浙江省2012年4月高等教育自学考试

浙江省2012年4月高等教育自学考试管理思想史试题课程代码：06088一、填空题(本大题共10小题，每小题1分，共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。1．罗马人具备了以______层次为基础的管理职能设计能力。2．马基雅维利从唯心主义观点出发，把“权力欲望”和“财富欲望”看作人性的基础，马基雅维利的人性论是人性______论。3．文艺复兴运动对人的认识的深化，对以后______的兴起有着潜在的影响。4．孟德斯鸠在他的《论法的精神》一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想，即立法权、司法权和______三权分立的原则，第一次提出了权力制衡的问题。5．欧文指出：人事政治必须被认为是经济机构管理的不可分割的部分，______必须要有所报偿。6．泰罗在科学管理实验中始终依据两个基本原理：一是作业研究原理，二是______。7．克莱顿·奥尔德弗在大量调查的基础上指出人的基本需要有三种：生存、______和发展。8．巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，不论其规模大小或级别高低，都包含了三个基本要素，即协作的意愿、______和信息沟通。9．赫伯特·西蒙是______学派的主要代表人物。10．波特认为企业的其他战略都是在成本领先战略、标歧立异战略和______战略这三种基本战略的基础上制定的。二、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．古希腊历史上从公元前11世纪到前9—8世纪因荷马史诗而习称()A．奴隶时代B．议会时代C．荷马时代D．理想国时代2．“精神接生术”即通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般的方法是由______提出的。()A．苏格拉底B．色诺芬C．柏拉图D．亚里士多德3．亚里士多德在他的著作______中体现出一些重要的管理思想，并在某种意义上揭示了管理者和被管理者的关系问题。()A．《政治学》B．《国富论》C．《理想国》D．《法典》4．人的______的解放，是资本主义精神的首要条件。()A．人身B．个性C．思想D．观念5．英国的______是工业革命的源头。()A．运输业B．纺织工业C．铁路D．重工业6．索霍工厂在______的基础上，实行按成果付酬的工资制度。()A．工作研究B．竞争优势C．成本D．利润7．泰罗认为，科学管理的中心问题是()A．实行激励性的报酬制度B．培训工人C．提高劳动生产率D．加强监督8．科学管理的对工人方面的基本假设前提认为人是()A．社会人B．自由人C．经济人D．自我实现人9．亨利·劳仑斯·甘特重视______的因素在科学管理中的作用。()A．战略B．竞争优势C．人D．行业吸引力10．马克斯·韦伯在1905年出版了他的名著()A．《新教伦理和资本主义精神》B．《社会学》C．《生产管理基础》D．《管理的要素》11．行为科学家______认为科学管理是“强硬的”X理论，人际关系学说是“温和的”X理论，从实质上讲都是X理论。()A．埃默森B．卢瑟·古利克C．亨利·普尔D．麦格雷戈12．美国的坦南鲍姆和施密特提出的领导模式连续统一体论，主要观点是：一个好的领导的方式是取决于领导者和被领导者所处的环境、任务的性质、______和团体的动力等。()A．职责的关系B．职权的关系C．职位的关系D．权力的关系13．把人类特性假设排列为：“理性—经济人假设”、“社会人假设”、“自我实现人假设”、“复杂人假设”四种的是()A．埃德加·沙因B．卢因C．托马斯·彼德斯D．泰勒14．在团体动力学中，卡特·卢因所讲的团体指的是一个()A．正式组织B．临时组织C．非正式组织D．永久性组织15．作为现代管理理论的基础是现代科学的基础理论，即老三论：系统论、______、控制论。()A．信息论B．耗散结构论C．协同论D．突变论16．社会系统学派代表人物是美国的管理学家()A．法约尔B．韦伯C．泰勒D．巴纳德17．管理过程学派的代表人物孔茨的代表著作是()A．《管理哲学》B．《组织原理》C．《管理学原理》D．《管理的科学与实务》18．波特的行业结构分析决定行业盈利能力的重要因素和根本因素是()A．战略B．竞争优势C．成本D．行业吸引力19．迈克尔·波特认为每一个企业都是用来进行设计、生产、营销、交货以及对产品起辅助作用的各种活动的集合。这些活动都可以用______表示出来。()A．指挥链B．价值链C．跳板D．管理制度20．彼得·圣吉提出了著名的______理念。()A．Z组织B．A组织C．Y组织D．学习型组织三、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。1．古希腊最出色的改革家、思想家主要有()A．苏格拉底B．色诺芬C．柏拉图D．亚里士多德E．欧文2．学习型组织的几个组成部分()A．系统思考B．自我超越C．心智模式D．共同愿景E．团队学习3．组织管理是泰罗制的基本内容之一，它包括()A．计划职能与执行职能分开B．职能工长制C．例外原则D．制定科学的工作方法E．制定培训工人的科学方法4．法约尔把企业的活动分为六种()A．技术、人事B．财务、安全C．会计、管理D．技术、商业E．财务、控制5．亚伯拉罕·马斯洛的需要层次理论包括()A．生理需求B．安全需求C．感情和归属的需求D．地位或受人尊敬的需求E．自我实现的需求四、名词解释(本大题共4小题，每小题4分，共16分)1．非正式组织2．系统分析3．核心能力4．企业再造五、简答题(本大题共4小题，每小题6分，共24分)1．简述科学管理的四项任务。2．简述法约尔认为一个好的计划应该具有的特点。3．简答梅奥的“社会人”假说的主要观点。4．简述麦格雷戈认为与Y理论相一致的创新思想是什么。六、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)1．论述文艺复兴运动对管理思想发展的影响。2．论述超Y理论的主要观点。