第二章城市社会结构

1第二章城市社会结构（6）社会中的个人通过个人之间的各种关系网络形成了社会的结构。“社会结构”这一慨念是社会学研究社会的基本范畴，就其社会结构的基本组成以及各种特性，不同的研究者有着不同的解释。迪尔凯姆认为，社会结构是社会分工造成的社会结合的组织形式和功能。齐美尔则认为社会结构就是社会关系的形式。韦伯把社会结构归结为各种文化要素形成的不同形态。帕森斯与默顿则将其定义为一个社会中诸因素稳定的布局。马克思把社会基本结构划分为社会经济结构、社会政治结构和社会思想文化结构。社会结构的载体或基本单位就是个人、群体与组织、阶级、阶层、社区等。2．1．1个人个人：在社会学中“个人”是社会结构中的基本单位，是在社会关系中共性和特殊性统一基础上的个体差异。社会身份：社会身份是个人的存在形式。它是由个人所处社会关系的性质以及与人发生联系的具体情况所决定的。个人有了某种身份，就取得了某种社会成员的资格，也就获得了相应的社会地位。个人的身份分为先赋身份和自致身份。先赋身份是由家庭出身决定，后天通过自己个人努力，取得的身份为自致身份。社会角色：在实际生活中，一定的身份地位并不仅显示个人的具体社会存在形式，而且还以为这一套由社会具体状况觉得并由公众认定的行为模式和规范，现代社会学一般用“角色”这一概念来表示。角色也分为先天和自致。当个人所扮演的各种角色不一致时，就产生角色冲突。考研时出过这样一道题：个人角色是非此即彼，还是即此即彼？我们了解角色这个词就可正确得到答案，比如我现在的角色就是既是妈妈，又是女儿。所以选择后者。因为我又要当妈妈，又要当女儿，还要当老师，等等这样我可能就没有足够的时间和精力来做好没有个角色，这就产生角色冲突。再具体些，比如当妈妈就要给孩子喂奶，可是这边还要工作，许多妈妈就放弃了喂奶，来完成工作。这些都是角色冲突造成的。个人社会化：是指个体在与社会的互动过程中，逐渐养成独特的个性和人格，从生物人转变成社会人，并通过社会文化的内容和角色知识的学习，逐渐适应社会生活的过程。在此过程中，社会文化得以积累和延续，社会结构得以维持和发展，人的个性得以健全和完善。社会化是一个贯穿人生是中的长期过程。有一句话叫“世事洞明皆学问，人情练达即文章。”这就是说人的社会化比较完善，什么事情都懂，这就是学问。2．2、群体：社会群体人的生活从根本上说是群体的生活，与他人之间没有任何联系的个人是无法生存的。个人都要通过加入各种群体才能参与社会生活，社会也总是要通过群体才能对个人的社会化过程及其社会生活施加影响。所以群体既是人们生活的基本单位，也是社会结构的重要组成成分。社会群体：是指通过一定的社会关系结合起来进行共同活动的集体。要注意社会群体要有共同的目标和持续的交往活动。因为一次偶然的事件聚在一起的人群不能称之为社会群体。群体事件：群体类型：（1）血缘群体、地缘群体与业缘群体（2）正式群体与非正式群体（3）所属群体与参照群体（4）基本群体与社会组织家庭（1）血缘家庭（2）普那路亚家庭（3）对偶家庭(4)一夫一妻制家庭家庭不是从来就有的，它是人类社会一定历史阶段的产物，并随着社会的进化而逐步由较低级阶段演进到较高级的阶段。最早的原始人类没有家庭；也没有婚姻制度。整个一群男子和整个—群女子互为所2有．是一种血亲杂交群体。学术界对家庭演化的形态有不同看法，通常认为它经历了血缘家庭、普那路亚家庭、对偶家庭、一夫一妻制家庭这及种形态。（1）血缘家庭血缘家庭是人类历史上第一种家庭形式。在原始社会的旧石器时代，人类原始群在进化与自然选择规律的作用下，经过长期经验的积累，认识到不同年龄人的生理差别，在内部逐渐地选择了按辈分划分的婚烟，即年龄相近的青壮年兄弟姊妹相互通婚，排斥了上辈之间的婚姻关系，这时姐妹是兄弟的共同妻子兄弟是姐妹的共同丈夫，夫妻都有共同的血缘。（2）普那路亚家庭普那路亚是夏威夷语，意为“亲密的伙伴。这个名称是从最早发现实行这种家庭形式的夏威夷群岛的土著人那里得来的．