第一部分党组党支部工作

第一部分党组党支部工作党组的主要职责一、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级组织的决议决定和指示。二、讨论和决定本部门涉及改革、发展全局的重大问题，本部门年度工作计划和长远工作规划，本部门重要建设项目安排和大额度资金的使用等。三、按照干部管理权限和规定的程序，负责干部的推荐、任免、奖惩、考核和监督等。四、领导本部门的精神文明建设和思想政治工作。五、指导和监督本部门机关党组织的工作。六、团结非党干部和群众，完成县委、政府交给的任务。七、承担县委交办的其他职责。党组的工作制度一、坚持民主集中制。实行集体领导和个人分工负责相结合，凡属党组职责范围内的重要问题，要充分酝酿、协商和讨论，按少数服从多数的原则作出决定，不允许个人或少数人说了算。党组成员要发扬敢于负责的精神，根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。二、健全议事规则。讨论决定重大问题，必须按“民主讨论，集体领导、个别酝酿，会议决定”的要求进行。讨论重大干部问题和涉及全局性的重大问题时，必须有三分之二以上的党组成员到会方能举行。三、建立报告工作制度。党组应定期向县委报告工作，自觉接受县委领导。重大问题要提请县委讨论决定。遇有突发性重大问题要及时报告。四、健全加强自身作风建设的制度。坚持党组中心组学习制度，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和各级党委、政府的会议精神，学习党的方针政策，发扬马克思主义的学风，运用理论指导工作，改造主观世界。坚持民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，积极主动地进行整改。坚持廉洁自律制度，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（试行）等党纪政纪规定，自觉遵守国家的法令法规。坚持密切联系群众制度，经常深入基层调查研究，听取群众意见，帮助基层组织和群众解决实际问题。帮助和团结非党干部、善于同他们共事，不包揽非党组织领导和基层党组织的具体工作事务，自觉接受党组织和党员、群众的监督。党组指导机关党支部工作的主要任务一、指导机关党支部依据新时期党的建设的指导思想及上级党组织的工作部署，加强和改进党的建设，全面履行好机关党支部的职责，提高机关党组织的凝聚力、创造力和战斗力。二、指导机关党支部抓好党员、干部的政治理论、科学文化、业务知识和政策、法规的学习，教育引导党员干部用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，全面提高党员和干部的素质。三、指导机关党支部在本部门实现党的基本路线和方针政策的过程中，组织党员和干部积极协助行政领导完成各项任务，确保政令畅通，做贯彻执行党和国家方针政策的模范。四、指导机关党支部建立健全党内监督制度，加强对包括本部门行政负责人在内的每个党员的监督，协助行政领导搞好勤政廉政，加强领导班子和领导干部的思想政治和作风建设，提高工作效率，克服官僚主义和形式主义。五、指导机关党支部配合行政领导做好职工的思想政治工作，加强对工、青、妇等群众组织的领导，调动一切积极因素，促进本部门的三个文明建设。党组指导机关党支部工作制度一、把机关党的工作列入党组工作议程，每年至少专门听取两次党支部的工作汇报，讨论研究指导部署部门党的建设工作。二、发挥机关党支部在完成本部门各项任务中的协助作用，吸收不是党组成员的专职书记或副书记列席党组的有关会议，参加行政的重要会议和重大业务活动。三、发挥机关党支部对党员特别是党员领导干部的监督职能作用，支持机关党支部加强对党员领导干部民主生活会的管理，定期召开党员大会，由部门行政负责人通报主要工作情况。四、加强机关党支部领导班子和党务工作人员队伍建设，建立机构，选齐配强支部班子，加强党务人员的使用、培训，有计划地安排好党务工作人员与行政业务人员的双向交流。五、通过机关党支部了解部门工作人员的思想情况，以及对部门重要决策、改进工作、领导干部廉洁自律等方面的反映和意见，建立健全机关思想政治工作制度，支持机关党支部对群众意见较大的党员领导干部进行谈话提醒。