第三章工作标准及考核办法

第三章工作标准及考核办法第一节工作标准一、水泵岗位工作标准一、标准化（20分）1、严格遵守各项规章制度，工作质量符合标准，否则每项扣1—3分。2、按规范化、精细化做好岗位职责范围内的所有工作，否则每项扣1—3分。3、熟练掌握泵的操作技术，熟悉岗位设备的检查、维护和一般故障的排除方法。严格按规程操作设备，做好设备巡查维护，经常测听水泵与电动机运转声音，密切注视电流表指示，发现排水量不足或不上水时,应停泵检查。否则每项扣1分。4、注重效率，不断改进和创新工作方式、方法，积极参与技术攻关和开展合理化建议活动，否则每项扣1—3分。5、提高工作标准，杜绝低标准作业现象的发生，否则每次扣1分。二、安全（20分）1、杜绝“三违”现象，做到身边无“三违”，且做到互相联保，否则扣5—10分。2、不发生人身和设备事故，否则扣5—20分。3、做好隐患排查工作，不遗留事故隐患，否则每出现一次扣1—3分。4、设备出现事故反映迅速，积极处理，否则扣1—3分。三、准时（10分）1、不迟到，不早退，否则每次扣3—5分。2、工作中不脱岗，不串岗，否则每次扣3—5分。3、不做与本职工作无关的事，班中不聚在一起闲谈，否则每次扣3—5分。四、清洁（20分）1、本岗位卫生清洁，无积煤、无积水、无杂物、牌板、信号箱、管线、栏杆干净无积尘，无污迹，无杂物，玻璃清洁明亮，无破损，否则每处扣1分。2、所有工具、材料摆放整齐，清洁干净，用完随时归位，保证现场没有无用或长久不用的物品，废旧物品及时清理，否则每项扣1分。3、工具、设备保存、保养完好，机架、电机、减速箱不得有积尘油污，否则扣1分。五、素养（15分）1、对本职工作做到应知应会，按时参加培训和学习，记录符合要求，否则扣1—3分。2、能够与领导、同事进行有效沟通，团结协作，互相配合，否则每次扣1分。3、爱岗敬业，工作自动自发，不找任何借口，否则每次扣2分。4、爱护公共设施，不损坏公共财物，否则每次扣2分。5、按规定穿戴劳保用品，持证上岗，仪容整洁，精神状态佳，否则每次扣1分。6、使用文明用语，严禁讲粗话、废话，否则每次扣3分。六、目标（15分）1、杜绝失职失误行为，视情节轻重扣1—5分。2、完成岗位职责范围内各项工作任务，否则每次一项扣1分。3、完成领导安排的各项临时性工作，否则每有一次完不成扣1分。4、现场无水、电、工具、材料浪费现象，杜绝开空车现象，否则每项扣2分。5、根据季节及天气情况，及时开停照明电，否则每发现一次扣1分。二、皮带工岗位工作标准一、标准化（20分）1、严格遵守各项规章制度，工作质量符合标准，否则每项扣1—3分。2、按规范化、精细化做好岗位职责范围内的所有工作，否则每项扣1—3分。3、严格按规程操作设备，做好设备巡查维护，发现皮带跑偏，皮带松及时反映并处理，溜槽保持畅通，拖辊无煤泥且运行正常，皮带上无杂物。严禁带料开停车，否则每项扣1分。4、注重效率，不断改进和创新工作方式、方法，积极参与技术攻关和开展合理化建议活动，否则每项扣1—3分。6、提高工作标准，杜绝低标准作业现象的发生，否则每次扣1分。二、安全（20分）1、杜绝“三违”现象，做到身边无“三违”，且做到互相联保，否则扣5—10分。2、不发生人身和设备事故，否则扣5—18分。3、做好隐患排查工作，不遗留事故隐患，否则每出现一次扣1—3分。4、设备出现事故反映迅速，积极处理，否则扣1—3分。三、准时（10分）1、不迟到，不早退，否则每次扣3—5分。2、工作中不脱岗，不串岗，否则每次扣3—5分。3、不做与本职工作无关的事，班中不聚在一起闲谈，否则每次扣3—5分。四、清洁（20分）1、本岗位卫生清洁，无积煤、无积水、无杂物、牌板、信号箱、电话、管线、栏杆干净无积尘，无污迹，无杂物，玻璃清洁明亮，无破损，否则每处扣1分。2、所有工具、材料摆放整齐，清洁干净，用完随时归位，保证现场没有无用或长久不用的物品，废旧物品及时清理，否则每项扣1分。3、工具、设备保存、保养完好，机架、电机、减速箱不得有积尘油污，否则扣1分。