汾陈乡党员队伍建设情况调查报告

汾陈乡党员队伍建设情况调查报告一、党员队伍基本情况汾陈乡共有30个行政村，5.1万口人，42个党支部。截止2007年底，共有1702名党员，农民党员1402人，35岁以下党员239人，36—59岁838人，60岁以上625人。党支部书记共有28名，35岁以下2人，36—59岁24人，60岁以上2人。二、2003年以来党员情况2003年共有党员1577人，其中35岁以下有473人，36—59岁1071人，60岁以上33人。本年度发展党员53名，其中农民党员45人，女党员13人，35岁以下39人，36—59岁14人。2004年共有党员1608人，其中35岁以下有523人，36—59岁1065人，60岁以上20人。本年度发展党员48名，其中农民党员38人，女党员7人，35岁以下31人，36—59岁17人。2005年共有党员1673人，其中35岁以下有550人，36—59岁1112人，60岁以上11人。本年度发展党员52名，其中农民党员40人，女党员12人，35岁以下37人，36—59岁15人。2006年共有党员1701人，其中35岁以下有577人，36—59岁1109人，60岁以上15人。本年度发展党员61名，其中农民党员48人，女党员8人，35岁以下31人，36—59岁30人。2007年共有党员1702人，其中35岁以下有239人，36—59岁838人，60岁以上625人。本年度发展党员53名，其中农民党员41人，女党员8人，35岁以下32人，36—59岁21人。三、存在问题1、党员队伍结构不合理，整体素质不高。主要表现在：党员年龄偏大，35岁以下的只占14%；妇女党员偏少，仅占9%；文化程度偏低，初中及以下文化程度的占66%。2、少数党员宗旨观念淡化，先锋模范作用发挥的不好。3、有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动难。4、因乡镇机构改革，有些下岗分流和内退党员与党组织的联系出现断线脱节，给党员的教育管理带来了许多困难。四、下步打算1、加强对积极分子的管理和培训；2、注重提高党员干部的整体素质。要加强对农村党员干部科学文化素质、思想品德和职业道德的培养教育，帮助他们树立为农服务的强烈事业心和责任感；3、要加强党员先进性教育。引导党员带头应用新技术、带头推广新品种、带头发家致富，树立先富的榜样，使广大群众有看头、有学头、有干头。