360度评估分析表--经理、主管

工作态度解决问题岗位技能流程管理能力工作态度解决问题岗位技能积极的行动自信地交流做决定形成团队精神凝聚力身先士卒了解顾客的需求制定遵循标准计划性和重要性培养员工精力充沛以百安居价值观领导员工辅导员工营造积极的氛围12345678910111213141516171819202122＊＊＊＊＊部＊＊＊＊＊部＊＊＊＊＊部＊＊＊＊＊部＊＊＊＊＊部＊＊＊＊＊部＊＊＊＊＊部＊＊＊＊＊部＊＊＊＊＊部＊＊＊＊＊部＊＊＊＊＊部＊＊＊＊＊部＊＊＊＊＊部选择题：请参考工作表现和个人能力的描述，根据该员工在工作过程中的实际表现，按照您的了解和观察做出相应的评价，进行相应打分评价标准：1.从未有此种表现2.有时有此种表现3.经常有此种表现4.总是有此种表现商店部门经理/主管360度评估表---同事评估沟通领导力姓名部门销售和盈利能力认识自我的能力团队领导能力关注顾客能力销售和盈利能力开放题--同事评估:你认为被评估者的优势以及有待提高的地方在哪里?被评估人:被评估人:被评估人:被评估人:被评估人:被评估人:被评估人:被评估人:＊＊＊人＊＊＊人＊＊＊人＊＊＊人＊＊＊人＊＊＊人＊＊＊人＊＊＊人被评估人:被评估人:被评估人:被评估人:被评估人:被评估人:＊＊＊人＊＊＊人＊＊＊人＊＊＊人＊＊＊人＊＊＊人店长打分部门经理打分同事平均分下属平均分总平均分工作态度工作态度1解决问题解决问题2岗位技能岗位技能3积极的行动4自信地交流5做决定6形成团队精神78910凝聚力11身先士卒12了解顾客的需求13制定遵循标准141516流程管理能力计划性和重要性17培养员工18精力充沛19以百安居价值观领导员工20辅导员工21营造积极的氛围22同事打分下属打分部门：姓名：领导力关注顾客能力销售和盈利能力销售和盈利能力团队领导能力评估项目认识自我的能力沟通商店：序号姓名级别部门店长平均分部门经理平均分同事平均分下属平均分1234567891011121314151617181920商店部门经理360度评估统计表总平均分00000000000000000000商店部门经理360度评估统计表