五、素养（15分）1、对本职工作做到应知应会，按时参加培训和学习，记录符合要求，否则扣1—3分。2、能够与领导、同事进行有效沟通，团结协作，互相配合，否则每次扣1分。3、爱岗敬业，工作自动自发，不找任何借口，否则每次扣2分。4、爱护公共设施，不损坏公共财物，否则每次扣2分。5、按规定穿戴劳保用品，持证上岗，仪容整洁，精神状态佳，否则每次扣1分。6、使用文明用语，严禁讲粗话、废话，否则每次扣3分。六、目标（15分）1、杜绝失职失误行为，视情节轻重扣1—5分。2、完成岗位职责范围内各项工作任务，否则每次一项扣1分。3、完成领导安排的各项临时性工作，否则每有一次完不成扣1分。4、现场无水、电、工具、材料浪费现象，杜绝开空车现象，否则每项扣2分。5、根据季节及天气情况，及时开停照明电，否则每发现一次扣1分。三、振动筛岗位工作标准一、标准化（20分）1、严格遵守各项规章制度，工作质量符合标准，否则每项扣1—3分。2、按规范化、精细化做好岗位职责范围内的所有工作，否则每项扣1—3分。3、掌握设备开、停车顺序及检查和排除一般故障的方法。严格按规程操作设备，做好设备巡查维护，运行中，注意观察筛分机运转情况，检查筛分机是否有异响、温度是否正常。注意观察脱水筛筛面是否跑水，否则每项扣1分。4、注重效率，不断改进和创新工作方式、方法，积极参与技术攻关和开展合理化建议活动，否则每项扣1—3分。5、提高工作标准，杜绝低标准作业现象的发生，否则每次扣1分。二、安全（20分）1、杜绝“三违”现象，做到身边无“三违”，且做到互相联保，否则扣5—10分。2、不发生人身和设备事故，否则扣5—18分。3、做好隐患排查工作，不遗留事故隐患，否则每出现一次扣1—3分。4、设备出现事故反映迅速，积极处理，否则扣1—3分。三、准时（10分）1、不迟到，不早退，否则每次扣3—5分。2、工作中不脱岗，不串岗，否则每次扣3—5分。3、不做与本职工作无关的事，班中不聚在一起闲谈，否则每次扣3—5分。四、清洁（20分）1、本岗位卫生清洁，无积煤、无积水、无杂物、牌板、信号箱、电话、管线、栏杆干净无积尘，无污迹，无杂物，玻璃清洁明亮，无破损，否则每处扣1分。2、所有工具、材料摆放整齐，清洁干净，用完随时归位，保证现场没有无用或长久不用的物品，废旧物品及时清理，否则每项扣1分。3、工具、设备保存、保养完好，机架、电机、减速箱不得有积尘油污，否则扣1分。五、素养（15分）1、对本职工作做到应知应会，按时参加培训和学习，记录符合要求，否则扣1—3分。2、能够与领导、同事进行有效沟通，团结协作，互相配合，否则每次扣1分。3、爱岗敬业，工作自动自发，不找任何借口，否则每次扣2分。4、爱护公共设施，不损坏公共财物，否则每次扣2分。5、按规定穿戴劳保用品，仪容整洁，精神状态佳，否则每次扣1分。6、使用文明用语，严禁讲粗话、废话，否则每次扣3分。六、目标（15分）1、杜绝失职失误行为，视情节轻重扣1—5分。2、完成岗位职责范围内各项工作任务，否则每次一项扣1分。3、完成领导安排的各项临时性工作，否则每有一次完不成扣1分。4、现场无水、电、工具、材料浪费现象，杜绝开空车现象，否则每项扣2分。5、根据季节及天气情况，及时开停照明电，否则每发现一次扣1分。四、拣选岗位工作标准一、标准化（20分）1、严格遵守各项规章制度，工作质量符合标准，否则每项扣1—3分。2、按规范化、精细化做好岗位职责范围内的所有工作，否则每项扣1—3分。3、应带好手套，工作时要集中精力，保证拣选质量。要认真拣出应拣物料(白矸石等)、木块、铁器和雷管。杜绝白矸石、铁器和木块进入破碎机。严禁大块物料进入破碎机或卡住溜槽；认真拣出精煤中所含杂物，严禁精煤中含有杂物。否则每项扣1分。4、注重效率，不断改进和创新工作方式、方法，积极参与技术攻关和开展合理化建议活动，否则每项扣1—3分。5、提高工作标准，杜绝低标准作业现象的发生，否则每次扣1分。