皮带党支部工作制度汇编

1第一部分支部基本制度第一章党支部基本任务………………………………1页第二章组织生活会制度………………………………2页第三章三会一课制度…………………………………3页第四章发展党员工作制度………………………….7页第五章党员学习制度……………………………….8页第六章党籍、党费管理制度……………………….9页第七章民主评议党员制度…………………………..10页第八章党员活动制度………………………………..11页第九章党员谈心谈话制度……………………………13页第十章党员廉政工作责任制度……………………..16页第十一章支部组织委员分工制度…………………..17页.2第二部内部延伸制度第一章党安岗、青安岗、群监员管理制度……………20页第二章党员“十个一”记录薄考核制度………………22页第三章“双基”建设考核管理办法……………………24页第四章宣传报道员管理制度…………………………..29页第五章文明员工考核制度……………………………..31页第六章支部开展争优创先活动实施方案………………36页第七章内部挖潜、节支降耗管理办法…………………39页.第八章加强职工思想教育计划和措施…………………43页第九章加强职工思想和心理健康工作的具体措施…..46页第十章治安调解职工思想教育内容……………………49页第十一章“党员责任区活动”实施办法………………51页第十二章安全和谐区队建设……………………………54页第十三章工区互保联保制度…………………………..57页第十四章建设学习型党组织实施方案…………………58页第十五章企业文化宣贯工作思路及计划……………..61页3第一章党支部基本任务一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级组织和本支部的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部群众，努力完成车间工作任务。二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。四、密切联系群众，经常了解群众对党员和党的工作的意见；维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐群众中的优秀人才，鼓励和支持他们在事业部和车间的发展建设中贡献自己的聪明才智。六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在生产第一线和青年、女工中发展党员。七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。八、教育党员和干部群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。4第二章组织生活会制度组织生活会是党支部或党小组一交流思想，总结经验教训开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。一、时间规定及程序；1、每半年召开－次，为最后－个月的下旬，提前两天下达通知到每一人。2、党支部召开组织生活会，要提前两天向上级组织报告。到会监督指导给予指示精神。3、到会人员准备好个人总结分析材料，及党内外群众关心的问题等。4、不能到会人员提前把个人材料送交，会后书记对本人沟通交流及会议内容。原则不准请假。5、指定专人做好会议记录，会后整理《组织生活会情況报告》报送上级党组织。6、每次组织生活会都要检查上次组织生活会整改措施及落实情况。二、组织生活会内容；就是执行党的路线方针政策、决议情况和党支部内的一些重要问题，以及相互间在思想、作风和工作上的问题交换意见，沟通思想，谈心通气，开展批评与自我批评，相互帮助，相互监督，总结经验，统一思想认识为中心内用的组织生活制度。三、组织生活会效果5认真执行党的路线方针政策和決议，及矿党委的文件要求。卓有成效地开展党支部的各项工作，特别是党员干部起到模范带头作用，不断改进自已的工作。搞好支部“一班子人”的团结为员工服务的思想。和群众打成一片，解决群众关心的问题。能够带领全区员工提高整体素质，有感恩之心丶有责任感丶有创新意思去工作，安全髙效的完成矿下达的各项任务。6第三章三会一课制度一、工区支部大会：工区党支部每季度召开一次支部党员大会，主要任务是：讨论和批准工区支部的工作报告，讨论、决定本工区支部的重大问题，传达贯彻上级党组织的决议、指示；选举新的支部委员会和出席上级党代会代表，增补和撤销支部委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。二、支部委员会：每月召开一次车间支部委员会，主要议题是：研究、贯彻上级党组织的决议和指示，讨论制定完成生产和工作任务的方针办法，研究党的建设和党员教育管理方面的问题，研究有关干部选拔、调整方面的问题，研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调解决职工的热点、难点问题三、党小组会：每月召开一次党小组会，主要内容是：组织党员学习；研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；开展批评与自我批评；研究选举和发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分等党务工作事项。四、党课：每季度上一次党课，围绕当前的形势和任务，结合本单位实际，对党员进行党的基本理论、基本政策、基本知识和科技文化知识、社会主义市场经济知识、法律法规知识教育等。7第四章发展党员工作制度一、党支部必须把发展党员工作列入重要议事日程，制订好年度发展党员工作计划，做到每半年讨论一次发展党员工作，原则上每年发展1—2名新入党员积极分子。二、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和入党自愿、个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。三、加大宣传引导力度，加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍。对入党积极分子要进行经常性的培养教育，并指定一至两名正式党员做培养联系人。党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察。