电大劳动法学网考复习题(按字母整理版)

1一、单项选择题1．（B）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。A．乡级以上各级人民政府B．县级以上各级人民政府C．市级以上各级人民政府D．省级以上各级人民政府2．19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。A．工会立法B．政府立法C．工厂立法D．议会立法3．历史上最早出现的劳动法规是1802年（A）议会颁布的《学徒健康与道德法》。A．英B．美国C．德国D．法国4．1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A）。A．9岁以下学徒B．12岁以下学徒C．14岁以下学徒D．16岁以下学徒B5．不得安排哺乳未满（B）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月C6．从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（A）。A．基础性B．针对性C专业性D．实践性7．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B）。A．1年B．2年C．3年D．5年8．从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B）。A．5％B．8％C．10％D．12％9．城镇企业事业单位职工按照本人工资的（A）缴纳失业保险费。”A．1%B．2%C．3%D．5%D10．地方总工会(C)。A．无独立法人资格B．具有企业法人资格C．具有社会团体法人资格D．受地方政府领导11．对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（A）。A．用人单位承担B．劳动者个人承担C．政府财政承担D．劳动者与用人单位共同承担12．当事人在劳动争议调解委员会主持下达成的具有劳动权利义务内容的调解协议（A）。A．具有劳动合同的约束力B．不具有劳动合同的约束力C．效力低于劳动合同D．仅仅是双方当事人的协商意思表示F13．非全日制用工的计酬方式主要是（B）。A．按件计B．按小时计酬C．按天计酬D．按月计酬14．凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满（A）的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。A．1年B．2年C．3年D．4年15．负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是（B）。A．劳动和社会保障部B．国家安全生产监督管理局C．卫生部D．国务院行业主管部门16．负有对职工广泛开展劳动安全卫生教育义务的主体是（A）。A．用人单位B．劳动行政部门C．职业安全卫生行政管理部门D．企业工会G17．国际劳动立法思想开始于（C）。A．18世纪上半叶B．18世纪末C．19世纪上半叶D．19世纪末18．国际劳动组织成立于（C）。A．1914年B．1918年C．1919年D．1922年19．国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为（B）。A．《国际劳工宪章》B．《国际劳工标准》C．《国际劳工条约》D．《国际劳工章程》20．国家（B）用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。A．规定B．鼓励C．强制D．支持21．国家（A）劳动者个人进行储蓄性保险（）。A．提倡B．鼓励C．强制D．支持22．国家基本保险的费用由（D）。A．国家负担B．企业负担C．职工负担D．国家、企业和职工三者合理分担23．国有企业职工民主管理的基本形式是（D）。A．工会B．董事会会议C．监事会D．职工代表大会24．关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（A）。A．职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作B．职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理C．职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理D．职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务25．个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（B）。A．可以低于集体合同的规定B．不能低于集体合同的规定C．由劳动行政部门规定D．由当事人自由约定26．工资法属于下列哪项劳动法律制度（B）。A．就业促进法B．劳动标准法C．劳动检查监督法D．劳动关系协调法27．根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（D）。A．计时工资制B．计件工资制C．综合工时制D．不定时工时制28．根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（B）。A．5天B．10天C．15天D．20天29．根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（A）。A．5天B．10天C．15天D．20天30．根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受年休假（C）。A．5天B．10天C．15天D．20天231．根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（A）。A法定货币B．实物C．有价证券D．购物卡32．根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（D）。A．计时工资B．计件工资C．加班工资D．职工福利费用33．根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（B）。A．文艺B．边远地区企业C．体育单位D．特种工艺单位34．根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（D）。A．提前3日以书面形式通知用人单位B．提前7日以书面形式通知用人单位C．提前10日以书面形式通知用人单位D．提前30日以书面形式通知用人单位35．根据我国劳动法的规定，下列选项中不属于带薪休假范围的是（D）。A．法定休假B．年休假C．婚丧假D．事假36．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的是（A）A．职工每日工作8小时，每周工作40小时B．职工每日工作8小时，每周工作44小时C．职工每日工作8小时，每周工作45小时D．职工每日工作8小时，每周工作48小时37．根据我国劳动法的规定，用人单位必须保证劳动者每周至少有（C）。A．一次6小时不间断的休息B．一次12小时不间断的休息C．一次24小时不间断的休息D．二次24小时不间断的休息38．根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职工平均每周工作时间不得超过（D）。