二、安全（20分）1、杜绝“三违”现象，做到身边无“三违”，且做到互相联保，否则扣5—10分。2、不发生人身和设备事故，否则扣5—18分。3、做好隐患排查工作，不遗留事故隐患，否则每出现一次扣1—3分。4、设备出现事故反映迅速，积极处理，否则扣1—3分。三、准时（10分）1、不迟到，不早退，否则每次扣3—5分。2、工作中不脱岗，不串岗，否则每次扣3—5分。3、不做与本职工作无关的事，班中不聚在一起闲谈，否则每次扣3—5分。四、清洁（20分）1、本岗位卫生清洁，无积煤、无积水、无杂物、牌板、信号箱、电话、管线、栏杆干净无积尘，无污迹，无杂物，玻璃清洁明亮，无破损，否则每处扣1分。2、所有工具、材料摆放整齐，清洁干净，用完随时归位，保证现场没有无用或长久不用的物品，废旧物品及时清理，垃圾箱及时清倒，否则每项扣1分。3、工具、设备保存、保养完好，机架、电机、减速箱不得有积尘油污，否则扣1分。五、素养（15分）1、对本职工作做到应知应会，按时参加培训和学习，记录符合要求，否则扣1—3分。2、能够与领导、同事进行有效沟通，团结协作，互相配合，否则每次扣1分。3、爱岗敬业，工作自动自发，不找任何借口，否则每次扣2分。4、爱护公共设施，不损坏公共财物，否则每次扣2分。5、按规定穿戴劳保用品，持证上岗，精神状态佳，否则每次扣1分。6、使用文明用语，严禁讲粗话、废话，否则每次扣3分。六、目标（15分）1、杜绝失职失误行为，视情节轻重扣1—5分。2、完成岗位职责范围内各项工作任务，否则每次一项扣1分。3、完成领导安排的各项临时性工作，否则每有一次完不成扣1分。4、现场无水、电、工具、材料浪费现象，杜绝开空车现象，否则每项扣2分。5、根据季节及天气情况，及时开停照明电，否则每发现一次扣1分。五、调度员岗位工作标准一、标准化（20分）1、严格遵守各项规章制度，工作质量符合标准，否则每项扣1—3分。2、按规范化、精细化做好岗位职责范围内的所有工作，否则每项扣1—3分。3、具备组织和指挥生产的能力，掌握选煤工艺流程、设备流程，了解各车间、班组的关系及职责分工，了解岗位人员的在岗情况，了解原煤入厂情况及缓冲仓仓储、平皮带仓仓储情况，认真填写好有关调度记录。否则每项扣1分。4、注重效率，不断改进和创新工作方式、方法，积极参与技术攻关和开展合理化建议活动，否则每项扣1—3分。6、提高工作标准，杜绝低标准作业现象的发生，否则每次扣1分。二、安全（20分）1、杜绝“三违”现象，做到身边无“三违”，且做到互相联保，否则扣5—10分。2、不发生人身和设备事故，否则扣5—18分。3、做好隐患排查工作，不遗留事故隐患，否则每出现一次扣1—3分。4、设备出现事故反映迅速，积极处理，否则扣1—3分。三、准时（10分）1、不迟到，不早退，否则每次扣3—5分。2、工作中不脱岗，不串岗，否则每次扣3—5分。3、不做与本职工作无关的事，班中不聚在一起闲谈，否则每次扣3—5分。四、清洁（20分）1、本岗位卫生清洁，无积煤、无积水、无杂物、牌板、信号箱、电话、管线、栏杆干净无积尘，无污迹，无杂物，玻璃清洁明亮，无破损，否则每处扣1分。2、所有工具、材料摆放整齐，清洁干净，用完随时归位，保证现场没有无用或长久不用的物品，废旧物品及时清理，垃圾箱及时清倒，否则每项扣1分。3、工具、设备保存、保养完好，机架、电机、减速箱不得有积尘油污，否则扣1分。五、素养（15分）1、对本职工作做到应知应会，按时参加培训和学习，记录符合要求，否则扣1—3分。2、能够与领导、同事进行有效沟通，团结协作，互相配合，否则每次扣1分。3、爱岗敬业，工作自动自发，不找任何借口，否则每次扣2分。4、爱护公共设施，不损坏公共财物，否则每次扣2分。5、仪容整洁，按规定穿戴劳保用品，持证上岗，精神状态佳，否则每次扣1分。6、使用文明用语，严禁讲粗话、废话，否则每次扣3分。六、目标（15分）1、杜绝失职失误行为，视情节轻重扣1—5分。2、完成岗位职责范围内各项工作任务，否则每次一项扣1分。3、完成领导安排