四、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须严格按党章规定程序办理，并做到手续齐全、材料规范。五、实行发展党员工作责任追究制，确保新发展党员质量，严禁弄虚作假和突击发展党员，对发展党员工作中出现的违纪问题严肃查处。8第五章党员学习制度一、工区党支部根据矿党委年度工作目标制订学习计划，做到学习内容明确、学习时间有保证。党员每年参加集体学习教育的时间累计不少于10天。学习时要认真做好笔记，讨论时发言要踊跃。二、党员要根据支部学习计划，制订出个人学习计划，认真抓好自学。学习理论要结合实际，在提高自身素质上下功夫。三、支部组织党员学习的基本内容是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想、党章、党的路线方针政策和党的基本知识及科学文化知识、社会主义市场经济知识、法律法规知识等。四、学习方法要灵活多样，经常结合工作实际开展心得交流。做好学习、交流记录。五、支部对每次学习的情况，都要认真做好记录。党员要做到不迟到、不早退、不无故缺席，因病不能参加集体学习的，要提前请假。对因特殊情况难以参加集体学习教育的党员，支部应区别对待，可采取送学上门等方式搞好学习教育。9第六章党籍、党费管理制度一、工区所有党员应接受党支部的领导和管理，党员应积极参加支部组织开展的党的组织生活；外出党员或因故不能参加组织生活的，事先必须向支部请假，并坚持每季度向支部汇报思想、工作情况；党员必须完成支部所布置的各项任务，认真履行党章规定的各项义务。二、党员的组织关系由事业部党委建档管理，党员因工作变动等原因需转移组织关系时，由支部出具介绍信，工区党委负责做好接转工作。三、党员必须按中组部的文件规定自觉按时足额交纳党费，支部每季度向党员公布一次党费收缴情况，负责将所收党费如数、及时地向上级党组织交纳。四、党员无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，按自行脱党处理。支部大会应当作出除名决定，并报上级党组织批准。10第七章民主评议党员制度一、民主评议党员工作应在矿党委的领导下，以支部为单位有计划、有步骤地进行，原则上每年进行一次。二、民主评议要依据党章规定的党员条件、新时期保持共产党员先进性的基本要求和事业部党委提出的具体要求，并根据当前形势和党的任务对党员的要求，结合工区党员队伍的实际情况确定具体内容。三、民主评议开始前，工区党支部应组织党员认真搞好听取意见、学习教育和自我总结等准备工作。四、民主评议活动中，党员要向支部大会作个人学习、工作、生活等方面情况的自我评议，然后进行互相评议。评议时要认真开展批评与自我批评，敢于触及矛盾和问题，党员领导干部要带头做好表率。五、民主评议后，支部要将评议情况向全体党员通报。对评定为优秀的党员进行表扬；对评定为不合格的党员，区别情况，分别作出限期改正、劝退和除名处理。11第八章党员活动制度党员管理是党的建设的重要组成部分,是加强党的建设的基本途径之一,在新的形势和任务面前,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，切实加强和改进党的基层组织对党员的管理工作，全面提高党员队伍的素质，按照党章和党内的有关规定，使党员认真履行义务，正确行使权利发挥党员的先锋模范作用，为确保党员活动健康有序开展特制定党员活动制度。1、按照上级党委要求自觉参加党的组织生活,在组织会上应认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作，认真开展批评和自我批评。接受党的教育和党内外群体的监督、按时完成党组织交给的任务。2、党员应定期向党组织汇报自己的思想和工作,求得党组织和同志们的帮助。其他同志在思想和工作上有什么问题，出现什么情况，也应当随时向党组织汇报和反映。3、全体党员要严格按照党组织规定的时间参加党的活动和“七一”党日活动，接受党的教育，过组织生活，季度内出现一次未按时参加的，提出批评教育。4、党员按照党章有关规定按期交纳党费，连续6个月不交纳党费者，按自行脱党处理。5、为提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。按照中央组织部民主评议制度，每年进行一次民主评议党员，全体党员要按照要求参加民主评议，凡未参加民主评议者给予批评。126、按时参加“三会一课”以及矿党委制定的“十个一活动”认真学习上级党委下发的文件精神，积极参加矿党委举行的各项活动并做好配合，否则给予提出批评严重者进行经济处罚。7、全体党员要认真开展好党风廉政建设活动，牢固树立全心全意为职工服务的思想，工作踏实，积极为群众排忧解难，表现突出者给予表扬。13第九章党员谈心谈话制度开展谈心活动，是我党在工作中历来坚持的一项重要工作制度，也是按照党章要求，对党员、党员干部，实施严格教育、管理和监督的重要措施，为了进一步健全规范党支部谈心谈话活动，特制定本制度。一、谈心谈话范围为了确保谈心谈话活动全面展开，营造良好谈心谈话氛围。要求党员在谈心范围上做到：（二）各党支部与支部党员，做到随时开展谈心。（三）与工区特殊人员不定期的谈心，掌握他们的思想动态，及时消除不安全因素。二、谈心谈话目的（一）沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员和群众之间、党员与干部、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系。（二）发现问题，及时解决问题。对于职工自身存在的困难，尽可能帮助解决；对工作中产生的问题，及时提出改进意见和措施。（三）接受监督，严格规范党员行为，时刻保持共产党员先进性。（四）总结经验，吸取教训，坚持与时俱进，开拓创新，推进各项工作。二、谈心方式14针对不同的谈话对象，我们采取形式多样的谈心方式，有“一对一”的促膝谈心、登门谈心、电话谈心，同时在QQ网上建立了一个兰山区建设局职工群，在网上进行谈心交流，职工白天忙于工作，晚上在QQ上进行交流，内容有：工作方面的，个人家庭子女教育方面的问题等等，这样的谈心与交流不但增进相互的了解，还增强了凝聚力。三、谈心内容党组织将谈心与单位发展、岗位工作、党支部建设、提高党员素质相结合，努力做到找准问题、凝聚人心、促进发展。（一）谈心与单位发展相结合：广大党员围绕单位存在的