A．50小时B．45小时C．44小时D．40小时39．根据我国劳动法的规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（A）。A．1小时B．2小时C．3小时D．4小时40．根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（A）。A．1个月B．2个月C．6个月D．12个月41．根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（D）。A．“三八”妇女节B．“五四”青年节C．“六一”儿童节D．教师节42．根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是（A）。A．4年B．3年C．2年D．1年43．根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，安全生产许可证的有效期为（C）。A．1年B．2年C．3年D．5年44．根据国务院《安全生产许可证条例》的规定，企业在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产的法律法规，未发生死亡事故的，安全生产许可证有效期届满时，经原安全生产许可证颁发管理机关同意，不再审查，安全生产许可证有效期延期（C）。A．1年B．2年C．3年D．4年45．根据国家的有关规定，特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（D）。A．3人以下B．3人以上10人以下C．10人以上30人以下D．30人以上46．根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（C）。A．3人以下B．3人以上10人以下C．10人以上30人以下D．30人以上47．根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（B）。A．3人以下B．3人以上10人以下C．10人以上30人以下D．30人以上48．根据国家的有关规定，一般死亡事故从死亡人数上看是指（A）。A.3人以下B．3人以上10人以下C．10人以上30人以下D．30人以上49．根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（C）体力劳动强度的劳动。A．第二级B．第三级C．第四级D．第五级50．根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（B）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A．6个月B．12个月C．18个月D．24个月51．根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（A）。A．未成年工登记证B．未成年工登记表C．未成年工身份证D．未成年工健康检查表52．根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（D）的方针。A．集中就业B．分散就业C．国家安排D．就业集中就业与分散就业相结合53．根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（B）。A．1%B．1．5%C．2%D．2．5%54．根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（C）天。A．7B．10C．15D．3055．根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（D）以上。A．10%B．15%C．20%D．25%56．根据我国相关法律规定，我国企业缴纳养老保险费的比例一般不得超过企业工资总额的（C）。A．5%B．10%C．20%D．25%57．根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的（C）A．3%B．5%C．8%D．10%358．根据国务院发布的有关规定，退休后按月发给基本养老金的条件是个人缴费年限累计满（B）。A．10年B．15年C．20年D．25年12．根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（C）。A．6个月B．12个月C．24个月D．36个月59．根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满（A），且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求职要求的，失业人员即可领取失业保险金。A．1年B．2年C．3年D．4年60．根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动行政部门设置（C）。A．劳动检查机构B．劳动督查机构C．劳动监察机构D．劳动检察机构61．根据我国法律规定，视为劳动争议中集体争议的条件除了劳动者一方具有共同的理由，对人数的要求是（C）。A．劳动者一方人数在3人以上B．劳动者一方人数在5人以上C．劳动者一方人数在10人以上D．劳动者一方人数在15人以上62．工伤保险赔偿应当遵循的原则是（B）。A．过错责任原则B．无过错责任原则C．公平责任原则D．以过错责任原则为基础，无过错责任原则为补充H63．恒大公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的DA．100%的工资报酬B．150%的工资报酬C．200%的工资报酬D．300%的工资报酬J64．建立劳动关系应当订立（B）。A．劳务合同B．劳动合同C．雇佣合同D．培训合同65．集体合同的效力范围及于（D）。A．企业工会的全体会员B．参加签订集体合同的职工代表C．参与合同讨论的企业职工D．工会所代表的全体劳动者66．机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（A）以上的，享受带薪年休假。A．1年B．2年C．3年D．4年K67．矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位，从业人员超过（C）的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A．100人B．200人C．300人D．500人L68．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于（C）。A．14周岁B．15周岁C．16周岁D．18周岁69．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（C），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A．30％B．50％C．80％D．100％70．劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果用人单位提出订立固定期限的劳动合同，而劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，则（C）。A．由双方协商一致B．应当订立固定期