六、支持机关党支部，协助党组管理机关干部，参与对党组管理的行政干部的考核和民主评议，任免本部门行政干部要听取机关党支部负责人的意见。七、为机关党支部开展活动提供必要的物质条件，将党支部的活动经费列入机关预算，保证机关党支部开展活动的时间。八、党组成员要自觉增强党的意识，以身作则支持并积极参加机关党的活动，自觉过好双重组织生活，模范执行部门党支部的决议，认真完成党支部分配的工作任务，自觉接受党支部监督，在各项工作中发挥表率作用。党组书记带头抓机关党建工作制度一、把机关党建工作列入领导班子的重要议事日程，定期听取党支部的工作汇报，研究讨论机关党建工作。把党建工作纳入机关工作整体考虑,与机关工作同规划、同部署、同检查、同考评、同奖惩。要加强对机关党建工作的具体指导，经常过问，出主意、想办法，帮助解决实际问题。二、安排机关党支部工作任务，充分发挥机关党组织在各项工作中的作用。信任和支持机关党支部，放手让他们工作。一些关系部门性的重大活动，可由机关党支部出面组织，以机关党支部的名义进行。在重大决策的实施过程中，注意发挥机关党支部的作用，使机关党的工作同机关日常工作有机结合，融为一体。三、指导机关党支部制定好党建规划，明确工作目标任务。党组书记只有掌握了机关工作的全局，才能从全局需要出发，对党的工作提出要求，指导党支部，制定工作计划，明确目标任务，才能使党的工作更好地为机关业务工作服务，才能充分发挥党支部的作用，切实加强党的思想、作风和制度建设。四、担任本部门领导班子中心学习组组长，作好学习规划，安排并认真落实。带头学习“三个代表”重要思想，坚持理论联系实际，武装头脑，指导工作，抓好培训计划的落实。五、主持召开好本部门党员领导干部民主生活会。充分发扬党内民主，广泛开展批评和自我批评，带头并督促整改。“一把手”要坚持高标准严要求。六、重视党支部领导班子建设，抓好党支部主要负责人的选配工作。机关干部人事工作由行政方面统一管理，要坚持党支部主要负责人应是党员的行政负责人兼任，要把党性强、作风正、有组织领导能力、年富力强的干部选配到党支部领导班子中，以保证从组织领导上加强机关党的工作。七、坚持从实际出发，按规定解决好机关党支部的工作机构设置、人员编制，尽力抓好党务干部队伍建设。八、为机关党支部开展工作创造条件。行政领导、特别是主要领导要重视、支持，做好安排，建立必要的制度，确保机关党支部按要求认真履行好对党员领导干部民主生活会的管理，协助做好机关干部的考核、考察、民主评议和选拔任用等服务监督职能。九、率先垂范，以身作则。凡是要求党员做到的，自己先做到。在理论学习、勤政廉洁、团结协作、遵纪守法、加强共产主义道德修养等方面起带头作用。按要求参加党组织活动，自觉接受党组织监督。机关党支部主要工作职责一、宣传执行党的路线、方针、政策和组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“本个代表”重要思想和党的路线方针政策以及决议，学习科学、文化、法律法规和业务知识。三、对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。四、对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。五、做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关政治文明和精神文明建设。了解反映群众意见，维护群众的正当权益，帮助群众排队忧解难。六、对入党积极分子进行教育、培养、考察，做好发展党员工作。七、协助党组管理机关党组和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导进行考核和民主谰议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩治提出意见和建议。八、领导机关工、青、妇等群众组织，支持他们依照各自的章程，独立负责地开展好工作。机关党支部工作重点一、紧紧围绕党组的中心任务和重要工作部署，安排好机关党的工作，积极努力完成党组交办的任务。要把为党的基本路线、为部门中心工作服务作为机关党组织工作的指导思想和出发点。