由共妻的一群丈夫互称普那路亚；共夫的一群妻子也互称仰‘普那路亚”。这种家庭制度是群婚制发展的最典型的阶段。原始社会发展到旧石器中，晚期，由于人工火的发明和石器的不断改进，人类狩猎活动和原始农业的进一步发展，促使了生产力水平的提高，人类居住地相对地稳定下未。同时由于人口繁衍，一个血缘家族不得不分裂成几个族团。为了扩大物质资料生产．满足日益增长的人口的生活需要，族口之间必须保持一定的经济合作和社会联系，于是便产生了各族团之间的通婚。同时，人们逐渐认识到族外通婚对后代体质发育有益，并形成了同母所生子女间不应发生性关系的观念，于是在家庭内部开始排除亲兄弟姐妹间的婚姻关系，实行两个氏族之间的群婚、这就是普那路亚家庭形式。3）对偶家庭对偶家庭是原始社会母系氏族公社时期的一种家庭形式，由普那路亚家庭发展而来。这种家庭由一对配偶短暂结合而成，所生子女属母系所有。早期对偶婚是夫对妻暮合晨离。晚期对偶婚发展为夫居妻家，但不是长久的．随时可以离异。这种对偶家庭不是氏族公社的独立经济单位．社会的基本组织仍是母系氏族。家庭内男女平等，共同照料子女。对偶婚已从群婚时代单纯的性关系转变为一种广泛的社会联系。男子和女子一起劳动、消费，世袭仍按母系为基础。对偶婚实行的结果是给家庭增加了一个新的因素，即除了生母之外．已有可能确认生父。4）一夫一妻制家庭一夫一妻制家庭产生于原始社会末期。它诞生的动力是财富的增加和按父系继承财产的要求。随着两次社会大分工的实现和生产力的发展，男子在生产和财富的分配中逐渐占据主导地位。为把自己的财产转交给自己真正的后裔，必然要求妇女保证贞操，只能有一个丈夫。一夫一妻制家庭同对偶家庭相比，具有两个特点①、夫权高子一切。由于丈夫在家中掌握了经济大权，从而形成了对妻于的愈来愈大的统治权。②婚姻关系比较牢固。双方已不能任意解除婚姻关系，通常只有丈夫可以离异妻子，破坏夫妻忠诚是丈夫的权利，而妻子却必须严守贞操。尽管如此，一夫一妻制家庭形式自从产生以后也下是一成不变的，在社会发展的不同时期有着不同的表现形式。综上所述，不难着出：①家庭是一个历史范畴。各种家庭形式不是从来就有的，也不是一成不变的，而是防着人类社会的进步不断发展变化的。②自然选择和生产方式的进步是家庭演化的很本动力。自然选择的力量在人类早期家庭形式的产生过程中发挥着巨大的作用。随着人类社会的发展，生产方式的进步则成了推动家庭制度演化的根本动力。讨论1：经过研究发现，黑龙江的离婚率在全国居于前列，同学们可以思考一下为什么黑龙江和南方省市相比离婚率要高呢？可以借鉴以上得出的结论。家庭的结构：阅读5分钟思考一下，这三种家庭形式中，哪种形式是现代社会的主体？（1）核心家庭（2）主干家庭（3）联合家庭家庭的功能、家庭的发展趋势：邻里工作群体3弱势群体：简单浏览3、社会组织与组织互动所谓社会组织是指人们为了合理有效地达到特定目标而建立起来的一种共同活动的群体。社会组织的互动对社会结构具有巨大的创造力和破坏力。2．3．1社会组织的含义及互动l）社会组织的含义对于社会组织的规定说法很多。国外有的学者认为社会组织是一个法人团体，是用规章制度限制外人进入的一个封闭团体。而有的学者则认为社会组织是两人或两人以上实现共同目标而组织起来的团体；有的学者还主张，社会组织是一种社会体系，有其明显的集体认同、正规成员名单、活动计划以及成员的更替程序等等。而以我国的研究来看，社会组织有广义和狭义之分。广义的社会组织是泛指人类共同活动的社会群体，狭义的社会组织是与初级杜会群体相对的次级社会群体。这里所说的社会组织是指狭义的含义。因为这与前面所谈的家庭、邻里等初级群体相比，其关系更为复杂，是人们为了合理、有效地达到自己的目标，有计划、有组织地建立起来的一种社会机构，这种机构有组织、领导、分工、制度、目标等，因此称它为社会组织是表明与初级群体的区别。2）社会组织的要素？思考5分钟主要包括：成员、章程、机构、设备、目标2．3．2社会组织的分类社会组织的种类很多，以不同的观点，用不同的标准来划分，就会得出不同的组织类型。