳,否则每次扣1分。6、使用文明用语,严禁讲粗话、废话,否则每次扣3分。六、目标(15分)1、杜绝失职失误行为,视情节轻重扣1—5分。2、完成岗位职责范围内各项工作任务,否则每次一项扣1分。3、完成领导安排的各项临时性工作,否则每有一次完不成扣1分。4、现场无水、电、工具、材料浪费现象,杜绝开空车现象,否则每项扣2分。5、根据季节及天气情况,及时开停照明电,否则每发现一次扣1分。五、调度员岗位工作标准一、标准化(20分)1、严格遵守各项规章制度,工作质量符合标准,否则每项扣1—3分。2、按规范化、精细化做好岗位职责范围内的所有工作,否则每项扣1—3分。3、具备组织和指挥生产的能力,掌握选煤工艺流程、设备流程,了解各车间、班组的关系及职责分工,了解岗位人员的在岗情况,了解原煤入厂情况及缓冲仓仓储、平皮带仓仓储情况,认真填写好有关调度记录。否则每项扣1分。4、注重效率,不断改进和创新工作方式、方法,积极参与技术攻关和开展合理化建议活动,否则每项扣1—3分。6、提高工作标准,杜绝低标准作业现象的发生,否则每次扣1分。二、安全(20分)1、杜绝“三违”现象,做到身边无“三违”,且做到互相联保,否则扣5—10分。2、不发生人身和设备事故,否则扣5—18分。3、做好隐患排查工作,不遗留事故隐患,否则每出现一次扣1—3分。4、设备出现事故反映迅速,积极处理,否则扣1—3分。三、准时(10分)1、不迟到,不早退,否则每次扣3—5分。2、工作中不脱岗,不串岗,否则每次扣3—5分。3、不做与本职工作无关的事,班中不聚在一起闲谈,否则每次扣3—5分。四、清洁(20分)1、本岗位卫生清洁,无积煤、无积水、无杂物、牌板、信号箱、电话、管线、栏杆干净无积尘,无污迹,无杂物,玻璃清洁明亮,无破损,否则每处扣1分。2、所有工具、材料摆放整齐,清洁干净,用完随时归位,保证现场没有无用或长久不用的物品,废旧物品及时清理,垃圾箱及时清倒,否则每项扣1分。3、工具、设备保存、保养完好,机架、电机、减速箱不得有积尘油污,否则扣1分。五、素养(15分)1、对本职工作做到应知应会,按时参加培训和学习,记录符合要求,否则扣1—3分。2、能够与领导、同事进行有效沟通,团结协作,互相配合,否则每次扣1分。3、爱岗敬业,工作自动自发,不找任何借口,否则每次扣2分。4、爱护公共设施,不损坏公共财物,否则每次扣2分。5、仪容整洁,按规定穿戴劳保用品,持证上岗,精神状态佳,否则每次扣1分。6、使用文明用语,严禁讲粗话、废话,否则每次扣3分。六、目标(15分)1、杜绝失职失误行为,视情节轻重扣1—5分。2、完成岗位职责范围内各项工作任务,否则每次一项扣1分。3、完成领导安排
本文标题:第三章工作标准及考核办法
链接地址:https://www.777doc.com/doc-2181984 .html