使党组织的工作计划、目标、要求和行政业务工作的计划、目标、要求相衔接。做到机关党支部与本部门党组心往一处想，劲往一处使，避免出现党的工作与行政业务工作“两张皮”的现象。二、深入调查研究，认真听取党员、干部的意见和建议，为党组和行政领导正确决策、改进工作、任用干部当好参谋，提供服务。要通过党的工作和组织生活发动党员经常关心本部门的行政业务工作，及时提出意见和建议。机关党支部负责人通过参加或列席党组会议等多种形式，主动参与本部门各项重大决策的讨论，对干部的任免提出意见。三、协助党组开好民主生活会，组织好机关党员干部的理论学习，协助抓好党组中心组的学习，促进领导班子搞好思想政治建设和作风建设。要发挥党组领导班子开好民主生活会的示范作用，努力提高机关党员领导干部民主生活会的质量。要利用党组中心组组织学习的经验和学习成果，把机关党员干部的学习组织好，把机关的理论武装工作引向深入。四、机关党组织要在召开重要会议、部署重要工作和组织重大活动之前，及时向党组请示报告，取得党组的具体指导和支持。对于党员中发生的突出问题、违纪案件等情况，要及时向党组织报告。在接受和完成上级党组织、机关工委部署的工作任务时，要及时主动向党组汇报，听取党组指导，取得党组在时间、人力、物力等方面的支持和保证。党支部十项制度集体领导制度1、凡属重大问题，必须经支部委员会集体讨论决定，凡是涉及党的路线、方针、政策的贯彻执行，重大工作任务的部署，有关群众利益方面的重要问题等，都必须经过支部委员会讨论决定，并严格执行少数服从多数的原则，任何个人都无权决定重大问题。2、支部委员会作出的决定，每个班子成员都必须坚决执行。对集体的决定如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并可以把自己的意见向上级组织直至中央报告。3、集体领导必须和个人分工负责相结合。每个班子成员都要以积极主动负责的精神，大胆地创造性地开展好工作，认真履行各自工作职责，切实抓好自己联系的工作。4、在支部委员会里，各委员之间、书记与委员之间都是平等的一员，只能平等地发表意见，讨论表决问题。民主生活制度1、党章规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众监督。党员领导干部还必须参加党组的民主生活会。不允许有不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。2、每月至少召开一次党小组会，党支部大会每季度至少召开一次，总结工作，听取党员意见，讨论决定工作中的重大问题；组织党员学习文件，汇报思想，开展批评与自我批评。通过批评与自我批评达到解决矛盾，分清原则是非，进行自我教育，发扬积极因素，克服消极因素的目的。3、党的组织生活会内容要紧紧围绕新时期党的总任务，密切结合本单位建设与改革的实际，讨论如何学习、宣传、贯彻和实践“三个代表”重要思想，如何正确贯彻执行党的路线、方针、政策，怎样发挥党员的先锋模范作用，怎样坚持党性原则等。4、要不断提高党支部组织生活的质量，会前有准备，会议主题突出，每次会议都要有针对性地解决一两个实际问题。5、党员领导干部民主生活会原则上每半年召开一次。由全体党员领导干部参加，以交流思想，总结经验教训，开展批评与自我批评为主要内容。目的是检查领导班子和个人在贯彻执行党的路线、方针、政策和决议；执行民主集中制原则；在工作、思想、学习、生活方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，加强廉政建设晸等方面的情况和问题等。6、党员领导干部民主生活会召开之前，要注意征求党内外群众对党员领导干部的意见，并如实转达给本人。党员领导干部民主生活会，要强调思想性和原则性，达到交流思想，统一认识，增强团结，互相监督，共同提高的目的。7、各类组织生活会的方式要灵活多样，生动活泼，讲求实效。做到有记录、有总结、有汇报。党员领导干部民主生活会，召开后要向上级党组织写出书面报告并附上民主生活会记录。“三会一课”制度1、党支部大会，每季度至少召开一次。主要内容是传达上级党组织的指示；支部委员会报告工作情况，布置工作；讨论党支部工作中的重大问题；吸收新党员，处分犯有错误的党员，处置不合格党员；选举新的支部委员会