目前，西方社会学家一般从组织成员关系角度将组织分为正式组线和非正式组织两大类。正式组织是指组织成员间的关系比较正规和确定，其活动有详细规定和严格要求的组织，例如军队组织即属这一类。所谓非正式组织．是指成员间的关系不像上述组织那样严格具体，而可以比较自由、随便，彼此之间是一种自动自变的关系．例如业余俱乐部即属这一类。此外，我国对组织一般分为经济组织、政治组织、文化教育科学研究组织、群众组织、宗教组织等。2．3．3社会组织的结构有时间课下阅读2．3．4社会组织的管理系统社会组织活动的效果和效率，除了受环境的影响之外。还依赖于对组织的管理。因为人的活动需要组织，只有正确、合理的管理，才能使成员进行有效的分工合作，顺利地完成组织任务、组织管理是指协调组织内部人力、物力、财力达成组织目标的过程。其中的关键是使组织成员的活动与组织目标相结合。自从有了社会组织，便产生了对组织的管理。社会组织的管理主要有以下几种方式：l）家长制管理方式家长制管理方式是小农经济的产物．其特征是：①组织的权力集中在最高领导者一人手中。②分工不好，责任不清③任人唯亲，因人设岗。④没有严格的管理程序，办事无章可循⑤终身制。家长制的管理方式适合于组织规模不大．分工不发达的传统社会。2）科层制管理方式：难点随着社会生产力的发展，分工越来越细．逐渐出现了大规模的社会组织。这种社会组织分工细致、协作复杂，效事要求较高，因而完全依靠个人经验已无法对其进行管理，逐渐出现了科层制管理方式。科层制管理方式与组织的正式结构相联系。按照规划对组织实行管理，其特征是：①有一套为组织成员共同认可和严格履行的活动规则。②职能分工明确。②管理权力分层。④职务规则是专门性的⑤科室之间以及职员之间的关系是一种制度化的工作关系。⑤组织的资源必须根据组织的需要分配使用，任何个人都不能垄断。⑥在组织中个人财产与组织财产严格划分，不能混淆。⑦管理权力来源于职务而不依附于具体个人。这种方式的特点在于分工清楚，责任明确，任人唯才，能提高工作效率，保障组织活动开展。其不足是忽视人的主动性，只强调照章办事，行为受规则约束，不讲灵活性、应变性，容易导致官僚主义。3）系统管理方式4系统管理是20世纪70年代提出的，它把企业看成是一个由各种子系统构成的完整系统，它包括目标价值系统、组织结构系统、心理社会系统和管理系统等等。在一个组织中，各子系统之间是相互联系和相互影响的，从而构成一个整体系统。其中每个子系统的改变、调整，都会引起其他子系统的相应变化。作为一个系统的组织并不是封闭的，而是开放的。它在不断地与其他企业和单位发生联系、接受社会的影响，即与组织外部环境发生相互作用。管理就在于协调各系统之间的关系，使各系统之间协调一致。系统管理在一定程度上克服了以往管理理论的片面性。传统组织管理理论只重视组织结构的设汁，强调技术因素，忽视社会和心理因素，而社会行为学派则重视社会因素和心理固素，忽视技术因素、组织结构因素。系统管理则把各种固室结台起来。从总体上进行考察．具有综合性的特点。2．3．5社会组织之间的互动社会组织互动是指不同社会组织之间的互动行为。任何一个社会组织都不可能孤立存在，而必然要和其他社会组织或更大的社会环境发生各种各样的互动，建立起社会联系．构成整个社会结构的重要部分。l）社会组织之间的互动形式社会组织之问的互动，从主体角度青，有横向社会组织之间的互动，纵向社会组织之间的互动，以及横向纵向交织在一起的社会组织之间互动。（1）横向组织之间的互动横向组织之间的互动是由地位相同或相似的社会组织之间发生的相互联系、相互作用的过程。其主体包括同一类型或性质相近发生各种业务联系的组织，也包括不同类型但又发生了相互依赖、相互补充关系的组织。如一所大学要与其他大学发生互动．也要同建筑部门、工商部门发生互动、地位大致相同的组织之间，构成了一种错综复杂的横向组织关系网，它要求组织之间的互动应以合作为重。因为社会分工的影响，使各组织的目标成为单一的目标或特殊的目标。要